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Termes de Références pour le recrutement d’un consultant formateur dans le domaine du développement d’entreprises et de Coaching

Contexte de la prestation

Dans le cadre du projet « Habiliter les jeunes à travers l’entreprenariat au Maroc» (EYEM), financé par US-Middle East Partnership Initiative (MEPI) et réalisé par la Near East Foundation (NEF) en partenariat avec l’Association Marocaine pour la promotion des petites entreprises (AMAPPE) et le réseau Marocain de l’Economie Social et Solidaire (REMESS), ces derniers organisent du 24 mars au 2 avril 2015 des ateliers de formation en faveur de 20 jeunes garçons et filles de la région Abda Doukala, en plus de représentants de quelques services exterieurs. Cette session vise l’amélioration des connaissances et des compétences des jeunes dans le domaine de l’entreprenariat et former de futures jeunes coach pour aider des futures jeunes entrepreneurs dans le processus de création.

Le projet Habilitation des Jeunes à travers l’Entrepreneuriat au Maroc (EYEM) travaille avec les conseils locaux des jeunes dans l’organisation des activités de sensibilisation au sein de leurs communautés et dans le recrutement de 400 jeunes personnes âgées de 18 à 30 ans, ayant un intérêt dans l’entreprenariat social et une inclination à démarrer leurs propres affaires. Le projet va appuyer la création de 250 nouvelles micro-entreprises pour les jeunes, organiser les jeunes dans les quatre communes et mobiliser les ressources techniques, financières et de consultation pour soutenir la création d’activités économiques pour les jeunes.

 

La présente demande de prestation de formation s’inscrit dans le cadre de ce plan de renforcement.

 

Objectif global : Ce programme de formation a pour objectif de former des formateurs qui auront le rôle de l’accueil, de l’accompagnement et coaching des futurs entrepreneurs. Ces jeunes animeront par la suite les centres de services pour jeunes entrepreneurs.

Objectif spécifiques :

  • Maîtriser les techniques et les outils d’accueil des jeunes porteurs ;
  • Se familier avec le processus administratif de création des entreprises ;
  • Savoir élaborer des business plan ;
  • Renforcer la capacité d’accompagner les jeunes porteurs de projets en utilisant les outils nécessaires

Présentation de la mission 

La consultation consiste en la préparation et l’animation d’une formation autour des techniques de gestion d’entreprise en particulier sur le plan d‘affaires afin que les participants puissent comprendre leurs rôles dans le contexte économique. Elle vise également a doter les participants d’outils nécessaires à un entrepreneur, pour se les approprier au cours de leurs actions futures et les transmettre.

 

Objectifs:

  • Développer un matériel et des outils pédagogiques en vue de les utiliser pour coacher des jeunes entrepreneurs lors de la création de leur micro – entreprises.
  • Faire réfléchir les participants sur la manière de promouvoir l’entreprenariat dans le développement local de la région.

Contenu de la Formation :

Cette formation se déroulera sous forme d’ateliers théoriques et pratiques autour des thématiques ci-dessous :

  • Pourquoi entreprendre ;
  • Les différentes formes juridiques de l’entreprise, aspects fiscaux et sociaux, avantages et inconvénients ;
  • Les différentes étapes d’un processus administratif de création d’entreprises de l’idée au lancement ;
  • Les éléments clés d’un plan d’affaires ;
  • Le projet d’entreprise ;
  • L’offre ;
  • La demande ;
  • Le plan marketing ;
  • Le plan des opérations :
  • Planification des ressources humaines ;
  • Planification de ressources techniques et matérielles ;
  • Le plan financier ;
  • Outils, techniques, mécanismes d’accompagnement et de suivi des porteurs de projets

Durée de la formation :

Cette formation se déroulera sur une période de 8 jours répartie en deux phases

Méthodologie : La méthodologie de base devra utiliser l’approche participative impliquant autant que possible les participants dans le processus, en se basant sur des présentations, des exercices pratiques, des démonstrations, des jeux de rôles, etc.

Résultats attendus :

  • Les participants sont capables d’accueillir des jeunes de la région et leur transmettre des valeurs entrepreneuriales
  • Les participants sont capables d’identifier des idées de projets porteurs, en tenant compte des contraintes et des forces du marché.
  • Les participants sont capables d’élaborer un plan d’affaire.
  • Les participants sont sensibilisés à l’analyse des relations entre les différents acteurs économiques.

Les bénéficiaires de la formation :

  • 26 personnes dont 16 Jeunes

Les régions ciblées sont :

Abda Doukala : Safi, Jemaa Shim, EL Jadida et Moulay Abdellah

Livrables:

  • Un rapport portant sur le contenu, le déroulement de la formation et l’évaluation des participants de l’atelier ;
  • Le document de formation.

Les qualifications requises :

Le (a) formateur (trice) devra :

  • Justifier d’une formation universitaire en gestion d’entreprises et montage de projet et /ou expérience dans le domaine d’entreprenariat ;
  • Maitriser le plan d’affaires et avoir des notions par rapport au développement économique local ;
  • Avoir une bonne connaissance du cadre juridique des entreprises ;
  • Connaissance au sujet du développement personnel ;
  • Capacité d’encadrer et de gérer un groupe ;
  • Capacité d’écoute, d’analyse et un esprit d’équipe ;
  • Bonne maîtrise des techniques de formation de communication et capacité d’animer des groupes ;

Dossier de candidature :

Les personnes/formateurs (trices) intéressées (par les deux thèmes des formations ci-dessus) devront déposer obligatoirement :

  • une lettre de motivation accompagnée du Curriculum Vitae détaillé, les attestations professionnelles s’il y a lieu
  • une note méthodologique pour la formation
  • Une proposition financière.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur candidature aux emails suivants:

Amappe : [email protected]

Remess : [email protected]

Prière de mentionner la référence «Consultant pour formation des formateurs en développement d’entreprise et Coaching » dans l’objet du message

Délai de dépôt est le 17 Mars 2015.

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