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Réunion animation de réunion de travail et production de mémorandums sur L’insertion professionnelle de PSH

TERMES DE REFERENCES

PRODUCTION D’UN MÉMORANDUM SUE L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

PROJET Des politiques publiques régionales inclusives pour la promotion des droits des personnes en situation de handicap (PSH)  dans la région Casablanca -Settat
MISSION DE LA CONSULTATION Réunion de travail avec les OPH et production un Mémorandum sur l’insertion professionnelle des personnes en situation du handicap 
DUREE D’INTERVENTION 9 jours
PERSONNE CONTACT Aicha Ouguindi

 

Les droits des personnes en situation de handicap connaissent une réelle dynamique depuis une décennie. En effet, ils sont inscrits dans la Constitution adoptée par référendum le 1er juillet 2011 qui représente une avancée majeure pour le respect de leurs droits

La Constitution a consacré le principe de non-discrimination sur la base du handicap et a accordé aux conventions internationales dûment ratifiées par le Maroc, dès la publication de celles-ci, la primauté sur le droit interne du pays. En conséquence, le Maroc s’engage à harmoniser les dispositions pertinentes de sa législation nationale. Dans son article 34, la constitution invite les pouvoirs publics à élaborer et à mettre en œuvre des politiques destinées aux personnes à besoins spécifiques en incluant les personnes en situation de handicap.

Selon la 2éme enquête nationale sur la prévalence du handicap au Maroc 6.8% de la population souffre d’un handicap soit 2 264 672 personnes. Dont 86,4% des personnes en situation de handicap en âge de travailler n’exercent aucune activité professionnelle

Les personnes en situation de handicap ne sont en effet pas nombreuses à occuper un emploi à part entière au sein du Royaume. Représentant pas moins de 6,8% de la population marocaine, ils affichent un taux de chômage 6 fois plus élevé que la moyenne nationale, selon la même enquête.

Une véritable exclusion dont le coût s’élève à plus de 2% du PIB -soit près de 9 milliards de DH- ce qui n’est pas négligeable.

Une marginalisation qui commence dès le plus jeune âge. Près de 58% des enfants de 6 à 17 ans ne sont pas scolarisés, ajoute dans ce sens la chef de projet à Handicap International, Imane El Brahmi. Des inégalités dans l’accès à l’éducation qui ne pardonnent pas sur le marché du travail. Autre obstacle qui freine l’employabilité des handicapés, l’image qu’ils se renvoient.

I – OBJET DU PROJET

C’est dans ce contexte que le projet « Des politiques publiques régionales inclusives pour la promotion des droits des personnes en situation de handicap (PSH) dans la région Casablanca – Settat » financé par USAID /CSSP, est mis en œuvre par le Collectif Régional pour la Promotion des Droits et la Citoyenneté des Personnes en Situation de Handicap (CDHRC). Réseau des Associations aux services des droits de l’homme, le collectif motivé pour le développer, valoriser et promouvoir l’inclusion et la citoyenneté des PSH.

Ainsi, la présente action vise l’amélioration de la contribution des organisations qui agissent pour les PSH (OPH) aux processus de gouvernance et de développement en tant que partenaires de la promotion du développement socioéconomique et de la croissance inclusive. Ce projet vise également le renforcement des organisations de la société civile en matière de techniques de plaidoyer et de suivi-évaluation des politiques publiques locales ainsi que la création d’un dialogue entre les organisations de la société civile (OSC) et les pouvoirs publics spécifiquement au niveau de la région Casablanca -Settat.

II OBJECTIF DU MEMORANDUM :

Ce mémorandum s’inscrit dans la continuité des activités du projet et les actions de sensibilisation et de plaidoyer lancées par le collectif en lien avec les politiques publiques régionales et le handicap

Il permettra :

  • De rendre plus inclusives les politiques et les stratégies régionales liées aux domaines de l’emploi des personnes en situation de handicap
  • D’améliorer la coordination entre les acteurs de l’emploi au niveau local pour identifier et orienter des personnes en situation de handicap vers des opportunités d’emploi en adéquation avec leurs capacités et avec les besoins du marché de l’emploi
  • D’améliorer l’employabilité des personnes en situation de handicap et de les accompagner dans leurs recherches d’emploi.
  • De mobiliser les entreprises publiques et privées et les accompagner pour recruter et intégrer des collaborateurs en situation de handicap
  • De partager les connaissances et de valoriser l’expérience dans ses succès, ses savoir-faire, mais également dans ses difficultés

III  PUBLIC CIBLE

Ce mémorandum s’adresse :

  • Acteurs des politiques publiques de la région Casablanca-Settat
  • Entreprises du secteur privé et publique

IV  DUREE ET ORGANISATION DE LA MISSION

La durée de la mission est estimée à 9  jours. La date de début prévue est le 05.11.2018

V CONDITIONS DE PARTICIPATION DES CONCURRENTS

Le consultant doit pouvoir justifier :

  • D’une formation supérieure (en sociologie, psychologie de travail ou équivalent)
  • Une bonne connaissance et compréhension de la thématique du Handicap
  • Maitrise des politiques et stratégies nationale et régionale de l’emploi
  • Expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle
  • Etudes comparatives ( …………….)
  • Une capacité rédactionnelle en Français et Arabe

Les dossiers de candidature des consultants intéressés par la présente mission d’étude devront obligatoirement comporter les trois éléments suivants :

  • Une proposition technique présentant la compréhension des enjeux de la prestation, la méthode proposée ainsi que le calendrier d’exécution envisagé
  • Une proposition financière détaillée ;
  • CV du consultant.

NB : Les dossiers de candidature incomplets seront déclarés inéligibles et ne seront donc pas intégrés au processus de sélection.

Les dossiers de candidature complets sont à envoyer avant le 03.11 2018  par mail à l’adresse suivante: [email protected]

 

Avec pour objet de mail : « Mémorandum insertion professionnelle des personnes en situation de handicap – proposition technique et financière »