Accueil / Appels d'offres / TDR Animation des ateliers de formation des candidates aux élections des collectivités territoriales

TDR Animation des ateliers de formation des candidates aux élections des collectivités territoriales

Dans le cadre de son programme sur la représentation  politique des femmes et des hommes de manière paritaire dans les mandats électoraux et dans les fonctions électives, l’ADFM qui veille à ne rien manquer du processus de la mise en œuvre des dispositions de la nouvelle constitution concernant les droits des femmes y compris leurs droits politiques et tout ce qui peut contribuer à leur promotion.

Ainsi, dans un contexte marqué par un débat -qui a commencé en 2014 et a continué en ce début  2015- l’ADFM ne pouvait  que prendre acte des dernières  nouveautés relatives à  la représentation politique des femmes censée passer de 12% à 27% au niveau des communes, pourcentage garanti  par la loi électorale des collectivités territoriales   révisée et complétée.

Rappelons que si cet acquis illustre la volonté politique il  est aussi le fruit d’un plaidoyer porté par toutes les forces politiques et celles de la société civile surtout le mouvement féministe et le Mouvement pour la Parité où  l’ADFM, en tant que coordinatrice, a été présente en se mobilisant, en revendiquant et en élaborant des propositions contenues dans les mémorandums présentés dans le cadre de son action de plaidoyer, lequel constitue un des volets de son plan d’action pour contribuer à la promotion de la représentation politique des femmes aux mandats électoraux et aux fonctions électives.

Consciente des enjeux et des défis que rencontre la question de la concrétisation de cet acquis et des risques que cela peut comporter, l’ADFM, dans le cadre de sa stratégie d’accompagnement des femmes politiques, qui constitue le volet pivot du projet « L’égalité au service de la gouvernance et de la démocratie » en partenariat avec KVINFO, a programmé des ateliers de formation pour le renforcement  des capacités  des femmes supposées  se porter candidates ..

L’accompagnement s’est fait en termes  de renforcement des capacités des concernées en les outillant de toutes les techniques  dont elles ont besoin pour  réussir leur négociation au sein de leur parti politique et les préparer  à mener une  campagne électorale efficace.

Ce programme d’accompagnement se poursuit après les élections pour préparer les conseillères à jouer leur rôle de manière efficace au sein des communes.

Pour ce l’ADFM compte organiser des ateliers de formation pour renforcer les capacités des femmes élues.

Le premier portera sur la gestion communale et a pour objectif l’appropriation, par les élues, des outils et des mécanismes institutionnels de la commune dans le but de les préparer à jouer leur rôle en tant qu’actrices de changement faisant de la question de l’égalité une des  priorité dans le programme de la commune.

Le second atelier portera sur l’approche genre et son intégration dans la gestion communale.

Le troisième  sera consacré à une évaluation dans le but de s’arrêter sur les acquis et de se projeter dans l’avenir (les perspectives à venir telle que constituer un réseau de conseillères…)

Le contenu de la consultation :                

Le Consultant/la consultante qui se chargera du premier ou des deux derniers travaillera en étroite collaboration avec la responsable et le comité du projet pour :

  • Animer les ateliers de formations : 1°« Mécanismes institutionnels et gestion communale » ; «  l’approche genre et de son intégration dans la gestion communale »
  • Animer l’atelier de l’évaluation

 

  • Livrables :

Les Consultant/les consultantes  livreront  à l’ADFM les documents suivants :

  • Une note méthodologique,
  • Les programmes détaillés des ateliers
  • Les modules de formation
  • Des rapports sur le déroulement des ateliers de formation et d’évaluation.

Profil du consultant/consultante :

Le consultant / la consultante doit répondre au profil suivant :

  • Diplôme universitaire en sciences humaines ou équivalent.
  • Expérience dans le domaine de la formation : production de module de formation, maitrise des techniques d’animation
  • Une maitrise de l’approche genre
  • Une parfaite connaissance des chantiers de réformes actuelles (la mise en œuvre de la constitution) et surtout la révision de la loi électorale des collectivités territoriales concernant la représentation des femmes. Une maitrise de tous les enjeux de la représentation des femmes et de leur position au sein des conseils communaux.

Dates : 2ème, 3ème et 4ème week-end du mois de novembre.

Tout/e candidat/e intéressé(e) voudra bien envoyer à l’adresse email : [email protected] d’ici  01 Novembre 2015 au plus tard :

  • CV détaillé
  • Une note méthodologique,

Casablanca 21 Octobre 2015