Home / News / نداء المشاركة في البرنامج الوطني التكويني لسنة 2019

نداء المشاركة في البرنامج الوطني التكويني لسنة 2019

نداء المشاركة في البرنامج الوطني التكويني لسنة 2019 لفائدة 20 شاب/ة مغربي/ة الحامل/ة لأفكار في مجال كتابة أوراق السياسات حول التشغيل في المغرب  لجمعية تازغرت في اطار مشروع : الشباب المشاركة التشغيل الممول ضمن برنامج الشراكة العربية الدنماركية و بشراكة مع منظمة اوكسفام بالمغرب

في إطار تفعيل مشروعها تحت عنوان: ” الشباب، المشاركة والتشغيل” تعلن جمعية تازغرت عن إطلاق برنامجها التكويني السنوي برسم سنة 2019، وفتح باب الترشيحات من أجل اختيار عشرون من الشباب، من الجنسين حاملين لمبادرات وأفكار في كتابة أوراق السياسات حول التشغيل في المغرب باللغات الوطنية أو الأجنبية.

ويتم تنظيم البرنامج التكويني على مدى 3 أيام بمدينة إفران، على شكل مجموعة من اللقاءات والورشات مؤطرة من طرف خبراء في ميدان كتابة أوراق السياسات تليها مواكبة المرشحين/ات في كتابة أوراقهم/ن.  وستهم مواضيع التكوين والبحث المنهجية الخاصة على مستوى كتابة ونشر أوراق السياسات وتشمل جملة أمور لعل أهمها:

  • الأهداف (لماذا الكتابة في أوراق السياسات، ما هو الجمهور المستهدف من خلالها، ما هي الرسالة/القضية الأساسية للمقالة، ما هو الأثر الذي يمكن أن يحدثه هذا الموضوع….)
  • أسلوب التحليل والتحرير :

يفتح باب الترشيحات لبرنامج 2019 في وجه الشباب من الجنسين، والذين تتراوح أعمارهم ما بين 18 و35 سنة، وسيتم انتقاء المترشحين/ات من طرف لجنة خاصة، كما يمكن ان يطلب منهم/ن لاحقا استكمال ملفاتهم/ن بمعطيات أخرى حسب صنف ومجال عملهم/ن ونشاطهم/ن ومبادراتهم/ن وافكارهم/ن.

يتم استقبال الترشيحات وكذا الاستفسارات ابتداءا من يومه 10 ماي  2019 إلى غاية يوم 31 ماي 2019

بالبريد الالكتروني للجمعية:    jebbar.zakariae@gmail.com / ass.tazghart@gmail.com  و   asmaa.fakhoury@oxfam.org

يتضمن ملف الترشيح من:

  • السيرة الذاتية للمترشح/ة،
  • طلب المشاركة
  • ورقة سياسة تمهيدية أو منجزة من طرف المترشح/ة (اختيارية).

يجب على المترشح ان :   يضع تحليل للسياق العام ، حيث سيشرح التحديات الرئيسية والقضايا المتعلقة بالفوارق في المغرب من حيث الحقوق الاجتماعية والاقتصادية (العمل ، والتعليم ، والحماية الاجتماعية ، إلخ).

من خلال التحليل ، يرجى الإجابة على السؤال التالي: ما هي الدوافع الرئيسية للتغيير في ظل منظومة توظيف الشباب و المساعدة  على الحد من الفوارق الاجتماعية ؟