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UNICEF recrute Chargé(e) de programme « Suivi & Evaluation »

Le bureau de l’UNICEF à Rabat recrute un/une chargé (e) de programme « Suivi & Evaluation » pour appuyer la mise en place, la coordination et le suivi/évaluation du programme de coopération Maroc-UNICEF. Le titulaire du poste aura pour principales tâches :

 

  • La préparation et le suivi de la mise en œuvre des plans de suivi & évaluation et recherches au niveau du bureau UNICEF ;
  • La conception d’outils de suivi et mise en œuvre de visites systématiques et régulières des sites de projets de l’UNICEF.
  • L’appui à la mise en place et au suivi des enquêtes et processus de collecte, analyse et dissémination des données notamment sur les enfants.
  • Maintien des bases de données et des méthodes de gestion des connaissances (« Knowledge management »)
  • L’appui au suivi financier, en particulier au niveau des partenaires (méthodologie HACT), en coordination avec l’administration et les programmes
  • La veille stratégique sur les outils et méthodes utilisées par l’UNICEF et le renforcement des capacités des staffs-UNICEF et des partenaires nationaux ;
  • L’identification et le suivi des partenaires clés pour le plaidoyer pour des meilleures pratiques et culture du suivi et évaluation ;
  • L’appui aux processus de planification du programme UNICEF selon une approche axée sur les résultats (plans d’actions, revues, documents stratégiques, études) ;
  • La représentation de l’UNICEF aux réunions techniques liées à cette thématique, et les liens techniques et de reporting avec les autres entités de l’UNICEF (bureau régional, siège) et avec les autres agences des nations unies au Maroc dans le cadre de l’UNDAF.
  • L’appui à la préparation de rapports (internes et externes), propositions de financements et exercices de communication.

 

Profil et compétences requis :

 

Formation académique :

Diplôme Universitaire ou d’Ingénieur, niveau maitrise.

 

Expérience professionnelle :

 

5 à 8 ans d’expérience, en particulier dans le suivi/évaluation de programmes de préférence sociaux.

Expérience ou capacité dans les statistiques serait un atout

Capacité prouvée à travailler de façon autonome et de prendre des initiatives

Maitrise prouvée de l’outil informatique

 

Compétences requises:

Valeurs Compétences transversales Compétences Fonctionnelles
  • Engagement
  • Intégrité
  • Respect des cultures différentes
  • Travail en équipe
  • Communication
  • Recherche de performance et gestion axée sur les résultats
  • Capacité d’Analyse
  • Capacité de recherche et d’apprentissage
  • Planification et organisation
  • Expertise technique

 

Langues :

  • Maîtrise courante du français, de l’anglais et de l’arabe exigée ;

 

Conditions de travail :

  • Type du poste : Project officer (Chargé de projet, niveau cadre) ;
  • Durée : Contrat de 24 mois renouvelables ;
  • Le travail se base au bureau de l’UNICEF Maroc à Rabat, avec de fréquents déplacements nationaux;
  • Le salaire est fixé selon la grille de staff national du Système des Nations Unies au Maroc (grade NO2/NOB).

 

Dossiers de candidature

Veuillez soumettre une lettre de motivation + CV détaillé à l’adresse suivante :

ssadeq@unicef.org avec copie à ylaasri@unicef.org

 

Ou à l’adresse postale suivante :

13 bis, rue Jâafar As Sadik, Agdal, Rabat, Maroc.

En mentionnant « candidature M&E Officer »

 

Date limite de dépôt des candidatures : le 28/12/2014.

 

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé(e)s à un entretien avec les responsables de l’UNICEF au courant du mois de janvier 2015, avec un test écrit.

 

L’UNICEF encourage les femmes à postuler.