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Responsable du service éducation non formelle

 

Caritas Maroc mène des actions de charités dans tout le Royaume du Maroc. Sans distinction de sexe, race ou de religion, Caritas combat la pauvreté, l’intolérance et la discrimination en s’efforçant de rendre aux plus démunis leur autonomie et dignité.

En 2005, Caritas Maroc a ouvert un centre d’accueil pour les migrants (CAM) d’origine subsaharienne. L’objectif principal du CAM est de contribuer à la protection des migrants subsahariens au Maroc et de les aider à envisager un avenir meilleur. Dans le cadre de sa prise en charge globale et complémentaire des migrants, le CAM a mis en place des activités d’éducation non formelle, destinées aux enfants, aux jeunes et aux femmes.

Tâches et responsabilités :

1)     Supervision des activités du volet :

a.      Garant de la mise en place et du suivi de toutes les activités du service

b.     Organiser le fonctionnement général des activités éducatives

c.      Concevoir avec les éducateurs le programme pédagogique

d.     Création des outils de fonctionnement et de pilotage du volet

2)     Gestion de l’équipe d’éducateurs :

a.      Gérer les RH de l’équipe éducation (présences, retards, réunions, etc)

b.     Former les membres de l’équipe (les nouveaux et renforcement de capacités)

c.      Valider les décisions d’équipe et les porter auprès de la direction du centre

d.     Organiser les entretiens annuels d’évaluation avec les éducateurs et participer à la rédaction des plans d’action individuels

3)     Assurer les relations extérieures avec les partenaires locaux et institutionnels :

a.      Maintenir les relations avec les partenaires du service (école, centre de formation professionnelle, ministère de l’ENF)

b.     Identifier et être à la recherche de nouveaux partenaires

c.      Faire les démarches auprès des institutions pour les inscriptions dans le système scolaire public et dans les classes d’ENF

d.     Veiller au suivi des enfants/femmes inscrits dans les écoles publiques, classes d’ENF, formations professionnelles

4)     Gestion logistique et financière du service :

a.      Centralisation des demandes d’achat du service et suivi du stock

b.     Supervision des paiements des frais de transport

c.      Planifier et organiser avec les éducateurs la logistique des activités du service (sorties scolaires, etc).

5)     Rendre compte et alerter :

a.      Rédiger le rapport trimestriel d’activités et compte rendu de réunion

b.     Coordonner son action avec les autres responsables du CAM

c.      Savoir alerter sur la situation de certains jeunes  et les orienter vers les autres services

d.     Evaluer l’action du service, et notamment effectuer le bilan annuel de service

Profil recherché :

  • Diplôme en sciences de l’éducation, psychologie de l’éducation ou autre formation dans le domaine de l’éducation
  • Fort engagement pour le travail social
  • Connaissance des problématiques liées à la migration, ou travail auprès de public en difficulté
  • Très bonne connaissance du réseau éducatif marocain
  • Capacité d’analyse et de vision stratégique
  • Expérience en management
  • Permis de conduire

Conditions :

Lieu de travail : Rabat

Statut : CDD  d’un an (période d’essai de 3 mois), avec possibilité de CDI,  40H par semaine

Salaire à débattre en fonction de l’expérience.

Prise de poste : dès que possible

Pour postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation + référence + 2 références)  par mail à [email protected], en précisant la référence « CANDIDATURE EDUCATION ». Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.

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