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Mise en œuvre d’un programme de renforcement des capacités des associations de la province de Laayoune

Contexte :

Le Laâyoune Learning Center a été lancé en Janvier 2013 dont l’objectif est de donner à des milliers de jeunes l’opportunité d’améliorer leur employabilité pour intégrer le marché du travail et de participer à la dynamisation de l’économie dans leurs régions. Le centre est conçu à offrir aux jeunes des espaces conviviaux et intégrés, de formation, d’encadrement, d’information sur l’emploi, de loisirs, d’encouragement des initiatives associatives et de promotion d’activités diverses. Crée pour répondre à des besoins réels et clairement identifiés, il fournit aux jeunes des services et des prestations d’orientation, d’encadrement et d’accompagnement à travers:

  • Des séances d’écoute et d’orientation ;
  • Des formations en Soft Skills ;
  • L’accompagnement dans le choix et l’accès à la formation ;
  • L’appui à l’entreprenariat ;
  • Le soutien à l’économie sociale et solidaire ;
  • Le renforcement des capacités des associations ;
  • L’organisation d’activités socioculturelles et artistiques ;
  • Le renforcement des compétences des femmes de la région.

Missions

Impulsé par la Fondation Phosboucrâa et bénéficiant de la gestion d’AmideastLe Laâyoune Learning Center a donc pour mission d’être un lieu de partage, d’épanouissement et de développement personnel de ses adhérents au service de la dynamisation économique et socioculturelle de la région. Il est amené à développer des partenariats diversifiés, notamment avec les acteurs de la société civile. Ces services sont fournis aux adhérents dans le cadre de programmes intégrés établis d’une manière concertée, pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes en quête de perfectionnement et d’épanouissement :

  1. Le Programme Emergence des Compétences visant à renforcer l’employabilité des jeunes (Soft Skills) et les soutenir dans leur insertion professionnelle.
  2. Le Programme Action Socio-économique, pour appuyer les jeunes porteurs de projets et les amener à créer leur entreprise et à créer des emplois (TPEet Coopératives).
  3. Le Programme Associatif, visant le renforcement des capacités des cadres associatifs et l’appui à la réalisation de projets, également créateurs d’emplois.
  4. Le Programme Art et Culture, visant à professionnaliser les jeunes talents artistiques.
  5. Le Programme d’inclusion sociale visant l’intégration et le renforcement des compétences sociales et sociétales des femmes de la région.

Descriptif du programme :

Le  programme  de  renforcement  de  capacités  des  organisations  de  la  société  civile  dans  la  ville  de  Laâyoune,  vise  à  promouvoir  une société civile agissante et dynamique  dans un projet sociétal basé sur la participation,  le partage et le respect des droits  humains.

Objectifs

  • Renforcer les capacités organisationnelles et managerielles de 40 associations agissantes dans le domaine de développement, d’environnement et d’handicape, pour améliorer leur performance et leurs capacités de répondre aux besoins de leurs communautés de bénéficiaires ;
  • Promouvoir le rôle et le positionnement des associations dans la participation citoyenne et le suivi des politiques publiques au niveau local.

Résultats attendus :

  • Besoins des associations partenaires en matière de renforcement de leurs capacités, sont identifiés.
  • Plan de  formation  et  d’accompagnement organisationnel  des  associations est  élaboré  et  mise  en œuvre.
  • Les associations partenaires disposent de systèmes et structures organisationnelles opérationnels et performants.
  • Les associations  partenaires  sont  en  mesure  de concevoir,  de  planifier  et de mettre en œuvre des projets de développement  communautaire
  • Espaces de dialogue et de partage autour des rôles, le positionnement et le développement de la société civile locale, sont initiés et animés.
  • Les capacités  d’accès  aux  informations,  aux connaissances  et  à  la  communication  des  associations  sont améliorées.
  • Les capacités de mobilisation et d’encadrement communautaire des associations sont renforcées.

Public cible

Associations locales agissantes dans le domaine de développement, d’environnement et d’handicape.

Durée du projet : 

Le projet devra s’étaler sur une période de 12 mois.

Description de la mission du prestataire :

  • Organisation des focus groupe et des réunions de concertation avec les associations pour identifier leurs besoins en matière de formation.
  • Elaboration d’un plan de formation et d’accompagnement de ces associations sur la base des besoins identifiés.
  • Mise en œuvre du plan de formation et d’accompagnement des associations
  • Organisation des rencontre, des Tables rondes de réflexion et de partage entre les associations partenaires et les autres acteurs de développement de la ville.
  • Capitaliser sur le résultat de cette année et proposer un plan d’action pour l’année suivante.
  • Lieu de la mission : Laâyoune Learning center (AMIDEAST)

Livrables

  • Guides, Manuels, Plans de séances, Kits pédagogiques, destinés aux associations.
  • Liste de présence.
  • Les fiches d’évaluation
  • Rapports de déroulement des activités
  • Fiches de suivi et d’accompagnement par association.
  • Rapports de suivi et d’accompagnement
  • Un rapport d’évaluation final

Compétences requises :

Le prestataire doit satisfaire à toutes les conditions suivantes pour pouvoir soumettre sa proposition de projet :

  • Etre une organisation non-étatique, personne morale de droit marocain.
  • Etre en activité depuis au moins un (05) ans.
  • Justifier d’une expérience et de références satisfaisantes en rapport avec le contenu du projet proposé
  • Mobiliser une équipe spécialisée pleinement dédiée au projet

Présentation et Dépôt des offres

  • Une offre technique comprenant une proposition détaillée pour la mise en œuvre de la mission indiquée ci-dessus comprenant :
  1. La méthodologie avec une présentation des plans d’intervention (une synthèse des documents pédagogiques et des documents des participants).
  2. Les CVs.
  3. Les justificatifs de l’expérience.
  • Une offre financière détaillée incluant les différentes étapes avec le nombre de jours correspondants (détaillant : le taux journalier + la prise en charge + le transport…).

Les soumissionnaires intéressés par le présent Appel à Candidature doivent envoyer leur réponse via l’adresse mail, au plus tard le 17 Octobre 2017 à 17 heures (Heure locale) :

[email protected]

Réf. : Programme De Renforcement Des Capacites Des Associations De La Province De Laayoune

 

 

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