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Termes de reference pour le recrutement du spécialiste en communauté du projet wad3eyati

1.    Présentation de Management Systems International

Management Systems International (MSI) est une entreprise spécialisée dans le montage et la mise en œuvre de projets de développement avec une expérience internationale de plus de 30 ans. L’expertise première du cabinet se situe dans les domaines de renforcement des compétences, du développement institutionnel & économique, d’appui à la société civile, du plaidoyer & politiques publiques, de la planification stratégique, de l’éducation & formation professionnelle, de la sensibilisation & formation à l’entreprenariat, de l’amélioration de l’employabilité, d’appui aux micro-entreprises, et de suivi-évaluation.

2.    Présentation du projet Wad3éyati

Wad3éyati signifiant «Ma situation» en arabe, est un projet d’une durée de 3 ans (2014-2016) qui vise à améliorer les conditions d’accès et de maintien des femmes dans le milieu professionnel.

Wad3éyati s’inscrit dans la dynamique engagée par le gouvernement marocain en matière de promotion et de renforcement de la participation des femmes dans la vie politique, économique et sociale ; et accompagne le développement de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

Wad3éyati est  mis en œuvre par Management Systems International en partenariat avec le secteur privé,  le secteur public et la société civile.

L’intervention deWad3éyati se décline en 2 axes :

  1. L’amélioration de l’égalité de genre au sein des entreprises : Wad3éyati propose d’accompagner les entreprises dans la conduite d’audits organisationnels genre et la définition de plans d’actions en faveur de l’égalité professionnelle.
  1. L’amélioration de l’égalité de genre au niveau de communautés pilotes: La faiblesse des infrastructures et structures communautaires sont des obstacles à l’entrée et au maintien des femmes dans la population active occupée. La sécurité, les conditions de transport, la proximité de services juridiques, de formation, d’alphabétisation et d’information sur les opportunités de recrutement conditionnent la participation économique des femmes. Wad3éyati propose d’initier un dialogue entre les acteurs locaux (public, privé et associatif) en vue d’établir un diagnostic et un plan d’actions pour le développement communautaire.
  1. Mission
  • Mobiliser des acteurs locaux afin d’apporter des réponses adaptées aux besoins spécifiques des femmes qui travaillant ou étant à la recherche d’un emploi
  • Gérer des événements pour promouvoir et célébrer les droits des femmes
  • Faire des formations et aider avec la mise en place des outils de sensibilisation des femmes sur leurs droits dans le milieu professionnel
  • Rassembler des réussites
  1. Profil et Qualifications
  • Une expérience avérée en matière d’intégration de l’approche genre,
  • Une expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets de mobilisation,
  • Une expérience avec les partenariats publique-privée,
  • Une expérience avec l’organisation des activités et des événements
  • Aptitudes à la communication interpersonnelle et à la présentation,
  • Une maîtrise du français et l’arabe à l’écrit et à l’oral, une maitrise d’anglais serait un atout
  • Une maîtrise de l’outil informatique (Windows, Office, Excel)
  1. Lieu d’affectation

Rabat ou Casablanca, Maroc

  1. Rémunération

Le candidat sélectionné sera rémunéré selon son expérience et les procédures en vigueur de Management Systems International.

Veuillez envoyer vos CV et lettre de motivations à wad3eyati@gmail.com, avant le 17 Septembre 2015 à midi (heure du Maroc).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.