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L’association Al Jisr recrute un(e) Responsable du pôle parrainage

Contexte : Créée en 1999, l’association Al Jisr, reconnue d’utilité publique et placée sous la Présidence d’Honneur de Sa Majesté le Roi Mohammed VI contribue, à travers le parrainage d’écoles publiques, à la sensibilisation et à la mobilisation des entreprises privées en faveur de l’éducation. Cet appui se concrétise via un apport financier, une expertise et des transferts de savoir-faire. Mission générale : Sous la responsabilité de la Directrice Générale de l’association, le (la) Responsable du pôle parrainage élabore, met en œuvre, suit et évalue les projets et actions du pôle parrainage conformément au  plan stratégique de l’association. Le (la) Responsable de pôle  assurera également la gestion des ressources humaines, des biens et des finances de son pôle ainsi que la représentation et la communication avec les partenaires publiques et privés. Fonctions/Responsabilités : Dans le respect des valeurs d’Al Jisr, de ses procédures, de ses statuts et règlements, la mission du responsable de pôle Parrainage s’articule autour des tâches spécifiques suivantes :

  • Assure la mise en œuvre de la stratégie globale de l’association.
  • Coordonne la mise en œuvre des projets et des actions de son pôle et veille à leur  cohérence, pertinence et complémentarité. Il (elle) est responsable de la qualité d’exécution des projets.
  • Gère et se charge du suivi des projets : définition des plans d’actions, suivi terrain, organisation des réunions de travail, rédaction des PV et rapports d’activité, négociation avec les prestataires, communication avec les partenaires…
  • Coordonne  en étroite collaboration avec la Direction Générale et les responsables de pôles.
  • Identifie et démarche des partenaires potentiels pour les activités d’Al Jisr.
  • Dynamise, fidélise et développe les partenariats existants (privés et institutionnels).
  • Organise des événements visant la promotion des actions d’Al Jisr.
  • Anime et participe à des sessions de formation dans le cadre des activités d’Al Jisr.
  • Veille à la bonne gestion financière des projets dont il/elle a la charge et au bon déroulement des audits selon les procédures en vigueur.
  • Organise la participation de l’association dans des projets partenariaux trouvant leur place dans le plan stratégique de l’organisation.
  • Dynamise l’équipe dans toutes ses composantes et sur les différents aspects des missions pour favoriser l’innovation et l’amélioration continue.

Profil recherché :

  • Bac +4 ou Master dans le domaine de l’éducation, du développement, du management, gestion de projet, marketing, communication, ou équivalent.
  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet, domaine associatif et secteur de l’éducation fortement souhaités.
  • Connaissance et expérience en gestion de projets, recherche de financements, reporting et évaluation.
  • Connaissance et expérience en management d’équipe, recrutement et évaluation du personnel.
  • Capacité d’adaptation à différents publics et aisance en communication exigées.
  • Compétence en matière de renforcement de capacités et de capitalisation.
  • Parfaitement bilingue (français, arabe) avec une excellente capacité rédactionnelle dans les deux langues. L’anglais est un atout.
  • Maitrise des outils/logiciels de bureautique (Word, Excel, PPT, Access…).
  • Permis de conduire B.

Compétences et qualités personnelles :

  • Fibre sociale.
  • Leadership et esprit d’équipe.
  • Grande capacité d’adaptation et d’autonomie.
  • Créativité et force de proposition.
  • Sens des responsabilités/dynamisme/mobilité/rigueur/polyvalence.
  • Parfaite maîtrise du français et de l’arabe, à l’écrit et à l’oral.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse.
  • Capacités de représentation et maîtrise des outils de base de la communication.
  • Adaptabilité, diplomatie et capacités à la négociation.

Modalités : Lieu de travail : Casablanca, avec des déplacements au Maroc. Statut : Contrat de droit marocain Durée du contrat : CDD de 12 mois renouvelable après un an en CDI. Date d’entrée en fonction : Dés que possible. Candidature : Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV accompagné d’une photo d’identité à l’adresse suivante, en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet de votre message : eljisr@gmail.com. Date limite d’envoi des candidatures : 15 juillet 2015. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.  Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours (à compter de la date limite d’envoi), veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.