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Recrutement de deux experts locaux long-terme

INTEGRATION est une société de consultants indépendante spécialisée dans la gestion de projets et focalisé dans les pays en voie de développement et les marchés émergents. Depuis son établissement en 1976, la société a rendu plus de 1000 services de consultance pour des agences financières allemandes et internationales au service des ministères et institutions dans les pays partenaires. INTEGRATION se base dans une carrière professionnelle très solide dans plus de 80 pays et fournit des services de consultance très différents de court, moyen et long terme dans les marchés émergents et les pays en voie de développement. Ses domaines de spécialisation sont les suivants :

  • Développement économique ; Développement du secteur privé
  • Marchés de travail, Ressources Humaines, Formation et Education Professionnelle
  • Gestion Environnementale et Développement Durable
  • Développement Régional et Rurale
  • Energie Renouvelable et Electrification Rurale
  • Efficacité Energétique
  • Suivi et Evaluation

INTEGRATION est préselectionné par la GIZ pour un marché au Maroc. Le projet «Energies renouvelables (ER) et efficacité énergétique(EffEn) dans les provinces de Tata et Midelt – DKTI 3 » s’inscrit, tout comme l’initiative allemande technologie et climat (DKTI1), dans le nouveau programme d’appui à l’Energie. Le projet vise à améliorer les capacités des provinces de Midelt et de Tata pour une utilisation durable du potentiel de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique. Les résultats attendues inclus des stratégies pour les ER/EffEn mise en place au niveau des provinces, formations de techniciens, projets pilotes afin de démontrer de manière exemplaire le potentiel des technologies ER/EffEn en vue de l’amélioration des conditions de vie, ainsi que l’établissement d’un système de suivi de la qualité et du bon fonctionnement des installations et services ER/EffEn.

Pour l’équipe que nous proposerons dans notre offre nous cherchons les profils suivants :

deux experts locaux long-terme pour jusqu’à 42 HM chacun (un à Midelt et un à Tata). Sous la direction des experts internationaux long-terme, les experts locaux apportent des conseils techniques aux acteurs des provinces Midelt ou Tata dans toutes les activités du projet, ils coordonnent les activités du projet dans les provinces et accompagnent les processus de planification en vue de l’intégration des ER/EffEn dans la planification du développement municipal et provincial. En outre, ils participent au conseil en processus et à l’opérationnalisation du système de suivi ER/EffEn dans les provinces.

Pour ce poste, l’expert local doit apporter les qualifications suivantes :

  • Minimum 10 ans d’expérience dans la direction et la coordination d’activités de projet ;
  • Des connaissances de base dans l’utilisation des technologies RE / EnEff;
  • au minimum 7 ans d’expérience projet/coopération technique ;
  • excellente connaissance de la région de Tata ou Midelt;
  • Maitrise du français, de l’arabe et de l’Amazigh.

En outre, une équipe d’experts court-terme nationaux (jusqu’à 20 FM) doit être mise à disposition. Ils fourniront des conseils dans les différents domaines clés du projet. Cela concerne en particulier l’expertise technique spécifique pour la conception et mise en œuvre de projets pilotes sur place.

Les experts court-terme nationaux sont utilisés pour

  • Tâches techniques,
    • La création de plans d’affaires,
    • L’organisation de la maintenance et de l’exploitation des installations publiques et privées,
    • Processus de parties prenantes dans les municipalités et les provinces,
    • Les mesures de formation
    • Les activités de sensibilisation, capitalisation sur les projets pilotes pour en faire des projets phares
    • Diffusion de modèles de réussite dans les associations
    • Doivent, en outre, maitriser l’arabe marocain, et si possible également l’Amazigh.

Les dates et la durée des missions  dans différents domaines clés doivent être déterminées de manière flexible avec les partenaires et la GIZ.

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel uniquement, à l’adresse suivante : [email protected] avant le 31 décembre 2015, en mentionnant « GIZ-Maroc-RE/EffEn ». D’autres références peuvent être demandées en cas de besoins et les réponses ne seront adressées qu’aux candidatures répondant au profil demandé.