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Formation des acteurs des organisations de la société civile sur la mobilisation des ressources    

 

  1. Contexte et justification:

La viabilité financière est la pierre angulaire de toute organisation qui agit dans le domaine de la santé. Le fait qu’une organisation dépende des bailleurs de fonds pour financer ses projets et programmes nuit sa viabilité, sans compter l’influence que ces derniers exercent sur les priorités de l’organisation. Par ailleurs, assurer un financement adéquat et pérenne peut se révéler un défi de taille.

À cause des changements récemment apportés aux modes de distribution des subventions, certaines régions du monde en développement sont beaucoup moins favorisées que d’autres. En effet, de nombreux partenaires ne peuvent plus compter sur leurs sources habituelles de financement, ce qui constitue un défi à la durabilité des actions. Par conséquent, il est nécessaire de renforcer les capacités des organisations à cet égard et de réorienter les stratégies de mobilisation de ressources afin qu’elles obtiennent des fonds d’une plus grande diversité de sources publiques et privées aux échelles locale, régionale et nationale en employant des techniques novatrices d’établissement de partenariats et de mobilisation de fonds.  Les bailleurs de fonds internationaux oublient souvent d’établir des mesures qui assureront la viabilité financière à long terme des organisations qu’ils financent. Compte tenu de ces réalités, un plan de renforcement des capacités des organisations de la société civile semble primordial et revêt une grande importance pour assurer et veiller à leur viabilité.

C’est dans ce cadre qu’un programme de renforcement des capacités sera lancé dans le cadre du programme régional MENA financé par le Fonds mondial pour la période 2019-2021 sur la « Durabilité des programmes pour les Populations Clé ». Ce plan de renforcement est ponctué par un ensemble de formations qui seront déployées en ligne via des plateformes e-learning et d’autre formations « face à face ». Une formation de formateurs sera réalisée en premier lieu et sera suivie par deux formations au profit des participant(e)s des ONG au niveau des villes de Rabat et de Tanger.

Aujourd’hui, avec la volonté du Ministère de la Santé et les ONG thématiques, pour cherhcer à  avoir une autonomie financiére, et des ressources humaines qualifiées, le collectif des associations subventionnées par le Fonds Mondial et appuyé par l’ONUSIDA constitué de neuf associations : l’Association de Lutte Contre le Sida(ALCS), l’association Hasnouna de Soutien aux Usagers de drogues (AHSUD), l’Association Marocaine de Planification Familiale (AMPF), l’Association Marocaine de Solidarité et de Développement (AMSED), l’Association de Sud contre le Sida (ASCS), l’Association nationale de Réduction des Risques (RdR-Maroc), la Ligue Marocaine de Lutte Contre les Maladies Sexuellement Transmissible (LMLMST),  l’Organisation Pan-Africaine de Lutte Contre le Sida  (OPALS), la Coalition internationale pour la préparation au traitement  (ITPC-MENA) lance cette consultation. Le but est de développer un modèle de programme de renforcement des capacités et de formations pour la mobilisation des ressources.

  1. Objectif de la consultation

Le (a) consultant (e) aura pour mission de développer des modules de formation en mode «  face à face »  sur la mobilisation des ressources au profit des organisations de la société civile. Le (a) consultant (e) doit tenir compte des éléments suivants :

  • Le guide et les modules de formation doivent étre adaptés au contexte national actuel;
  •  Le guide et les modules de formation doivent étre adaptés aux spécificités des organisations de la société civile au Maroc ;
  • Les approches et méthodes proposées de formation sur la mobilisation des ressources doivent être innovantes face à un environnement de plus en plus compétitif ;
  1. Résultats attendus
  2. Les modules de formation sur la mobilisation des ressources sont finalisés;
  3. Le guide du formateur est finalisé ;
  4. Le guide du participant est finalisé.
  5. Activités à réaliser par le/la consultant(e)

Le (a) consultant (e) travaillera en étroite collaboration avec le comité de suivi de cette consultation et avec le consultant (e) qui sera recruté (e) pour l’élaboration des modules e-learning.

Il  aura comme missions :

  • Faire une analyse des expériences réussies de mobilisation des ressources à l’échelle national et internationale;
  • Tenir des entretiens avec les différentes organisations de la société civile (nationales, régionales et locales) pour recueillir les défis et contraintes qu’elles rencontrent pour la mobilisation des ressources et les besoins en formation;
  • Tenir des entretiens avec d’autres parties prenantes ;
  • Elaborer le kit de formation sur la mobilisation des resssources avec des modules bien concis, clairs et précis ;
  • Elaborer le guide du formateur et le guide du participant;
  • Participer à une formation test du kit élaboré
  • Valider et finaliser les livrables requis.
  1. Livrables

Le (a) consultant (e)doit fournir au comité chargée du suivi de la consultation les livrables suivants :

  1. Guides et questionnaires des entretiens ;
  2. Modules de la formation sur la mobilisation des ressources ;
  3. Guide du formateur ; guide du participant.

 

  1. Durée de la consultation

La consultation s’étale sur une durée de 10 jours. La date prévue de démarrage est le 7 octobre 2019.

  1. Profil et compétences requises
  • Etre de nationnalité marocaine;
  • Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures en sciences de développement , en sciences sociales , en gestion ou toute autre discipline en lien avec l’objet de la consultation ;
  • Avoir de solides connaissances en relation avec l’environnement des organisations de la société civile ;
  • Avoir une expérience démontrée dans le montage et l’élaboration de modules de formation en mobilisation des ressources ;
  • Avoir une expérience en matière d’élaboration des modules de formation ;
  • Maitrise du français et de l’arabe
  1. Composition de l’offre technique et financière
  2. Offre technqiue :l’offre technique doit comporter les éléments suivants :
  • CV du consultant (e)
  • Lettre de motivation
  • Note méthodologique incluant la démarche, la vision et la mission du consultant (e), le planning et le chronograme de réalisation des activités .

Offre financière : L’offre fiancière doit comporter l’offre par jour et l’offre globale.

Dépôt du dossier de candidature:

Les candidats doivent envoyer leur dossier de candidature aux adresses suivantes :

i.khiyati@amsed.ma et m.bouchhoum@gmail.com; ou par courrier physique à l’adresse : Association Marocaine de Solidarité et de Développement, 65, avenue Mohamed VI 10180 Rabat.

La date limite de réception des dossiers de candidature est le samedi 21 septembre à 12h30mn horloge marocaine