Accueil / Offres d'emploi / Termes de Référence pour le recrutement d’un Responsable financier(re)

Termes de Référence pour le recrutement d’un Responsable financier(re)

Référence : responsable financier(re).

Dans le cadre du programme «Appui aux processus de démocratie participative » financé par l´AECID (Agence Espagnole de Coopération Internationale) et réalisé par l´Espace Associatif, MPDL et Oxfam Intermón organisés dans le cadre d´un consortium géré par un comité de pilotage :

Dans le cadre de la responsabilité de l’Espace Associatif dans ce projet

Recrute un(e ) responsable financier (e )

  1. Contexte du projet :

Le projet est dirigé a promouvoir et soutenir le processus de démocratie participative à travers le renforcement des capacités des acteurs locaux et la mise en œuvre de mécanismes de participation citoyens et citoyennes, en assurant l’égalité entre les femmes et les hommes. Les interventions sont prévues au niveau local et national.Elles seront menées dans 31 Communes (urbaines et rurales) des provinces de Larache, Oujda et Al-Hoceima et accompagnées dans la mise en œuvre par six associations locales membres ou associées à l’Espace Associatif (deux dans chaque zone). Le programme aura une durée de 4 ans.

Les objectifs du projet sont les suivants :

  • Objectif Général : Appui au processus degouvernance démocratiqueà travers le renforcement descapacités des acteurs locauxetla mise en placedesmécanismesde participation citoyenne engarantissant l’égalitéentre les hommeset les femmes.
  • Objectif Spécifique 1 : Renforcer le systèmedegouvernance localeafin d’améliorerla participationet le dialogue entreles acteurs locauxsur la basedela transparence, la responsabilité et la non-discrimination.
  • Objectif Spécifique 2 : Améliorer et renforcerles capacités de la société civileen matière d´incidence et plaidoyer surl’action publique locale, nationale et internationale.
  1. Fonction :

Responsable Financier(e ).

  1. Mission :
  • L’administration financière du projet (harmonisation des outils financiers, comptables et de gestion des ressources humaines, en accord avec la législation nationale et les standards de l’AECI)
  • Assurer les contacts administratifs et financiers nécessaire pour la bonne marche du projet et
  •  supervise les actions administration et financières du projet au niveau des trois sites
  • La coordination des tâches administratives et comptables avec le coordinateur du projet
  • La gestion des fonds et la supervision des finances de chacune des activités en cours,
  • La préparation des budgets prévisionnels et suivi avec les partenaires
  • La gestion des ressources financières matérielles et logistiques
  • La rédaction des rapports financiers du projet
  • La préparation annuelle de documents d’audit
  • La participation aux réunions financières avec le bailleur
  1. Compétences requises : 
  •   Savoir négocier et argumenter
  •   Maîtrise des logiciels bureautiques et comptables
  •   Capacité de supervision et d’organisation du travail d’une équipe
  •   Capacité de Concertation sur les aspects techniques liés aux projets
  •   Savoir-faire techniques et relationnels
  •   Maîtrise de l’ensemble des outils bureautiques et des outils de   comptabilité(Word, Excel, Access, logiciels comptables).
  •   Capacité à concevoir des outils de suivi de la gestion budgétaire et financière.
  •   Capacité à adapter son discours à son interlocuteur/trice.
  •   Capacité à expliquer et à faire partager les exigences administratives.
  • Liées à la fonction :

Savoir faire en matière de méthodologie et organisation du travail.

Bonne connaissance en gestion financière des projets.

Expérience en projet et poste similaire

Connaissances en gestion administrative des projets.

  • Bonnes rédaction des rapports financiers
  • connaissance du milieu associatif et sensibilité au travail Associatif
  • Maîtrise les langues Arabe, Français, amazigh et espagnol souhaité
  • Capacité de communication  ;
    • Comportementale :
  • Précision
  • Rigueur, honnêteté
  • Discrétion et confidentialité
  • Ecoute, Sens du contact
  • Aptitude de négociation
  • Contrôle de Qualité
  • Sens de l’organisation

 

  • Conditions : Le poste est basé à Rabat avec des déplacements fréquants sur les trois sites (Oujda, Al Houssaima et Larach)

Les candidats/es à ce poste devront répondre aux caractéristiques suivantes :

Diplômé Bac +4 ;

  • Expérience professionnelle de cadre administratif – minimum 5 ans ;
  • Connaissance des standards administratifs et financiers de l’union Européenne et principalement de l’AECI
  • Expériences dans l’administration du le milieu associatif ;
  • Savoir négocier et argumenter ;
  • Connaissance des logiciels de gestion financière et comptable ;
  • capacité de rédaction et de synthèse : français et arabe ; Expérience du projet de multi partenariat ;
  • Connaissance en technique d’archives Administratives et financières
  • Expérience de travail en équipe ; Motivation pour les projets de type social, et de développement ; Permis de conduire (optionnel) ;
    • Dossier de candidature :

1- CV avec photo.

2- Lettre de motivation

Si le poste vous intéresse , envoyer votre CV et Lettre de Motivation à :

Espace Associatif ,55, rue MELOUYA, Appartement 1, Agdal / Rabat – Tél. : +212. 5 37 77 43 41 OU envoyées par E-mail à l’adresse: recrut@espace-associatif.ma

  • Il est souhaitable de fournir les pièces justifiants le contenu du CV. Et souhaitable d’avoir une Lettre de Recommandation.

 

Délai: date limite de dépôt de candidature le 21 février 2015 à 12h00