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Technicien/ne Entreprise Sociale et Solidaire

CONTEXTE PROJET :

Le projet « RENFORCEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL DES MERES SEULES VULNERABLES A L’EXERCICE DE LEURS DROITS»  a pour objectif d’améliorer la situation socio-économique des mères célibataires bénéficiaires de l’association 100%Mamans en mettant en place un dispositif de méthodes et de moyens adaptés aux différents profils et situations d’extrême exclusion de ces femmes. Il vise le renforcement de leurs compétences techniques et entrepreneuriales et la promotion de leurs droits sur la base d’un projet professionnel défini à la carte avec des outils mesurables et flexibles.

MISSIONS – Sous la responsabilité du/de la Chef de projet, le/la Technicien/ne Entreprise Sociale et Solidaire devra s’occuper des missions suivantes :

  • Définition du programme de mise à niveau et compétences transversales
    • Alphabétisation fonctionnelle
    • Cours de langues
    • Life skills/coaching
    • Ateliers d’employabilités
    • Entrepreneuriat sociale et solidaire.
  • Identification des besoins individuels, définition du programme de mise à niveau, évaluation des acquis pour chaque maman sur la base du projet professionnel en coordination avec la responsable d’insertion professionnelle
  • Définition du programme mensuel de mise à niveau en coordination avec l’équipe
  • Dynamisation des cours collectifs et individuels

PROFIL DES CANDIDATS :

  • Niveau BAC+3 de préférence
  • Expérience de travail d’au moins un an dans le secteur de l’insertion professionnelle, l’entrepreneuriat social et solidaire, le développement personnel, coaching.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Base de données) et internet
  • Bon niveau d’arabe et du français (oral et écrit)
  • Capacité de travail en équipe
  • Rigueur et autonomie dans la réalisation de ses tâches
  • Capacité d’organisation et de travail sous pression.

MODE DE SELECTION :

Les candidats enverront leur CV et lettre de motivation jusqu’au 23 février 2018 aux adresses suivantes :

responsable.dfi@gmail.com

resp.formation.insertion.dfi@gmail.com

Les candidats dont les Cv auront été présélectionnés passeront un premier entretien auprès de la  commission de recrutement de l’association. Un second entretien sera réalisé pour les candidats sélectionnés lors du premier entretien.

Date de prise de fonction : 01/03/2018

Contrat à durée déterminée(CDD)