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Mission d’un bureau d’études pour mener une étude auprés des partenaires du programme USAID Career Center et une évaluation de la performance organisationnelle des Career Centers

A.    Numéro d’appel d’offre / N° de Demande de proposition (DP) RFP-ME-014
B.     Date 31 Mai 2019
C.    Titre Mission d’un bureau d’études pour mener une étude auprés des partenaires du programme USAID Career Center et une évaluation de la performance organisationnelle des Career Centers
D.    Bureau et adresse de soumission des propositions Golden Resources

A l’attention de : Fayçal El Alami Chentoufi

9, Avenue Kamal Ezzebdi, Secteur 21, Bloc H, Hay riad Rabat, Maroc

Email : felalami@goldenresources.ma

E.     Date de clôture de réception des questions Au plus tard le 13 Juin 2019 à 17H00

Soumettre les questions via e-mail ou par poste à l’adresse citée ci- dessus

F.     Date de clôture de réception de propositions/ offres Au plus tard le 14 juin 2019 , à 17H00
G.    Personne à contacter Fayçal El Alami Chentoufi

Email : felalami@goldenresources.ma

Tél : 0537 57 20 31

Fax : 0537 56 46 64

H.    Type de contrat prévu Bon de commande à prix fixe
I.      Base de sélection La sélection sera faite sur la base de l’offre la moins disante, de la conformité de l’offre aux spécifications techniques et de tout autre facteur de sélection défini dans la présente demande de proposition.

Un bon de commande sera remis au soumissionnaire sélectionné sur cette base.

CONTEXTE de la mission

USAID Career Center est un programme de l’USAID Maroc conçu en étroite collaboration avec le gouvernement du Maroc (Ministre de l’Education nationale, de la Formation professionnelle, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique) pour contribuer à répondre à la problématique de l’employabilité des jeunes au Maroc.

L’objectif du programme est de favoriser la transition des jeunes ciblés entre la formation et le monde du travail, d’une part, à travers la mise en place de centres de développement de parcours professionnels (Career Centers) dans certaines universités et certains centres de formation professionnelle, d’autre part, à travers l’intégration de modules de formation de préparation à l’emploi (soft skills) dans les cursus de formation, et ce dans trois régions pilotes, Tanger, Marrakech et Casablanca.

Les Career Centers sont conçus comme un espace d’échanges entre les acteurs clés du marché de l’emploi : jeunes, entreprises, établissements de formation, agences de recrutement, et fédérations d’entreprises et jouent un rôle d’intermédiaire en favorisant le flux d’information et la mise en relation entre ces différentes parties prenantes.

Le programme favorise également le renforcement des capacités du personnel des Career Centers (techniques et managériales) afin d’assurer la pérennité des Careers Centers au-delà de la durée du programme.

OBJECTIF de la mission

La société Golden Resources, sous-contractant du programme USAID Career Center, invite des fournisseurs qualifiés à soumettre leurs propositions / offres concernant une mission de deux études de terrain avec les parties prenantes du programme dans les trois régions (Tanger, Casablanca et Marrakech) :

Mission 1 : Reconduire une analyse de l’écosystème et des interactions entre les acteurs du marché du travail dans les 3 régions du programme (Tanger, Casablanca et Marrakech)  en utilisant l’approche de l’analyse des réseaux sociaux (Social Network Analysis).

Mission II : Reconduire une étude auprés des six Career Centers pour évaluer la perfomance organisationnelle des centres, en utilisant l’ Organisation Performance Index (OPI) recommandé par l’USAID.

Durée et pèriode de la mission 

Du 20 juin au 10 Septembre 2019

Télécharger les pièces jointes

Fichier Description Taille Téléchargements
doc OPI Index French_062316 (002) 26 KB 194
doc Appel d'offre 31-5-2019 Final-HB 124 KB 257