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Termes de references pour le recrutement du Directeur d’AMSED

L’Association Marocaine de Solidarité et de Développement(AMSED) est une association à but non lucratif. Sa mission est l’accompagnement des organisations de la société civile pour une meilleure participation à la formulation, la mise en œuvre et le suivi évaluation des politiques publiques. AMSED intervient dans quatre domaines stratégiques à savoir le renforcement institutionnel, le plaidoyer, les Droits économiques et Sociaux et la Santé. Pour la mise en œuvre de son plan stratégique, le développement et la gestion de ses programme AMSED cherche un (e) Directeur (trice).

MISSION PRINCIPALE

Sous l’autorité et la supervision du Président du conseil d’Administration (PCA) le Directeur Exécutif a pour mission de :

  • Assurer le leadership stratégique de l’organisation, particulièrement pour les questions de politiques et de plaidoyer en matière de Développement au niveau national et international
  • Assurer la coordination et la bonne marche des opérations d’AMSED ;
  • Assurer l’actualisation périodique de la stratégie, ainsi que la mobilisation des ressources devant permettre sa mise en œuvre ;
  • Faciliter la mise en place de partenariats stratégiques pour le développement et la croissance de l’organisation avec divers acteurs : Gouvernement, partenaires techniques et financiers, secteur privé, société civile, groupes bénéficiaires ;
  • Assurer le développement et la mise en œuvre effective des politiques/procédures et systèmes organisationnels ;
  • Assurer la gestion du personnel de l’organisation, à travers l’orientation, l’encadrement, et la supervision du personnel ;
  • Veiller à la bonne utilisation, la maintenance et la protection des biens et équipement de l’organisation ;
  • Représenter Amsed aux réunions, tables rondes, ateliers, séminaires durant les déplacements internes au Maroc qu’à l’étranger auprès des Bailleurs de Fonds, Partenaires etc… ;
  • Identification et négociation de nouveaux partenariats autour des projets qui cadrent avec la mission d’AMSED ;
  • Veiller à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication d’AMSED ;
  • Rendre comptes auprès du CA, d’une façon régulière et périodique, autour des accomplissements et des affectations des ressources de l’association.

PROFIL RECHERCHE

CONNAISSANCE DU CONTEXTE

  • Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (minimum Bac + 5) en sciences sociales ou tout diplôme équivalent ;
  • Avoir une connaissance pratique du milieu associatif Marocain et des Organisations non gouvernementales internationales ;
  • Avoir une connaissance et une bonne compréhension dans le domaine du développement local au niveau du Maroc ;
  • Avoir une connaissance du contexte des populations les plus vulnérables dans l’accès aux services de base ;
  • Avoir une connaissance et une très bonne compréhension du contexte socio-économique et politique du Maroc ainsi que du rôle du Gouvernement et des acteurs de la société civile impliqués dans le Développement.

GESTION DES PROJETS ET PROGRAMMES

  • Avoir au moins dix (10) années d’expérience dans la gestion des programmes de développement au niveau national et en management des organisations au niveau de responsabilité ;
  • Avoir une bonne maitrise de montage et de gestion des projets et programmes de développement humain ;
  • Avoir une bonne expérience au niveau de la gestion des programmes financés par des bailleurs de fonds internationaux et nationaux.

DEVELOPPEMENT ORGANISATIONEL

  • Avoir une expérience significative en planification stratégique et en développement organisationnel et dans la gestion d’une équipe pluridisciplinaire ;
  • Avoir une expérience dans la mobilisation des Ressources (développement de programmes et projets) et relations avec les partenaires techniques et financiers ;
  • Avoir une bonne expérience en matière de gestion financière impliquant des budgets consistants ;
  • Avoir une bonne connaissance des questions liées au développement au Maroc et aux réformes structurelles actuellement en cours ;
  • Avoir de très bonnes capacités de rédaction, une très bonne maitrise des – langues Arabe et Française. La connaissance de la langue Anglaise serait un plus ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels courants (Microsoft Word Excel et power point sont essentiels. La pratique de logiciels de traitement statistique serait un atout (SPSS …) ;
  • Avoir une bonne connaissance des processus de passation des marchés et des questions de gestion fiduciaires des projets ;
  • Avoir une bonne connaissance des méthodes de suivi évaluation des programmes ainsi qu’une expérience dans le renforcement des capacités techniques et organisationnelles des partenaires de mise en œuvre.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES DE L’EMPLOI

