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Animateurs – Réf. : GAC/02/2020

I- Présentation de CARE International Maroc

CARE International Maroc, ONG locale marocaine créée en 2007 et reconnue d’utilité publique en 2018, appartient au réseau international de CARE qui est l’une des plus grandes organisations internationales d’assistance et de développement au monde. CARE cherche à attaquer les causes profondes de la pauvreté et à habiliter les communautés à se prendre en charge. L’analyse des principaux enjeux de développement au Maroc oriente l’action de CARE autour des problématiques de l’éducation, l’accès à des opportunités économiques et la participation politique et citoyenne des populations les plus vulnérables, notamment les enfants, les femmes et les jeunes.

Dans le cadre du projet « Autonomisation des Femmes à travers l’Entreprenariat Durable », financé par le gouvernement du Canada, CARE Maroc est à la recherche de trois animateurs(trices).

II- Description du poste 

Sous la responsabilité directe de l’Assistant de projet, l’animateur, a pour fonction principale de réaliser l’ensemble des activités de terrain relatives à la préparation et à la mise en œuvre du projet, la mobilisation des bénéficiaires, la collecte de données, la communication avec les bénéficiaires et autres parties prenantes et la formation des bénéficiaires.

Le projet a pour objectif de contribuer à l’Augmentation de l’employabilité des femmes afin de favoriser une croissance économique durable.

Le projet a pour objectifs spécifiques de :

  1. Augmenter la productivité et les opportunités d’emplois générées par les femmes entrepreneures.
  2. Réduireles obstacles sexo-spécifiques à l’entreprenariat féminin afin que les femmes accèdent et restent dans le marché du travail.

III- Tâches et responsabilités spécifiques

L’animateur aura à remplir entre autres les responsabilités et tâches suivantes en coordination et étroite collaboration avec l’Assistant de projet :

  • Assurer l’exécution des activités telles que décrites dans le document de projet en vue de favoriser l’atteinte desobjectifs,
  • Assurer la mise en place, l’accompagnement et la formation desCoopératives,
  • Assurer le suivi, l’accompagnement et la formation des coopérativesexistantes,
  • Contribuer à la mise en place d’une stratégie d’engagement des hommes pour promouvoir l’égalité des genres et la masculinitépositive,
  • Assurer la formation et l’accompagnement des coopérativesexistantes,
  • Assurer la création des nouvellescoopératives,
  • Assurer la formation et le renforcement des capacités des femmes membres des Coopératives,
  • Assurer la planification et l’exécution desactivités,
  • Réaliser la collecte des informations de terrain par le biais de méthodes adaptées (enquêtes, réunions communautaires,),
  • Assurer la saisie, contribuer au traitement et à la structuration des données collectées,
  • Utiliser à sa propre initiative et/ou à la demande de son superviseur toute forme de restitution jugée utile pour la mise en œuvre du projet,
  • Fournir à l’Assistant de projet des informations relatives à l’évolution desactivités,
  • Prendre part au suivi-évaluation participative duprojet,
  • Elaborer des supports de gestion et/ou de suivi des activités duprojet,
  • Elaborer et présenter de compte rendu et les rapports desactivités,
  • Contribuer au travail de capitalisation sur les réalisations duprojet,
  • Accomplir toutes autres tâches qui lui serontconfiées,

IV- Profil du candidat 

  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveauBac+3,
  • Avoirau moins 2 ans d’expérience de terrain en développement local communautaire et animation,
  • Expérience de formateursouhaité,
  • Avoir l’aptitude et la disponibilité au déplacement et d’entrer en contact avec les habitantsen particulier avec les femmes, les acteurs sociaux,
  • Avoir une connaissance de la zone d’intervention duprojet,
  • Bonne connaissance du secteur associatif,
  • Avoir de grandes capacités de synthèse, et de rédaction des comptes rendus etrapports,
  • Bonne connaissance écrite et parlée de la langue arabe et française et aussi langue tamazight (parlée),
  • Maîtriser l’informatique (Excel, Word, Powerpoint, internet et Courrierélectronique.),
  • Bon relationnel, ouverture d’esprit et capacité àconvaincre,
  • Bonnes capacités de communication et de résolution deconflits,
  • Capacité à travailler enéquipe,
  • Rigueur etponctualité,
  • Autonomie,disponibilité,

V- Conditions

Localisation : Région de Marrakech-Safi, avec des déplacements réguliers à Casablanca

Durée du contrat : contrat mission,

Date de prise de fonction : ASAP

VI- Candidatures 

Envoyer CV détaillé avec 3 références (coordonnées, formations, expériences) + lettre de motivation à recrutement@caremaroc.org

IMPORTANT : Indiquer la référence de l’offre dans l’objet du message.

 

  • Les CVsont traités à fur et à mesure
  • Indiquer la référence de l’offre GAC/……./……. dans l’objet du message.
    Les candidatures ne correspondant pas aux critères de profil énumérés ci-dessus ne seront pas étudiées. Seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse et seront contactés pour un premier entretien.

Date limite de l’offre : 16 Février 2020 à 23h59