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Assistant(e) Social

Intitulé de poste : Assistant(e) Social
Projet : Assistance Sociale et Renforcement des Services Communautaires pour les Réfugiés Urbains au Maroc (financement UNHCR)
Centre : Centre Migration et Co-Développement (Rabat)

 

Poste basé à Marrakech

Rattachement Hiérarchique : Responsable programme/Responsable des activités

Contexte

En raison de la position stratégique du Maroc et suite à la dégradation de la stabilité politique, de la situation socio-économique, et aux différents conflits armés dans plusieurs pays, notamment de l’Afrique sub-saharienne, le Maroc est devenu un point de transit de nombreux réfugiés.  En l’absence de permis de séjour délivré par les autorités marocaines, les réfugiés reconnus par l’UNHCR ne jouissent pas des droits fondamentaux qui leur sont accordés par la Convention de 1951 ; ils sont formellement exclus du marché du travail et vivent dans des conditions d’extrême précarité. La Fondation Orient-Occident, à travers son programme financé par l’UNHCR,  vise à fournir une assistance aux réfugiés au Maroc dans les domaines de l’assistance psychosociale, l’éducation, la formation professionnelle et l’apprentissage, afin que les réfugiés puissent arriver à un stade d’autosuffisance.

Mission Générale

Bénéficiant d’une très bonne connaissance du terrain, il (elle) est responsable d’écouter les réfugiés, de les orienter vers les partenaires compétents, de les accompagner et les suivre lorsque cela est nécessaire.

L’assistant(e) social(e) est un lien permanent entre les partenaires mais aussi entre les différents professionnels de la Fondation Orient Occident. Il (elle) doit référencer chaque bénéficiaire vers le professionnel adapté et s’assurer qu’il ait été pris correctement en charge.

Compte tenu de la particularité de ce poste, l’assistant social sera amené à recevoir plus particulièrement les réfugiés. Néanmoins, il ne pourra pas refuser une personne migrante dans le cadre de l’écoute.

Il pourra aussi lui être demandé d’accompagner une personne qui n’a pas le statut de réfugié.

Responsabilités permanentes

  • Assurer une écoute attentive aux réfugiés.
  • Effectuer un suivi des réfugiés ayant des besoins spécifiques (visites à domicile, accompagnements, écoute sociale, aide à la recherche de logement, référencement auprès des partenaires et autres professionnels) ;
  • Communiquer, Coordonner et suivre en permanence le travail des agents communautaires de la région de Marrakech et Agadir ;
  • Participer aux réunions avec les partenaires
  • Assister aux réunions mixtes avec l’UNHCR et nos partenaires
  • Assister et participer au comité interne du pôle Psycho-social.

Reporting

Document Fréquence Destinataire(s)* Date de remise
Rapport d’activité Mensuel RPS 1er de chaque mois
Rapport des visites Hebdomadaire RPS Après chaque VAD
Fiche d’écoute Hebdomadaire RPS Après le comité de suivi
Mise à jour du tableau de suivi de l’assistance financière Mensuel RPS Chaque 20 du mois
Rapport d’activité général Semestriel RPS Deux fois par an

* RSP : responsable du pôle social

Profil / Compétences

  • Au moins 2 années d’expérience sur un poste similaire.
  • Formation d’assistant social ou assimilé (BAC+3).
  • Maîtrise des outils bureautique de base (Word, Excel).

Délai de soumission : 30 janvier 2019

Envoyer à : foorecrutement@gmail.com