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GIZ recrute trois d’Assistants Techniques «Technicien/ne d’encadrement de centres de collecte de lait »

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH, International Services, organise un appel à candidature pour trois postes d’Assistant Technique «Technicien/ne d’encadrement de centres de collecte de lait » pour le Projet : Hlib Bladi, Le lait de mon pays

Date limite de réception des candidatures : 15 Novembre 2015

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise fédérale allemande qui promeut la coopération internationale pour le développement durable.

La GIZ International Services est un département intégré de la GIZ qui offre son savoir-faire et son expertise pour des commettants publics et privés. Le renforcement des capacités des experts des pays partenaires, des organisations et des institutions est une composante majeure de nos services.

La GIZ intervient au Maroc pour la mise en œuvre d’un projet qui vise à renforcer les capacités des petits éleveurs pour une production laitière durable, plus compétitive et avec un réel impact social et sociétal. Les activités comprennent essentiellement la formation et l’accompagnement technique des éleveurs et des centres de collecte du lait, la mise à niveau des infrastructures et des équipements ainsi que des initiatives sociales au profit de la communauté.

Pour ce faire, la GIZ recrute des technicien/nes d’encadrement de centres de collecte de lait.

  1. Domaine de responsabilité

Le/la technicien/ne d’encadrement de centres de collecte de lait est responsable du diagnostic et de l’appui technique aux centres de collecte.

Il/elle travaillera sous la supervision et la coordination du/de la Chef de zone.

  1. Attributions
  1. Audit des Coopératives laitières dans sa zone d’intervention
  • Etablir un diagnostic de la situation des centres de collecte
  • Analyser les résultats et proposer les actions pertinentes
  1. Appui Technique aux coopératives laitières
  • En collaboration avec le/la Chef de zone, tracer un plan d’action et de développement de chaque centre de collecte afin d’assurer leur mise à niveau par rapport à un cahier des charges préétabli
  • Assurer la formation des réceptionnaires des centres de collecte sur la qualité du lait cru et les bonnes pratiques d’hygiène
  • Assurer le suivi et la réalisation de toutes les actions liées au développement des centres de collecte
  1. Suivi et reporting
  • Suivre les indicateurs de performance des centres de collecte
  • Assurer le reporting journalier et hebdomadaire au/à la Chef de zone
  • Participer aux réunions hebdomadaires de suivi
  1. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

  • Bac scientifique + 2 ans de formation technicien/ne d’élevage
  • Une formation socio-économique complémentaire serait un plus
  • Maîtrise des techniques d’élevage et de contrôle qualité
  • Maitrise des techniques de vulgarisation en termes de : Gestion de l’alimentation – Reproduction – Qualité – Hygiène – Bâtiments – Optimisation des moyens et facteurs de production pour une meilleure productivité et rentabilité

Expérience professionnelle :

  • Expérience : minimum 3 mois dans un poste similaire
  • Une première expérience terrain souhaitée
  • Des expériences ou connaissances supplémentaires en matière de développement régional ou rural, de renforcement des capacités et de formation, de coopération technique et une première expérience dans un projet multi-partie sont des atouts
  • Des expériences ou connaissances dans des projets de développement, l’approche genre, l’approche participative ou la mobilisation communautaire sont des atouts

Autres connaissances/compétences :

  • Connaissance de l’environnement agricole et rural marocain
  • Autonome et aimant le travail terrain
  • Excellentes compétences relationnelles et bonne capacité de négociation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité de résolution des problèmes
  • Esprit d’équipe
  • Sensibilité sociale
  • Maîtrise orale de l’arabe dialectal, maîtrise orale et écrite du français
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Permis B

Lieu d’affectation        : Mohammedia

Région d’intervention : CHAOUIA

Durée des contrats :            Contrat initial de décembre 2015 à août 2017

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : rh-maroc@giz.de avant le 15/11/2015, en mentionnant « Rec. TEC-Hlib Bladi». Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.