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Agent en communication

Mandat :                             Gérer les communications électroniques du projet REFAM

Lieu :                                    Agadir

Niveau d’effort :             60 jours par an

Relève de :                        Cheffe d’équipe basée à Agadir

Introduction

CowaterSogema en partenariat avec l’Agence Nationale des Zones Oasiennes et de l’Arganier (ANDZOA) du Maroc a été mandaté pour mettre en œuvre le projet Renforcement économique des femmes de la filière arganière au Maroc (REFAM).

Le projet d’une durée de quatre ans vise l’autonomisation économique des femmes et la réduction des écarts dans la participation des femmes à tous les échelons de la filière argane. L’une des premières interventions du projet est la structuration de l’amont de la filière par le biais de création de coopératives de collecte d’affiyach. D’autres interventions sont prévues auprès des coopératives et entreprises de valorisation et acteurs-exportateurs de la filière. Le périmètre géographique de l’étude est celui de la Réserve de Biosphère de l’Arganeraie (RBA), qui couvre 8 provinces.

Contexte

Dans un projet à portée régionale tel que REFAM, il est essentiel de faire de la communication une stratégie de mobilisation propre. Les objectifs du Plan de communication du projet sont multiples et à tous ces niveaux, REFAM souhaite principalement utiliser les communications électroniques (pages Facebook, messages de masse, WhatsApp, enregistrement de courtes capsules vidéo, courts montages photos, micro-vidéos, conversion de fichier pour Internet …)

Mandat

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, CowaterSogema est à la recherche d’un (e) Agent-(e) en communication qui, intégré-e à l’équipe REFAM, l’appuiera de manière occasionnelle mais sur une base régulière, pour contribuer à la mise en œuvre la stratégie de communication en gérant les aspects techniques liés aux communications électroniques du projet.

De manière plus spécifique la personne recrutée sera responsable des aspects techniques liées à toutes les communications de REFAM. La personne recrutée devra sans s’y limiter, effectuer les tâches suivantes :

  • Appuyer la mise en œuvre la stratégie de communication du projet REFAM;
  • Gérer la page Facebook du projet en français et en arabe (publier régulièrement des articles, gérer le trafic de la page, interagir avec les abonnés et fournir des renseignements pertinents sur le projet);
  • Appuyer la conception de matériel promotionnel (obtenir les textes de l’équipe de travail et travailler avec un graphiste);
  • Appuyer la conception de capsules vidéo (identifier le concept, développer le script, soutenir l’enregistrement et la diffusion des capsules;
  • Gérer la publication du bulletin semestriel du projet (identifier les nouvelles et histoires à souligner, rédiger le texte et diffuser à l’aide d’une liste d’envoie);
  • Créer des groupes WhatsApp selon les besoins de l’équipe et des différentes interventions du projet;
  • Gérer l’envoie des messages de groupe en utilisant le service Maroc Telecom SMS professionnel (envoie de masse);
  • Tenir à jour un journal des communications électronique du projet;
  • Effectuer toutes autres tâches techniques liées aux communications de REFAM.

Qualifications

  • Grande familiarité avec les communications électroniques, ses outils et fonctionnement
  • Expérience en création de capsules, audio, vidéo et photographie;
  • Expérience de base en qualité du son;
  • Créativité : esprit orienté vers les solutions;
  • Maitrise du français et de l’arabe écrit, connaissance du Tamazight un plus;
  • Esprit d’équipe et flexibilité;
  • Autonomie : capable de travailler sans supervision et dans les délais.

Recrutement

CowaterSogema offre un contrat de travail renouvelable de 60 jours pour un travail à raison d’un jour / semaine avec la possibilité de travailler des jours supplémentaires les deux premiers mois après l’entrée en poste et par la suite lorsque les besoins l’exigent. Le poste ne requière pas d’étude ou de diplôme particulier.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature qui comprendra un curriculum vitae à jour qui détaille les réalisations pertinentes, montages, mandats réalisés à titre personnel, étudiant-e, employé-e, bénévole ou autre. Les applications doivent être acheminées au plus tard le 10 novembre 2019 à inof@refam-cowatersogema.ma