Accueil / Offres d'emploi / Terre et Humanisme Maroc recrute Directeur / Directrice

Terre et Humanisme Maroc recrute Directeur / Directrice

Dénomination de la fonction : Un Directeur ou une directrice
Statut : CDD 3 mois , renouvelable (Mars, Avril, Mai 2018)
Lieu de travail : Cipa-Pierre Rabhi, ferme pédagogique de l’association Terre et Humanisme Maroc , à 30 km de Marrakech, Douar Skoura, Sidi BouOuthmane, province de Rhamna

Missions /finalités du poste :

 Gérer au quotidien l’association Terre et Humanisme Maroc dans les règles de l’art.
 Mettre en place les moyens et outils nécessaires à la réalisation des diverses actions
 Favoriser le développement de l’association dans le respect du projet associatif.
 Traduire la stratégie du conseil d’administration dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, sous la supervision directe du bureau exécutif

===========================================================================

DESCRIPTIF DU POSTE :

1. Développement de nouvelles activités et de nouveaux projets

• Identifier et mobiliser des partenaires techniques et de nouveaux bailleurs potentiels selon la stratégie de l’association;
• Développer de nouveaux projets, par la rédaction de propositions de projets et la mobilisation des financements

2. Relations externes à l’association

• Superviser les relations avec les différents partenaires et bailleurs de fonds du projet
• S’assurer de la cohérence entre les engagements pris et la mise en œuvre concrète des activités,
• S’assurer de la qualité et de la régularité des rapports d’activités et budgétaires, hebdomadaires et mensuels
• S’assurer de l’encaissement régulier des versements à recevoir,

3. Suivi et coordination des activités de l’association

• Effectuer le suivi et l’évaluation du personnel contractuel
• Etablir et fournir des comptes rendus périodiques, des PV des réunions de travail, et des visites de suivi
• Superviser l’écriture des rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels,
• Communiquer au Bureau sur l’état d’avancement des projets, les difficultés rencontrées et les points forts

4. Gestion financière

• Mettre en place en place les procédures d’une gestion comptable et financière efficace, adaptée aux besoins de l’association
• Superviser et coordonner l’élaboration et le suivi des budgets relatifs aux programmes
• S’assurer et suivre la bonne réception et la bonne imputation des fonds octroyés à l’association par les bailleurs.

5. Gestion administrative

• Superviser le travail administratif par la mise en place de tableaux de bord de suivi (suivi des contrats, des conventions des animateurs, des personnes intéressées par les formations et les activités, des visites)
• S’assurer de la bonne gestion documentaire : classement, archivage électronique et papier

6. Communication et sensibilisation

• Participer à l’élaboration des outils et des supports de communication : site web, plaquettes d’information, affiches… ;
• Promouvoir l’association et augmenter le nombre d’adhérents et les cotisations correspondantes

7. Relations internes

Le/la directeur/trice assure la communication régulière entre l’équipe opérationnelle et le Bureau

Il/elle demande validation au Bureau Exécutif pour :

• L’approbation finale des projets, plans d’action et budgets de fonctionnement ;
• La validation préalable de toute autorisation de dépense, devis, et tarification des activités de l’association
• Le développement et la planification de nouvelles activités, hors projets, plans d’action et budgets prévisionnels déjà visés ;

Il/elle informe le Bureau Exécutif pour :

• Adapter et introduire des modifications non structurelles dans les projets, plans d’action et budgets,
• Fixer les modalités de la mise en œuvre des activités prévues dans les projets et plans déjà validés.

8. Structuration de la ferme agroécologique, pédagogique et expérimentale, site de formation de l’association THM, appelée : «

Carrefour des Initiatives et des pratiques agroécologiques, le «CIPA-PIERRE RABHI »
Le Cipa-Pierre Rabhi est la ferme pédagogique et expérimentale de l’association THM, inauguré en 2015, pour promouvoir les valeurs et les pratiques de l’agroécologieau Maroc .

• Supervision des activités du CIPA-Pierre Rabhi
• Participer avec le bureau exécutif à l’élaboration de la stratégie et du plan d’actions et de formations annuels;
• Rechercher les financements pour arriver à l’autonomisation du site
• Organiser les débouchés et les filières de distribution de la production agorécologique du site en multipliant les sources de revenus issues de la vente de la production agricole
• Développer les outils nécessaires à la professionnalisation de la gestion du CIPA-PIERRE RABHI : procédures de travail, fiches de poste, outils de suivi, tableaux de bord, reporting de la gestion financière et administrative, renforcement des compétences internes et des réseaux de personnes ressources

Exigences de la fonction – Grande mobilité,

– Disponibilité et autonomie d’action et de réaction
– Maitrise des outils informatiques et internet

Niveau d’instruction : Minimum Bac + 4 et plus, avec expérience dans le rural

Lieu de travail : CIPA-Pierre Rabhi. Site de formation Ferme agroécologique à 30 km de Marrakech, Douar Skoura, Sidi Bouothmane, Province Rhamna,

Savoir 

• La gestion d’entreprise
• La réglementation des associations
• Le code du travail
• Les bases techniques de l’agro écologie.

Savoir-faire et Expérience 

• Gestion de projets
• Management d’équipe, gestion RH
• Expérience dans l’associatif,
• Sensibilisation aux engagements de la société civile pour l’aide aux populations vulnérables, surtout dans les femmes et les jeunes dans le rural
• Capacité rédactionnelle en arabe et en Français, parle Anglais

Savoir -être

• Intégrité
• Autonomie
• Rigueur
• Capacité d’écoute
• Aptitudes relationnelles
• Esprit de synthèse.

Merci d’adresser votre CV avant le 22 févier 2018 à : [email protected]