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Temporary Social Policy Officer – grade NO2

Le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF)

Rabat-Maroc

Recrute

“Temporary Social Policy Officer – grade NO2”

Poste réservé aux candidats de nationalité marocaine

Sous la supervision du « Social Policy Specialist » et en collaboration étroite avec l’équipe du bureau UNICEF et ses partenaires, le titulaire du poste, de nationalité marocaine, aura comme responsabilité de contribuer à la planification, la gestion, la mise en œuvre et l’évaluation du programme « Inclusion Sociale» de l’UNICEF au Maroc, et qui couvre principalement 1) La génération d’évidence sur la situation des enfants au Maroc, 2) La budgétisation publique en faveur des enfants, 3) L’appui à la réforme du système de protection sociale au Maroc et ; 4) La gouvernance locale. Son rôle sera également d’appuyer la gestion et le suivi des activités liées aux différentes composantes du programme, en collaboration avec les autres sections du programme de coopération. Ainsi il aura à accomplir les tâches suivantes :

Appui à l’amélioration de la collecte des données sur la situation des enfants, des adolescents & des jeunes, et sur leur vulnérabilité, en vue de leur utilisation pour les politiques et les programmes en faveur des enfants et des jeunes :

  • Contribuer aux recherches et analyses concernant les adolescents et jeunes qui sont ni étudiants, ni employés, ni en formation (NEET)
  • Contribuer à l’analyse et la collecte des données en prenant part aux différentes études en cours, notamment liées à l’analyse de la situation des enfants au Maroc ou d’autres études en cours ;
  • Participer à l’analyse du contexte macro-économique et son impact au développement social et les problématiques liées aux politiques sociales, de même que les impacts sur les enfants, et proposer et promouvoir l’appropriation des réponses appropriées en respect aux problématiques identifiées, incluant les allocations des ressources du gouvernement et l’effet des politiques sociales sur les droits des enfants ;
  • Soutenir la collecte, l’analyse et la présentation de données sur la pauvreté monétaire et multidimensionnelle des enfants, incluant le renforcement des capacités au niveau national dans la collecte, le reporting et l’utilisation des données pour la prise de décision des politiques.

Appui en vue d’améliorer la budgétisation sensible aux droits de l’enfant :

  • Contribuer à une analyse du budget pour soutenir le plaidoyer et l’assistance technique avec l’ensemble des ministères concernés pour améliorer un accès équitable des allocations pour les services essentiels aux enfants ;
  • Travailler au renforcement des capacités pour tenir une analyse efficace sur les interventions prioritaires de manière à informer les décisions des politiques avec des investissements centrés sur l’enfant ;
  • Soutenir et renforcer les capacités des partenaires pour améliorer le suivi des dépenses publiques pour soutenir la transparence, la responsabilité et une utilisation efficace des financements pour les services essentiels, incluant le soutien au niveau territorial, la budgétisation et la gestion des finances publiques de même que faciliter la participation de la communauté.

 

 

Appui à la réforme de la protection sociale :

  • Appuyer le processus de réforme en cours de la protection sociale au Maroc ;
  • Appuyer le développement des stratégies et des politiques de protection sociale, avec un focus sur la couverture et l’impact sur les enfants, notamment les plus vulnérables. Identifier, générer et présenter, en collaboration avec les partenaires, l’évidence en appui à cet objectif ;
  • Contribuer à renforcer des systèmes intégrés de protection sociale ciblant les enfants, en fournissant un appui technique aux partenaires pour améliorer la conception des transferts monétaires et des allocations aux enfants et améliorer les liens avec d’autres interventions de protection sociale telles que l’assurance maladie et les services sociaux, la santé et l’éducation.
  • Appuyer les initiatives de suivi et de recherche sur l’impact de la protection sociale sur les enfants et l’utilisation des données et des résultats de la recherche pour renforcer les résultats du programme ;
  • Appuyer la conduite des analyses sur la situation des enfants et sur les politiques sociales pour les enfants, notamment dans le domaine de la protection sociale ;

Appui à la gouvernance locale :

