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Mission de consultance pour l’animation des ateliers de formation des membres de l’association Al Mostaqbal et ses professionnels sur la gestion des projets AGR à Rabat

 

 

Organisation demandeuse : Association Al Mostaqbal pour l’éducation et l’initiation professionnelle des besoins spéciaux.
Lieu de la mission : Rabat
Type de mission : Animation des ateliers de formation des membres de l’association et ses professionnels sur la gestion des projets AGR à Rabat
Bénéficiaires : 5  membres de l’association Al Mostaqbal et 10 professionnels chargés à Rabat
Durée de la mission : 5 jours de formation du 11 au 15 Juillet 2016.
1. Contexte, justification et enjeux de la mission

Cette mission est prévue dans le cadre du projet « Pour Améliorer les conditions de vie des jeunes en situation de handicap mental à travers l’amélioration de leur intégration socioéconomique », mis en œuvre par l’association Al Mostaqbal pour l’éducation et l’initiation professionnelle aux besoins spéciaux, en partenariat avec Handicap International et financé par la Coopération internationale, Principauté de Monaco, pendant une période de 12 mois, soit de mi-décembre 2015  à mi-décembre 2016 au niveau de la ville de Rabat.

Malgré l’évolution du contexte national en Handicap et les efforts déployés par l’Etat, à travers la ratification de la Convention internationale relative aux droits des handicapés (CRDPH), le lancement de l’lNDH, l’adoption d’une nouvelle constitution et le travail fournis par le gouvernement en matière de politique et stratégie nationale favorisant l’insertion des personnes en situation de handicap. Ces personnes restent à la marge de la société à tous les niveaux, notamment au niveau de la scolarisation, l’accès aux services de bases, l’emploi et à la vie sociale en général.

La problématique de l’accès à l’emploi des personnes en situation de

Handicap (PSH) est en effet, celle qui révèle les taux d’exclusion les plus important pour cette population.

Ainsi, selon l’Enquête Nationale sur le Handicap, les taux d’activité

Professionnelle des PSH sont quatre fois inférieurs à ceux de la population marocaine dans son ensemble. En effet, le taux de chômage de la population handicapée s’établit à 21,9% contre 9,1% pour le reste de la population. Ce faible accès des personnes en situation de handicap à l’emploi est dû à plusieurs obstacles, notamment :

– les inégalités dans l’accès à l’éducation et la formation professionnelle pour les PSH ;

– le manque de confiance et d’estime de soi des personnes en situation

de handicap et le manque de soutien familial dont elles bénéficient.

– les attitudes et perceptions négatives des employeurs et de la société en général, qui aboutissent à la discrimination.

L’association Al Mostaqbal  pour l’éducation et l’initiation professionnelle aux besoins spéciaux, créé le 10/4/2003 à but non lucratif, par des parents, des professionnels, et des intéressés a tracé ses objectifs pour la promotion  de l’éducation, la formation professionnelle et l’intégration socioprofessionnelle des jeunes en situation d’handicap mental, a travers la création  des projets génératrices de revenus à la proximité de l’entourage voisinage de ces jeunes PSH pour les intégrer dans une vie sociale accueillante. A travers ces projets l’association a constaté que le public n’est pas encore prêt à recevoir ces jeunes formés et autonomes.

Ainsi, le présent projet vise à favoriser l’accès des jeunes en situation de handicap mental aux opportunités d’emploi, en particulier dans le secteur d’auto-emploi, pour leur permettre de jouir pleinement de leur citoyenneté.

Pour ce faire, le projet cherche a renforcé compétences des accompagnateurs chargés de faciliter la formation et l’insertion professionnelle de ces jeunes.

Et essaye de développer un environnement favorable à leur insertion professionnelle à travers la sensibilisation de tous les acteurs et de l’environnement à l’intégration professionnelle des personnes en situation de Handicap.

Pour cela, il a été décidé de réaliser dans le cadre du dit projet une formation de sensibilisation sur les méthodologies de développement des activités génératrices de revenus.

Dans ce cadre ce TDR vient détaillés et préciser les attentes de cette mission de consultante, les objectifs et résultats attendus de cette formation.

  1. Objectifs, résultats et activités prévus de la mission

Objectif spécifique:

Les 5 membres de l’association Al Mostaqbal, et les 10 professionnels chargés de formation au niveau du centre de l’association améliorent leur connaissance en matière de gestion des AGR, et sur les méthodologies de développement des AGR pour une meilleure  intégration socioprofessionnel des jeunes en situation de handicap mental .

Résultats escomptés :

A la fin de la session de cette formation, les professionnels et membres de l’association  Al Mostaqbal puissent connaître:

  • Les méthodologies de développement des AGR.
  • Outils de mise en œuvre et suivi des AGR.
  • Adaptation des AGR aux besoins spécifiques des travailleurs.

Activités prévues dans le cadre de la mission :

Animation de 5 ateliers participatifs ; de 1 module sur deux jours pour 10 professionnels  chargés de formation des jeunes en situation d’handicap et 5 membres de l’association Al Mostaqbal pour les sensibiliser et les formés sur les méthodologies de développement des AGR.

Afin d’améliorer la mise en place et la gestion des AGR par les membres de l’association et ses professionnels qui travaillent au quotidien avec des jeunes handicapés et qui ont besoin d’être accompagnés et formés dans ce domaine.

  1. Livrables :

La production d’un rapport de la mission, rédigé par le formateur est demandée. Le rapport comprendra une présentation des activités réalisées (contenu des formations et modalités de déroulement), supports utilisés en formation, le programme de formation, et l’évaluation de la participation des bénéficiaires, les difficultés rencontrées, et les perceptives futures en terme de besoins en formation complémentaire.

  1. Durée de la mission

Le temps de travail total estimé sera de cinq jours de travail, dont 5 jours pour l’animation de la formation  (1 journée de travail par atelier  matin et après-midi) pour les 15 professionnels et les membres de l’association Al Mostaqbal située à Rabat. La formation  est prévue du 11 au 15 Juillet 2016.

  1. Modalités de soumission

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par Email au plus tard le 5 Juillet 2016 à l’adresse suivante : ass.almostaqbal@gmail.com