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Termes de référence Pour la formation d’une coopérative sur le thème : « Les activités génératrices de revenu»

  1. Contexte et justification

Dans le cadre de son programme triennal « Développement Rural Intégré dans les Montagnes du Sous Massa-DRIM » Migrations et Développement a opté pour l’appui des acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire. Le dispositif consiste entre autres à favoriser l’autonomisation des femmes en milieu rural à travers un processus de formations, de soutien technique et d’accompagnement continu des organisations représentatives de ces femmes (Coopératives, associations et foyers féminins.

En partenariat avec L’association Action Solidarité et Développement Sanitaire, M&D  a planifié avec l’appui financier de la Banque Africaine de Développement l’organisation d’une session de formation  sur les activités génératrices de revus au profit des femmes responsables et membre de la coopérative féminine Tiouziouine au village Ouzioua.

     2. Objet de la consultation :

Les présents termes de référence ont pour objet l’organisation d’une session de formation de 2 jours pour 20 femmes sur les activités génératrices de revenu, dans le village d ouzioua, CR OUZIOUA.

  1. Objectif global de la mission  :

Encadrer et mettre en place une session de formation sur << les activités génératrices revenus> au profit des femmes membre de la coopérative Tiouziouine

  1. Les objectifs spécifiques :
  • Renforcer les capacités des femmes sur ces points :
  • Qui est ce qu’une activité génératrice de revenus ?
  • Pourquoi faire une activité génératrice de revenus ?
  • Comment démarrer une activité génératrice de revenus ?
  • Comment pratiquer l’activité ?
  • Doter les femmes en outils et techniques pour mieux gérer leurs activité génératrice de revenu
  1. Résultats attendus 
  • Les 20 femmes ciblées par la formation ont eu des connaissances pratiques qui leurs permettent de mieux gérer leurs activités génératrices de revenu.
  • Les outils de gestion des activités génératrices de revenu sont acquis par les participantes,
  1. Méthodologie

La méthodologie préconisée pour cette formation sera axée sur une approche interactive, qui permet aux participantes d’agir et de réagir tout au long de la séance de la formation et ce en langue berbère comme en arabe. Le (la) formateur (trice) assurera la facilitation de la communication entre les participantes. Les expériences et les pratiques seront la base pour la construction des séances de formation.

  1. Livrables 
  • Un rapport de formation décrivant le déroulement de la formation et intégrant les résultats d’évaluation ;
  • Listes des participants ;
  • Les fiches d’évaluation utilisées.
  1. Durée

 Les sessions de la formation sera réalisée sur une durée de 2 jours, du 11 au 12 Mars 2016

  1. Qualifications requises 

Le (la) formateur (trice) candidat(e)  à la réalisation de cette formation doit répondre aux qualifications suivantes :

  • Avoir un diplôme supérieur
  • Disposer d’une expérience probante dans des formations similaires, justifiées par au moins deux références dans le domaine.
  • Avoir une compétence considérable dans la gestion des projets de développement
  • Présenter un document sommaire décrivant ses compétences et son savoir-faire applicable à la mission
  • Maîtriser la langue Tamazight (Tachelhit) pour une communication facile et directe avec le groupe cible.
  1. Le dossier de soumission

Le (la) formateur (trice) devra présenter un dossier contenant :

–     Note méthodologique détaillée

–     Plan de la formation.

–     Proposition financière.

Les candidatures doivent être adressées à :

E-mail : jamila.hafid@migdev.org ; jamila.hafidmd@gmail.com

Ou par courrier à :

Migrations & Développement, Centre de Taliouine 83500 Taliouine, province Taroudannt

Tél : 05 28 53 41 48 / Fax 05 28 53 45 14

Date de limite de dépôt de candidature le 01  Mars  2016

  1. Obligations des consultant(e)s

Les Droits et Obligations du formateur (trice) retenu(e) feront l’objet d’un contrat avec M&D.