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Administrateur et Web design

INTITULE DU POSTE :Administrateur et Web design

Lieu de travail :           Rabat

Durée du Contrat : Une année(renouvelable)40 heures de travail par semaine

Responsables hiérarchique :Directrice Exécutive de l’AMPF Maroc, Responsable du Système d’Information(SI).

INTRODUCTION

Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique 2016 – 2022, l’AMPF a comme objectif l’amélioration de son efficacité et son efficience en tant qu’ONG leader et performante dans le domaine de la  planification Familiale et des Droits en Santé Sexuelle et Reproductive(DSSR), d’où sa conviction depromouvoir son image de marque et son rayonnementpar la médiatisation de ses activités émanées du son plan stratégique.

L’objectif  est de redynamiser la communication au sein de l’association à fin de toucher une  population cible plusvaste via les canaux de médiatisation à savoir le site web de l’association, la presse électronique, les réseaux sociaux, les radios et télévisions ainsi renforcer le volet de plaidoyer selon ses orientations stratégiques.

  • booster les activités réalisées sur les réseaux sociaux ;
  • faire passer plus de messages sur les DSSR;
  • augmenter la base de volontariat
  • attirer plus de bailleurs de fonds
  • réaliser plus de conventions et de partenariats… etc.

CONTEXTE

L’Association Marocaine de Planification Familiale (AMPF) est une organisation non Gouvernementale à but non lucratif, créée en 1971 et reconnue d’utilité publique par le décret numéro 72-477 du 8 juin 1972, et membre à part entière de la Fédération Internationale de Planification Familiale (IPPF) depuis 1971. L’AMPF travaille afin de promouvoir les Droits Humains fondamentaux des femmes et hommes. Elle cherche à améliorer la qualité de vie de la population, la Santé Sexuelle et Reproductive(SSR) y compris la promotion du genre à travers le plaidoyer et la prestation des services, plus particulièrement au profit des personnes les plus démunies et vulnérables.

L’AMPF, depuis sa création en 1971, ne cesse d’entreprendre des activités à l’échelle nationale et internationale. Cependant, son activisme n’est pas assez valorisé d’où l’importance del’administration de ses plateformesqui occupent une place prédominante dans la stratégie de communication en matière derenforcement des échanges intra et extra cibles.

ORGANISATION DU POSTE

Sous la supervision duresponsable du Système d’Information(RSI), l’administrateurweb est responsable de lamise à jour de toutes les plateformes web  au fur et à mesure de l’exécution des activités et événements réalisés à l’échelle régional, national et international.

Il/elle est appelé/e à coordonner avec le/la responsable de communication pour la mise en œuvre de la stratégie et des plans de communication de l’Association. Il/Elle améliore et conçoit la planification et la gestion des aspects de communication dans le cadre du plan stratégique de l’AMPF en mettant à disposition et en gérant les données et les supports de communication pour une mise en valeur des interventions de l’AMPF à l’échelle régional, national et international. Le/la administrateur des plateformes web contribuera à la création des connaissances substantielles par l’analyse, la synthèse et la compilation des informations relatives au plan stratégique 2016-2022, en lien avec la stratégie de communication de l’AMPF. Il /elle devra avoir les qualitésprobantes capable de plaider et de promouvoirles 4 résultatsdu plan stratégique 2016-2022.

Il/elle sera appelé à concevoir et mettre en œuvre différents outils et actions de communication (web, édition, newsletter, événement, enquête…), établir et maintenir des relations de confiance avec l’environnement interne et externe afin de favoriser une image positive de l’association.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Le/a administrateur web réalisera les tâches spécifiques suivantes :

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie de communication innovante pour la visibilité de l’AMPF;
  • Contribuer à la conception de plan de communication intégré pour l’atteinte des ODD 3 et 5 en particulier pour l’accès à la Santé Sexuelle et Reproduction;
  • Contribuer à la révision de design de la chartre graphique de l’AMPF : Logo, page web, réseaux sociaux ;
  • Contribuer à la conception et mettre à jour du bulletin d’information sur les activités axé sur les résultatsdu programme/projetsdel’AMPF;
  • Rédiger les cahiers de charge ;
  • Reporter les activités fars dans les newsletters trimestrielles ou semestrielle;
  • Publier dans site web de l’association les activités réalisées à l’échelle régional et national et international;
  • Développer et utiliser des outils et supports de communication permettant de promouvoir la visibilité de l’AMPF et du programme en privilégiant l’utilisation des technologies innovantes de l’information et de la communication;
  • Contribuer à la dissémination des activités réalisées dans les branches de l’AMPF ;
  • Mise à jour du site Web /réseaux sociaux;
  • Assurer toute autre tâche que le responsable hiérarchique lui assignerait selon les besoins.

Profil

Le candidat doit :

  • Bac+3 dans les nouvelles technologies de l’information et de communication
  • 3 années d’expérience en contenu et charte graphique, bannières et logos ainsi qu’en design newsletter
  • Familiarité avec l’analyse ergonomique et web design
  • Facilité à gérer des sites responsives et usages mobiles
  • Des compétences avancées dans l’utilisation des outils graphiques : PhotoShop, HTML,

Illustrator et Indesign

  • Une patte graphique prouvée (book web à l’appui)
  • Capacité à administrer des CMS
  • Connaissance des standards et des tendances de design
  • Maitrise des langages de développement web; PHP , Java Scrip,HTML5, CSS
  • Un esprit créatif et curieux
  • Des mains habiles et un œil esthétique
  • Autodidacte

 

Prière d’envoyer  votre candidature avant le 15 décembre 2019 à l’adresse suivante :

  • L’Association Marocaine de Planification Familiale: 6, Rue Ibn El Kadi, BP 1217, Les Orangers, Rabat. Téléphone : 05 37 72 12 24 ampf@ampf.org.ma

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.