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REMAJEC recrute Chargé.e de suivi des activités

Le Réseau Marocain de Jeunesse et de Concertation (REMAJEC) a été créé en décembre 2011, il réunit 66 organisations de la société civile marocaines et 48 conseils de jeunes. Il s’est fixé pour mission principale de « Faire de la jeunesse un levier essentiel du développement humain solidaire et démocratique dans le cadre d’une approche concertée et pluri-acteurs ». L’objectif au cœur de son action est l’influence de la société civile et des jeunes sur la définition et la mise en œuvre des politiques publiques de jeunesse.

Le Réseau Marocain de Jeunesse et de Concertation (REMAJEC) travaille en partenariat avec Solidarité Laïque depuis sa création en 2011 dans le cadre d’actions conjointes à destination de la jeunesse marocaine. Ce partenariat s’est concrétisé par la mise en œuvre conjointe de la troisième phase du Programme Concerté Maroc lancé en octobre 2010 dont la clôture administrative a eu lieu le 30 avril 2014. Il a pris une nouvelle dimension avec la définition commune du Programme Jeunesse Action Démocratie (JADE) par les deux réseaux. Son enjeu clé est d’appuyer le REMAJEC dans l’exercice de sa mission et la consolidation de son expertise, afin qu’il puisse être en capacité de disposer des moyens nécessaires à la pérennité de son action à l’issue des 3 années de programme.

Objet du poste proposé

Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du conseil d’administration du REMAJEC en concertation avec l’équipe de Solidarité Laïque affectée au programme, le/a salarié.e travaille au sein d’une équipe de 3 personnes avec pour mission principale d’assurer la mise en œuvre des activités prévues dans le cadre du programme Jeunesse Action Démocratie (JADE)

Responsabilité 1 : Assure l’accompagnement des conseils de jeunes soutenus par le Réseau Marocain de Jeunesse et de Concertation, dans leur autonomisation et leur pérennisation

  • Activité 1.1 : Propose la stratégie et les méthodes d’accompagnement des conseils de jeunes ;
  • Activité 1.2 : Définit les procédures de la « Bourse d’appui aux conseils de jeunes » destinées à soutenir leurs activités correspondantes ;
  • Activité 1.3 : Appuie les conseils de jeunes et les organisations qui les accompagnent dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans d’actions ;
  • Activité 1.4 : Définit les modalités de structuration d’une coordination nationale des conseils de jeunes et en coordonne l’animation ;
  • Activités 1.5 : Conçoit les procédures d’appui ; et accompagne l’organisation les échanges entre conseils de jeunes et/ou les autres dispositifs de participation existants.

Responsabilité 2 : Assure l’accompagnement des pôles thématiques du Réseau Marocain de Jeunesse et de Concertation dans le renforcement et la diffusion de leur expertise

  • Activité 2.1 : Propose la stratégie et les méthodes d’accompagnement des pôles thématiques ;
  • Activité 2.2: Définit les procédures au « Fonds d’appui aux pôles thématiques» destinée à soutenir le développement et la diffusion de leur expertise ;
  • Activité 2.3 : Appuie les pôles thématiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans d’actions ;
  • Activité 2.4 : Assure une animation transversale « inter-pôles » (rencontres, échanges de pratiques) destinée à renforcer l’articulation de leurs interventions et à définir des axes de plaidoyer commun.

Responsabilité 3 : Garantit la mise en œuvre du plan de renforcement de capacités des organisations membres du REMAJEC et des conseils de jeunes

  • Activité 3.1 : Produit un diagnostic des besoins en renforcement de capacités des membres du REMAJEC (association et conseils de jeunes) destiné à renforcer leur influence sur les politiques publiques de jeunes ;
  • Activité 3.2 : Elabore un plan de renforcement de capacités correspondant aux résultats du diagnostic (planification, identification des moyens humains et matériels etc.) ;
  • Activité 3.3 : Mobilise les ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en œuvre du plan de renforcement.

Responsabilité 4 : Assure la structuration et l’appui à l’animation du centre national et des centres locaux de ressource, d’animation et de veille

  • Activité 4.1 : Anime la réflexion destinée à produire le document cadre des missions et objectif du centre national et des centres locaux ;
  • Activité 4.2: Identifie les centres potentiels au sein des organisations membres du REMAJEC ;
  • Activité 4.3 : Accompagne la mise en place des centres et la définition de leur programme d’activités au sein de territoires pilotes ;
  • Activité 4.4: Capitalise et diffuse l’expérience réalisée au sein des territoires pilotes.

Responsabilité 5 : Assure le suivi général des activités correspondant à ses missions et rend compte régulièrement de leur état d’avancement

  • Activité 5.1 : Effectue des missions régulières sur le terrain destinées à rencontrer les acteurs investis dans les conseils de jeunes et les pôles thématiques, suit et appuie la mise en œuvre de leurs activités ;
  • Activité 5.2 : Rédige des rapports de suivi à destination du Comité de Pilotage du programme, des instances du REMAJEC et des bailleurs de fonds soutenant les activités concernées ;
  • Activité 5.3 : Participe à l’alimentation du dispositif de suivi-évaluation du programme, à la mise en œuvre de la capitalisation, ainsi qu’à l’adaptation ou la définition de tout outil nécessaire à l’animation du programme ;
  • Activité 5.4 : Contribue à la définition de la stratégie de plaidoyer du REMAJEC et de ses membres, et à la production des outils correspondants, en lien avec la chargé.e de mission plaidoyer/levée de fonds.

Le/la chargé.e de mission pourra être amené à remplir toutes autres tâches d’intérêt général, en fonction des nécessités de services. Ces missions seront susceptibles d’évoluer en fonction des évolutions des partenariats engagés dans le cadre du programme.

Il/elle pourra être amené à participer aux réunions d’instances du REMAJEC ou aux comités de pilotage du programme JAD, sur demande de ses membres.

Compétences techniques

– Connaissance des enjeux liés à l’accompagnement de dynamiques jeunes

– Connaissances avérée du cycle de projet ;

– Maîtrise des procédures de reporting narratif;

– Maîtrise des méthodologies d’animation (de réseau/réunions) ;

– Compétences rédactionnelles d’analyse et de synthèse dans les deux langues (arabe et français) ;

– Bonne connaissance des organisations de la société civile marocaines et de leurs modalités de fonctionnement.

Compétences transverses

– Sens de l’écoute et du partage;

– Goût pour le travail en équipe ;

– Rigueur et bonne capacité d’organisation ;

– Esprit d’initiative ;

– Autonomie ;

– Forte capacité d’adaptation ;

– Mobilité.

Compétences complémentaires souhaitées :

Connaissance des dynamiques pluri-acteurs et du cadre de coopération non gouvernemental maroco-français ;

– Connaissance des différents dispositifs d’évaluation et capitalisation ;

– Connaissance des principaux bailleurs nationaux et internationaux impliqués au Maroc ;

– Maîtrise de la langue amazigh souhaitable ;

Capacité à organiser des événements divers (séminaires, conférences, formations,… etc.).

Expérience

Expérience professionnelle effective et significative d’au moins 3 ans dans un poste lié à l’accompagnement de dynamiques jeunes, à l’animation et à la coordination de réseaux.

Constitution du dossier :

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV rédigés en arabe et en français par mail à [email protected] et à [email protected]

Aucune candidature sans lettre de motivation ne sera étudiée

Offre valable jusqu’au 26 Mai 2015 à 16h00, le Réseau Marocain de Jeunesse et de Concertation se réserve le droit de débuter le recrutement avant cette date en fonction des candidatures reçues.