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Transparency Maroc recrute un(e) documentaliste assistant(e) au chef de projet

Dans le cadre du projet »Suivi de la mise en œuvre de la stratégie nationale de lutte contre la corruption », Transparency Maroc, association marocaine de lutte contre la corruption, lance cet appel à candidature pour le recrutement d’un(e) documentaliste assistant(e) au chef de projet. Ce poste est financé pour une durée de 2 ans à compter de la date de recrutement.

Poste : Documentaliste

Missions

  • Assurer la recherche et le traitement de tous les documents et toutes les informations disponibles sur la corruption et la transparence ;
  • Constituer des dossiers sur le phénomène de la corruption, la transparence et les questions annexes ;
  • Assurer l’archivage physique et électronique des documents recueillis ;
  • Faire un suivi et traitement des rapports, publications et textes de lois relatifs à la corruption et spécialement ceux relatifs à la stratégie nationale de lutte contre la corruption ;
  •  Participer à l’organisation des activités prévues dans le cadre du projet (séminaires, ateliers et conférences)
  • Assister dans la rédaction des revues de presse hebdomadaires en langues arabe et française ;
  • Apporter aux rédacteurs l’assistance utile ;
  • Actualiser le contenu documentaire du site Internet.

Profil du poste

  • Formation en gestion ou en information/documentation ;
  • Connaissances en gestion documentaire ;
  • Sens du contact et du travail en équipe ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Langues : excellente rédaction en arabe et français, anglais souhaité ;
  • Compétences en informatique y compris la gestion des sites Internet et des systèmes intégrés de gestion de bibliothèque.

Rémunération : 11 000,00  dirhams bruts mensuels. Ce montant est donné à titre indicatif. Il peut être adapté en fonction du profil et des compétences du candidat.

Conditions d’engagement

Le poste est à temps plein, il est à pourvoir dans l’immédiat.

Le contrat d’engagement sera conclu sur la même durée que celle du financement du projet qui prend fin en juin 2019. Le/la candidat/e recruté/e sera déclaré/e à la CNSS et bénéficiera de la couverture d’assurance « accidents de travail » et de l’AMO conformément à la législation en vigueur.

Sélection

La sélection s’effectue en deux étapes.

La première sur dossier : examen des CV, diplômes et autres références.

Les candidat(e)s retenu(e)s à l’issue de cette première sélection seront invité(e)s à des entretiens devant un comité de sélection de l’association.

Les demandes reçues après la date limite ne seront pas prises en considération. Seuls les candidat(e)s qui sont présélectionnés  pour les entretiens seront contactés.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à adresser avant le 10 août 2017 leur manifestation d’intérêt, accompagnée d’un CV, par courrier, fax ou e-mail à :

Transparency Maroc

28, Rue Oum Errabiaa, Appt 14, Agdal, Rabat,

Fax : 05 37 68 36 82

Email : [email protected]

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