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Appel à candidatures Programme arabe de l’Energie durable pour les jeunes APSEY

Poste : Stagiaire au RCREEE Lieu : Caire, Égypte
Durée du stage : 6 mois Date de la clôture de la demande : 6 avril 2019

RCREEE

Le Centre Régional pour les Énergies Renouvelables et l’Efficacité Énergétique (RCREEE) a été fondé
avec l’objectif général de présenter une plate-forme unique d’apprentissage et d’échange sur les
énergies renouvelables et l’efficacité énergétique dans la région arabe. les objectifs fondamentaux
suivants pour établir le centre :

Généraliser la mise en œuvre de politiques, stratégies et technologies rentables d’énergies
renouvelables et d’efficacité énergétique dans le monde arabe

Augmenter la part des produits et des services d’énergies renouvelables et d’efficacité
énergétique dans le monde arabe et leur part de marché au niveau mondial

Le RCREEE collabore avec les gouvernements de la région et les organisations internationales dans le
but d’initier des dialogues sur les politiques énergétiques durables, les stratégies, les technologies et
le développement des capacités en matière d’énergie dans 17 pays arabes (Algérie, Bahreïn, Djibouti,
Egypte, Iraq, Jordanie, Koweït, Liban, Libye, Mauritanie, Maroc, Palestine, Somalie, Soudan, Syrie,
Tunisie et Yémen)
.

L’Objectif du programme de stage :

Le RCREEE en coopération avec le Fonds d’OPEC pour le développement international (OFID) fourrent
aux jeunes diplômés de ses États membres six opportunités de stage à son siège régional au Caire.

Les stagiaires sélectionnés doivent être prêts à déménager au Caire et à travailler dans un
environnement d’équipe dynamique. Les stagiaires complèteront leurs périodes de stage ayant acquis
une vaste expérience en matière d’énergies renouvelables, d’efficacité énergétique, et de coopération
régionale. Les activités menées par les stagiaires au cours des six mois seront les suivantes;

Formation pratique sur les techniques de recherche et d’analyse à travers la participation aux
activités liées à la recherche et aux outils d’analyse au niveau régional ainsi que national
Des cours de formation technique menés par d’imminents experts techniques de la région
Des cours de formation en compétences non-techniques (compétences de communication, de
leadership et de gestion de projet, d’entreprise et de rédaction technique)
Assistance à des ateliers régionaux et /ou des missions d’échange avec d’autres jeunes
professionnels pour collaborer à la gestion de projets
Évaluation et feedback périodique

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Fichier Description Taille Téléchargements
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