Caritas au Maroc recrute un(e) chargé(e) de projet Mineurs Étrangers Non Accompagnés

Depuis 2016, Caritas a développé à Rabat un pôle d’intervention s’adressant spécifiquement aux Mineurs Étrangers Non Accompagnés (MENA).

• Elle/Il rend compte à la coordination du département « migration » de Caritas Rabat.
• Elle/Il a sous sa responsabilité l’équipe dédiée au pôle « MENA » à Rabat, composé de 10 intervenants sociaux/agents de terrain.

·         Superviser les activités du pôle, en analysant leur adéquation aux  besoins des MENA, et leur pertinence vis-à-vis du contexte et de la stratégie globale portée par Caritas.

·         Élaborer et/ou actualiser les documents cadres du pôle MENA (suivi de situations, procédures, plan d’action périodiques).

·         Sur la base de l’activité du pôle MENA et des informations recueillies dans le cadre de son poste, élaborer les rapports requis (reporting-projet, recueil statistique, points analytiques).

·         Suivre l’état des dépenses et le niveau de consommation budgétaire, ajuster les dépenses au budget imparti à l’activité du pôle.

·         Appuyer l’équipe et/ ou prendre le relais ponctuellement dans la prise en charge de situations complexes.

Gestion d’équipe

• Animer le travail de l’équipe (réunions, planning, communication sur le contexte, Caritas, les partenaires, etc.)

• Assurer l’actualisation des fiches de poste, la supervision et l’évaluation du travail des membres de l’équipe, les recrutements.

·         Identifier les besoins de formation des membres de l’équipe et participer, avec les membres du siège en charge, à la mise en place des formations pertinentes.

·         Contribuer à la capitalisation des expériences menées par le pôle « MENA » et contribuer au partage d’expérience et de bonnes pratiques avec d’autres membres de Caritas ou ses partenaires.

·         Appuyer les autres membres de Caritas et ses partenaires dans leur travail auprès des MENA, selon les besoins.

·         Participer au travail d’élaboration de la Politique de Protection de l’Enfance de Caritas Rabat, et à la veille de sa mise en œuvre.

·         Dynamiser le travail en réseau avec d’autres acteurs en lien avec l’activité du pôle MENA (les identifier, clarifier les actions convergentes et pistes de collaboration). Assurer la représentation de Caritas le cas échéant.

·         Participer aux colloques et rencontres thématiques ou autres si besoin.

Formation en gestion de projet est un plus

·         Expérience en management d’équipe

·         Expérience dans la Protection de l’Enfance

·         Expérience de gestion de projet et suivi budgétaire

• Parfaite maîtrise du Français écrit et oral, ainsi que du darija et de l’arabe
• Connaissance de l’anglais est un plus
• Maîtrise des logiciels de bureautique

·         Qualités pédagogiques et de transmission des savoirs – faire

·         Travail en réseau et dans un milieu interculturel

·         Connaissance des questions migratoires

·         Connaissance des principes directeurs de la protection de l’enfance  et des besoins en matière de développement de l’enfance.

·         Aptitude au travail en situation d’urgence

·         Permis B

40h Hebdomadaire

–           CV

–          Lettre de motivation

–          2 références professionnelles (obligatoires)

ð  NB :Les dossiers incomplets ne seront pas examinés

Modalités d’envoi : Par mail à l’adresse [email protected] en indiquant en objet « CANDIDATURE CHARGE(E) DE PROJET MENA». Les candidatures ne portant pas cet objet ne seront pas traitées.

NB : Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien de recrutement seront contactés

Il n’y a pas de date limite d’envoi de la candidature. Celle-ci sera clôturée dès sélection d’un candidat final.