  • Collaborer avec les autorités centrales et locales pour améliorer les processus d’élaboration des politiques, de planification, de budgétisation, de consultation et de redevabilité pour que les décisions et les services délivrés pour les enfants répondent davantage aux besoins des communautés locales ;
  • Collaborer avec les autorités centrales et locales pour renforcer les capacités en qualité de données, analyse en développement de politique, planification, mise en œuvre, coordination et évaluation des services sociaux essentiels, avec une emphase sur la participation communautaire et la redevabilité ;

Appui transversal au Programme :

  • Collecter les données et les éléments de contexte relatifs au programme et fournir les informations mises à jour et les suggestions techniques nécessaires au suivi, à l’analyse et au reporting.
  • Analyser l’état d’avancement du programme / projets, et recommander les ajustements appropriés
  • Contribuer à la conception, la cohérence, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des plans d’actions spécifiques au programme d’Inclusion Sociale de l’UNICEF ;
  • Suivre les plans d’approvisionnement et d’assistance technique aux partenaires nationaux, notamment à travers l’élaboration de la documentation financière et d’approvisionnement, la collecte et l’enregistrement des informations afférentes à leur utilisation et distribution
  • Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes et partenaires du programme (les départements gouvernementaux, les ONGs, les agences des Nations unies et les autres partenaires de développement du Maroc) ;
  • Représenter l’UNICEF dans les réunions techniques liées directement aux projets et selon les orientations du superviseur ;
  • Préparer des propositions de financement ;
  • Contribuer à la préparation du budget, et à la gestion administrative et financière pour les actions liées directement à son intervention ;
  • Contribuer à l’élaboration des différents rapports (Rapport annuel, rapport aux donateurs, donateurs bilatéraux, etc)
  • Contribuer aux efforts de renforcement des connaissances et des compétences des partenaires institutionnels et associatifs.

 

 

Qualifications du candidat

Formation académique

Diplôme universitaire dans un de ces domaines : Economie, Politiques Sociales, Sciences Sociales, Relations Internationales, Sciences Politiques, ou dans un domaine technique lié aux politiques sociales

Expérience professionnelle

Au moins deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente sont requises.

Une expérience professionnelle dans les projets de coopération internationale, et dans la gestion des projets de développement sera un solide atout.

Compétences de base requises :

Valeurs Compétences transversales Compétences Fonctionnelles
Engagement

Intégrité

Respect des cultures différentes

Travail en équipe

Communication

Recherche de performance et gestion axée sur les résultats

Capacité d’analyse

Capacité de recherche et d’apprentissage

Planification et organisation

Expertise technique

Formulation de stratégies et de concepts.

 

Connaissances techniques spécifiques

  • Maîtrise des approches basées sur les droits humains et axées sur les résultats selon les normes de programmation de l’UNICEF.
  • Connaissance des problématiques liées à la pauvreté et le bien-être des enfants.
  • Maîtrise de l’analyse statistique, l’analyse documentaire et le croisement des données dans le domaine des politiques sociales

Connaissances techniques générales  

  • Maitrise de la méthodologie de gestion des programmes / projets
  • Connaissance des objectifs programmatiques et de la vision de l’UNICEF

 

 

Langues :

  • Parfaite maîtrise du français et de l’arabe est exigée. Bonne connaissance de l’anglais est un atout majeur.

Conditions de travail :

  • Position : Programme Officer de grade NO-2
  • Durée : Temporary Appointment – 364 jours avec possibilité de prolongation pour 364 autres jours selon les exigences du service et la disponibilité des fonds ;
  • Le travail se base au bureau de l’UNICEF Maroc à Rabat, avec des déplacements nationaux et parfois internationaux ;
  • Le salaire est fixé selon la grille de staff national du Système des Nations Unies au Maroc (grade NO2).

Les candidats sont invités à postuler via

https://secure.dc7.pageuppeople.com/apply/671/gateway/Default.aspx?c=apply&sJobIDs=516764&SourceTypeID=806&sLanguage=en-us

avant le 19 octobre 2018

UNICEF has a zero-tolerance policy on sexual exploitation and abuse, and on any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.”

“UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization.”