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TDR système d’accréditation des associations auprès de l’AMSED

Termes de Références pour le recrutement d’un consultant

Contexte et Justification :

En tant que future centre de référence et organisation d’intermédiation pour le développement, AMSED souhaite développer des partenariats durables avec des organisations de la société civile du pays. Ainsi, les associations dans les zones cibles de son programme de renforcement de capacités peuvent éventuellement entrer en partenariat avec AMSED en tant que sous-bénéficiaires, sous-traitants, partenaires de mise en œuvre ou simplement bénéficiaires de ses services. Pour qu’une association puisse tirer plein profit d’un tel partenariat dans son processus de croissance et performance organisationnelles, AMSED, à travers un système d’accréditation, va pouvoir lui attester de la capacité atteinte en gestion, planification, mise en œuvre et évaluation des programmes.

Le processus d’accréditation sera également utilisé pour évaluer les OSC, en général, et déterminer leurs forces qui peuvent être mise en valeur et les faiblesses qui peuvent être traitées par la formation, l’accompagnement et le coaching.

Ce système évaluera les capacités des associations selon une série de normes, de critères et d’indicateurs appliqués à un nombre déterminé de domaines tels que : gouvernance, planification stratégique, gestion de programme, gestion financière, gestion des ressources humaines, plaidoyer, partenariat et réseautage, suivi et évaluation, etc.

I. Objectif de la mission

La mission a pour objectif de développer un système d’appréciation du niveau de développement, d’organisation et de gestion des associations engagées avec l’AMSED dans des programmes de partenariat durable.

II. Résultats attendus de la mission

1. Un Système d’accréditation pertinent et adapté aux associations ;
2. Capacités de l’équipe d’AMSED renforcées en matière d’application du processus d’accréditation.

III. Mission du / de la consultant-e

1. Développer un argumentaire en faveur du processus d’accréditation ;
2. Effectuer une revue des systèmes et outils d’évaluation organisationnelle des associations ;
3. Définir les domaines, critères et normes contre lesquelles une association serait évaluée ;
4. Développer et adapter les outils d’évaluation ;
5. Etablir un processus d’accréditation qui pourrait inclure une auto-évaluation, une revue par une commission ad-hoc, un processus décisionnel pour l’accréditation, rapportage et suivi ;
6. Faire un test blanc du système d’accréditation auprès d’une association et procéder aux ajustements nécessaires du système ;
7. Rédiger un manuel d’application.

IV. Livrables

– Livrable1 : Note méthodologique ;
– Livrable 2 : Un rapport de l’état des lieux / Benchmark des méthodes d’évaluation des capacités des association et leur accréditation ;
– Livrable 3 : Référentiel d’accréditation spécifique et adaptée aux OSC ;
– Livrable 4 : Processus méthodologique d’évaluation des capacités organisationnelles et d’accréditation des associations ;
– Livrable 5 : Manuel d’application du processus d’accréditation ;
– Livrable 6 : Rapport final de la consultation

V. Délais et période d’exécution

– La mission des consultants doit être exécutée dans un délai de 4 mois à partir de la signature du contrat ;

VI. Profil du prestataire

Le/la consultant-e doit être capable de mener la mission dans les délais impartis et répond au profil suivant :
– Expérience en audit et évaluation des organisations de la société civile ou équivalent ;
– Une bonne connaissance de la société civile Marocaine ;
– Une bonne capacité de communication et de travail participatif ;
– Une bonne connaissance du français/ Arabe ;
– Une bonne capacité rédactionnelle.

VII. Dossier de l’offre

Les personnes intéressées par le présent avis doivent adresser à AMSED,

– Note méthodologique décrivant de manière synthétique la démarche qui sera suivie pour répondre aux termes de référence de la consultation ;
– Calendrier d’exécution ;
– Offre financière ;
– CV détaillé ;
– Attestations de référence.

Les documents doivent être envoyés par courrier à l’adresse mail :
amsed2@amsed.ma et mettre en copie : k.benjelloun@amsed.ma au plus tard 21 Mai 2018