ACTIVITES DE MANAGEMENT DU DIRECTEUR EXECUTIF :

Diriger l’ensemble du personnel et des programmes d’AMSED, y inclus :

  • L’accompagnement et l’évolution des performances des personnels et des programmes mis en œuvre ;
  • Gérer, respecter les budgets et consigner les réalisations en accord avec les procédures approuvées par le conseil d’administration ;
  • Avoir la capacité d’écoute, de motivation, de soutien et d’orientation du personnel durant les périodes de surcroit de travail ;
  • Lancer les avis de consultation des fournisseurs et services pour les marchés de travaux ;
  • Présider le comité de sélection des fournisseurs et prestataires (marché de travaux) ;
  • Négocier et signer les accords de subventions et autres contrats avec les Partenaires de Mise en Œuvre (PMO) ;
  • Coordonner le suivi financier périodique des PMO ;
  • Assurer de manière régulière le suivi et l’évaluation des activités des PMO ;
  • Gérer une équipe de consultants locaux capable de fournir l’appui technique et de développer les capacités des PMO dans les domaines techniques et le développement de l’organisation .Un appel d’offres sera mis en place avant le recrutement des consultants. Les CV de ces derniers seront soumis au CA pour approbation du recrutement de celui-ci ;
  • Assurer la réalisation des plans d’action et des activités et fournir des comptes-rendus périodiques à cet égard aux bailleurs de fonds.

ACTIVITES DE POLITIQUE ET DE REPRESENTATION

  • Coordonner le développement de plans stratégiques pour AMSED avec les parties prenantes au Maroc et à l’étranger ;
  • Argumenter et faire connaitre activement la mission, les buts et les stratégies d’AMSED auprès des institutions partenaires et les populations cibles ;
  • Assurer la continuité de bonnes relations avec les autres institutions, y compris les organisations, les représentants concernés de l’Administration, les donateurs et agences.

ACTIVITES DE RECHERCHE DE FINANCEMENT

  • Maintenir et développer la base de financement d’AMSED avec l’appui du conseil d’administration en entretenant des relations étroites avec les donateurs ;
  • Développer des partenariats stratégiques locaux en vue d’élargir la base de financement d’AMSED.

ACTIVITES DE CONTROLE DES COMPTES ET EVALUATION DES PERFORMANCES

  • S’assurer périodiquement que le système financier et administratif d’AMSED est efficace et répond correctement aux besoins de contrôle ;
  • Vérifier périodiquement avec l’appui de personnes ressources que le processus des programmes est efficace et pertinent ;
  • Etablir des rapports trimestriels d’activités et financiers pour le conseil d’administration et les bailleurs de fonds ;
  • Etre responsable vis-à-vis du Conseil d’Administration du respect des obligations légales et réglementaires liées au statut d’AMSED ;
  • Respecter et appliquer le règlement intérieur d’AMSED ;
  • Evaluer tous les ans la performance à la tête d’AMSED dans son rôle de directeur exécutif par le biais de l’évolution des performances du personnel, et ce en collaboration avec le Conseil d’Administration.

DOSSIER ET DATE LIMITE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES :

Les dossiers comprennent :

  • Une lettre de motivation,
  • Le Curriculum Vitae
  • 3 personnes (institutions) de référence,
  • Une copie certifiée du Diplôme le plus élevé, et
  • Toute autre pièce utile

 

Les dossiers doivent être adressés à Monsieur le Président du Conseil d’Administration d’AMSED ou déposés au Secrétariat de l’association sis au 65 Boulevard Mohammed VI Route des Zair-Rabat ou envoyés par email à l’adresse e-mail [email protected]. Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le Mardi 30 Septembre 2014 à 16h.

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