Accueil / Appels d'offres / إعلان عن الشروط المرجعية لاختيار خبراء في التكوين

إعلان عن الشروط المرجعية لاختيار خبراء في التكوين

 I– الإطار العام

مثلت لحظة دستور2011 بداية حقيقية لإعادة النقاش حول السياسات العمومية إلى الفضاء العمومي، توجت بمأسسة وظيفة التقييم وجعله إحدى الوظائف المنوطة بالبرلمان، كمؤسسة دستورية تمثيلية، وأصبحت وظيفة التقييم تجلي  لفكرة المشاركة المواطنة في السياسات العمومية عن طريق تبني مفهوم الديمقراطية التشاركية، فالفصل الثاني عشر (12)   من الدستور يجعل من الجمعيات والمنظمات غير الحكومية شريكا خلال كل مراحل دورة السياسات العامة، من الصياغة والإعداد إلى التقييم مرورا بلحظة التنفيذ، ومن جهة أخرى يوسع مجال هذه الديمقراطية التشاركية لكي لا تقتصر فقط على المؤسسات المنتخبة (المحلية والوطنية)، بل لتشمل كذلك كل السلطات العمومية.

إذا كانت عملية تقييم السياسات العمومية، تتطلب مجهودا مضاعفا، نظرا لكون حقل التقييم لازال في طور التأسيس في بلادنا، فإن الرهان على الشباب يعتبر خطوة ضرورية وتمرينا ديمقراطيا يساهم في إفراز فاعلين مدنيين معنيين بالاشتغال والانشغال بالسياسات العمومية، نظرا للخصاص الموجود على هذا المستوى، الأمر الذي يتطلب انخراط جيل من الشباب في مسار المساءلة المدنية للفعل العمومي، من خلال تعزيز قدراتهم وإكسابهم المهارات والأدوات اللازمة للقيام بهذه المهمة.

في هذا السياق ومن أجل المساهمة في دعم المشاركة الفاعلة للشابات والشباب في إعداد وتتبع وتقييم وتنفيذ السياسات العمومية، فإن منتدى الزهراء للمرأة المغربية يقوم بإنجاز مشروع  «إشراك» القيادات الجمعوية في الترافع وتقييم السياسات العمومية بدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية  على مدى أربع سنوات و الذي من بين أهدافه بناء قدرات  60 (مشارك و مشاركة) من فئة الشباب من منطقة الرباط- سلا-قنيطرة الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 30 عامًا. في كل عام، يتم اختيار 20 مشارك و مشاركة.

وعليه، يعتزم المشروع إطلاق برنامج تدريبي سنة 2019 لفائدة 20 شابة وشاب، بهدف تكوينهم وتأهيلهم للقيام بهذه الوظيفة الدستورية المهمة والمحورية.

II–  أهداف البرنامج:

يهدف برنامج «المراقبين المحليين الشباب» الذي تم إطلاقه برسم سنة 2019، إلى تعزيز قدرات عشرين (20) شابة وشاب، في مجال الترافع في تقييم السياسات العمومية، وذلك من خلال مجموعة من الدورات التدريبية وخدمات المساندة والمواكبة وذلك بغرض تحقيق الأهداف التالية:

–  تحديد أهم قضايا وإشكاليات تقييم السياسات العمومية على الصعيدين الوطني والترابي؛

– التعرف على مسلسل تقييم السياسات العمومية؛

–  فهم أدوات وأساليب تقييم السياسات العمومية؛

– اكتساب مهارات تحليل و تقييم السياسات العمومية؛

– التعرف على كيفية استثمار تقييم السياسات العمومية في الترافع عن القضايا المجتمعية،

– التدريب على توظيف آليات الديمقراطية التشاركية (العرائض، الملتمسات، التشاور العمومي …) في مجال تقييم السياسات العمومية.

مواصفات الخبراء

  • الخبرة في مجال موضوعات التدريب المدرجة أدناه والتوفر على دبلوم جامعي للتعليم العالي في المجال الذي سيِؤطره.
  • قدرة عالية على التأطير والتكوين وتسيير الورشات التطبيقية.
  • امتلاك مهارات عالية في التواصل والتنشيط.
  • معرفة وإلمام بالجمعيات العاملة في مجال حقوق المرأة والأسرة و المساواة.

مهام الخبير)ة(

يتولى الخبير أو الخبيرة المهام التالية:

  • إعداد بطاقة تقنية تحدد من خلالها أهدافو تسلسل التكوين وكذا تقنيات التواصل.
  • التأطير النظري.
  • التأطير التطبيقي لورشات التكوين الهادفة لصياغة نماذج الملتمسات والعرائض في قضايا متعلقة بالحقوق الإنسانية للنساء في العمل.

لغة الاشتغال الرئيسية:

  • العربية

مواضيع الدورات

  • تتبع و تقييم السياسات العمومية واليات محاربة الفساد.
  • الديمقراطية التشاركية ومراقبة السياسات العمومية والميزانية التشاركية.
  • تقنيات الترافع و آليات التواصل الحديثة.
  • التخطيط باعتماد النتائج.
  • التنمية الذاتية والتدريب القيادي.
  • تدبير المشاريع التنموية والجمعوية

الجدولة الزمنية

  • يمتد الجدول الزمني للدورات التدريبية على مدى الفترة من يونيو إلى نونبر 2019مع العلم أن الدورات التدريبية ستعقد خلال عطل نهاية الأسبوع (السبت و الأحد)

مسطرة اختيار الخبير/ة

  • يعتمد الاختيار على دراسة الملفات من قبل لجنة الانتقاء المكونة من قيادة المشروع و أعضاء من مكتب المنتدى والتي ستقوم باختيارها على أساس العروض الفنية والمالية لكل خبير/ة.
  • يمكن أن يتعلق العرض بواحد أو أكثر من موضوعات التدريب.

ملف الترشيح 

يجب أن يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية:

  • ورقة منهجية مفصلة للعمل الذي سيقوم به وكذا مواضيع الدورات التكوينية التي سيعمل على تأطيرها، تحديد الوسائل والأساليب التي ينبغي اعتمادها.
  • عرض مالي مفصل.
  • السيرة الذاتية للمترشح/ة.

ترسل طلبات الترشيح إلى مقر منتدى الزهراء للمرأة المغربية FAFM الكائن ب :

عمارة 48، الطابق الثاني، زنقة زنزبار، حي المحيط – الرباط – المغرب

هاتف: 0537726075 / 0661513660

الفاكس: 0537726075

أو إرسالها عن طريق البريد الإلكتروني التالي :   fafm.info@gmail.com

مع الإشارة إلى  » طلبات الترشيح لخبراء-خبيرات لتكوين مراقبين محليين »

ترسل الترشيحات في موعد أقصاه 20 يونيو 2019 .

للمزيد من المعلومات أو تفاصيل إضافية حول الموضوع يمكنكم الاتصال بالأرقام التالية: 0537726075 / 0661513660

أو عبر البريد الإلكتروني التالي : fafm.info@gmail.com