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L’association Chifae pour le Développement et la Formation recrute plusieurs profils.

Poste 1: Un chargé de Projet

Compétences de formation requises

Bac+5 en sciences sociales

Expérience de  2 à 4 ans dans la gestion de projets de développement de la jeunesse en situation difficile

Excellente présentation et relations interpersonnelles, très bonne capacité d’analyse et habilité à identifier et établir des priorités d’une manière professionnelle, tout en étant attentif (ve) aux détails

Aptitude démontrée à trouver des solutions viables aux problèmes complexes d’une manière souple, effective et créative

Aptitude démontrée à respecter les délais. Habilité à délivrer des rapports clairs et complets

Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office, y compris le logiciel tableur (Excel), de traitement de texte (Word), et de présentations (PowerPoint)

Maîtrise orale et écrite de la langue arabe et Française.

Poste 2: Assistante sociale:

Compétences requises:

Diplômé de l’INAS.

Expérience de 3 ans dans un poste similaire

Maîtrise de l’arabe et du Français

Maîtrise des outils informatiques de bureautique

Poste 3: Responsable éducation:

Qualifications requises :

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (bac+4)

Expérience de 4 à  ans dans la gestion de projets relevant du domaine de l’éducation

Un très bon relationnel

Aptitude démontrée à respecter les délais. Habilité à délivrer des rapports clairs et complets

Maitrise de l’outil informatique

Maîtrise orale et écrite de la langue arabe et Française.

Poste 4: Responsable Formation et insertion professionnelle

PROFIL DE BASE :

Bac+4 (enseignement supérieur) en sciences sociales, humaines, politiques, économiques ou juridiques,

Expérience dans le domaine de l’insertion et l’orientation professionnelle valorisée,

Expérience dans le suivi de projets de développement valorisée

COMPETENCES TRANSVERSALES :

Expérience en ingénierie de la formation

Techniques de conduite d’entretien

Techniques d’animation de groupe

Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience)

Sens de l’organisation

Compétences rédactionnelles

Capacité de travail en équipe, et capacités d’adaptation et d’analyse

Dynamisme et initiative,

Capacité de travailler d’une manière autonome.

Connaissance de l’environnement social, institutionnel et économique

Arabe et Français écrit et parlés couramment,

Bonne utilisation de l’outil informatique (maitrise Word, Excel, internet…),

Poste 5: chargé d »information et d’orientation

Profil exigé:

Diplôme : Bac+2

Maitrise de l’arabe et du Français

Maitrise des outils informatique

Expérience probante de 2 ans dans un poste similaire.

Poste 6: Educateurs

Profil exigé

Expérience associative et d’animation socioéducative

Expérience de 2 ans dans le domaine de l’éducation

Maîtrise de l’arabe et du Français

Expérience probante dans l’enseignement des niveaux primaire et/ou collège

Maîtrise des outils informatiques de bureautique

Poste 7: chargé de conseil et d’orientation

Profil exigé:

Bac +2 ou licence en sciences sociales, humaines, politiques, économiques ou juridiques,

Expérience justifiée de 2 ans dans le domaine de conseil et de l’orientation professionnelle valorisée,

 

Les conditions d’accès : 2 entretiens d’embauche

Les conditions d’exercice : Le savoir, la formation,  les compétences, l’expérience

Période de contrat : De 8 à 11 mois

Territoire : Tanger

Salaire : varie selon le poste

Horaire : Plein temps

Disponibilité : immédiate

Dépôt de candidature : Pour les personnes qui répondent aux profils susmentionnés, prière d’adresser vos candidatures qui devraient comprendre :

–              CV Détaillé

–              Lettre de motivation

–              Prétention salariale

–              Liste de références

A l’adresse suivante : [email protected] tout en précisant dans l’objet du mail le nom du poste auquel vous postulez.

N.B, tout dossier incomplet ou toute candidature qui ne précise pas le nom du poste à pourvoir ne sera pas traité.

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