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GIZ recrute Conseiller(ère) Technique pour le projet GEC

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH Maroc, organise un appel à candidature pour un postes d‘un(e) Conseiller(ère) Technique pour le projet « Gouvernance Environnementale et Climatique – GEC ».

Date limite de réception des candidatures : 30/03/2016

La GIZ est un prestataire de services de coopération internationale actif au niveau mondial, présent au Maroc depuis 1975. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. À son titre d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient beaucoup de secteurs et un grand nombre de clients nationaux et internationaux dans la mise en œuvre de leur coopération bilatérale, régionale et internationale.

Les gouvernements marocain et allemand ont défini des secteurs prioritaires dans la politique de coopération qui constituent la base des différents programmes et projets : Energies renouvelables, environnement et changement climatique, gestion et utilisation durable des ressources ainsi que le développement économique durable. Les institutions allemandes actuelles, disposent d’un large éventail d’instruments qui leur permettent de faire face à un grand nombre de défis. Basée sur une expérience professionnelle approfondie et une confiance mutuelle, la coopération maroco-allemande constitue un pilier pour la paix dans la région.

A travers ses projets globaux, régionaux et bilatéraux, la GIZ contribue d’une manière signifiante au développement durable du Maroc.

  1. Domaine de responsabilité

Sous la responsabilité hiérarchique du Conseiller Technique Principal (CTP) du projet GEC, la mission du/de la titulaire de poste consiste à assister le projet dans la mise en place et la gestion d’un processus de conseil et d’appui au Ministère délégué chargé de l’Environnement (MDE) dans le contexte de la préparation de l’organisation par le Maroc, de la 22ème Conférence des Parties à la Convention Cadre des Nations Unies sur le Changement Climatique (COP22).

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

  1. Attributions
  • Appui à l’Unité de Gestion du Projet au sein du MDE (UGP) dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une feuille de route pré- COP 22 
  • Appui à l’UGP dans l’élaboration de la feuille de route pré-COP 22 ;
  • Elaboration/documentation du processus d’appui/accompagnement du projet GEC à la mise en œuvre de la feuille de route (particulièrement pour les aspects de mobilisation et la préparation de livrables à la COP22) ;
  • Etablissement d’une architecture organisationnelle décrivant les rôles et relations de coopération du projet GEC avec l’UGP, pour la livraison des prestations à apporter par le projet GEC comme contribution à la réalisation de la feuille de route pré-COP 22 ;
  • Assurer la gestion du processus de livraison de ces prestations, notamment :
  • Gestion du processus de recrutement d’experts et de bureaux d’études en vue d’apporter le conseil, l’assistance technique et l’accompagnement convenus à l’UGP : Elaboration des Termes de référence des missions en étroite coopération avec l’UGP, lancement et suivi des appels d’offres en coordination avec les services administratifs du projet GEC et du bureau GIZ au Maroc, participation à l’évaluation des offres,
  • Suivi des contrats avec les experts et bureaux d’études retenus et assurance de la réalisation et de la qualité des prestations et des livrables, en étroite coordination avec l’UGP,
  • Appui à la préparation et à l’organisation d’au moins 6 grands évènements de mobilisation des acteurs étatiques et non étatiques, prévus dans la perspective de la COP 22,
  • Appui à la capitalisation des résultats/outputs de ces évènements en tant que livrables à la COP 22
  • Soutien méthodologique à l’UGP pour la capitalisation des résultats de la COP 22 et la préparation d’une feuille de route post-COP 22.
  • Autres attributions
  • Assurer la synergie avec les autres composantes du projet GEC, et avec d’autres projets du « pôle environnement et climat » de la GIZ-Maroc
  • Contribuer au Système de Suivi axé sur les Résultat, et à la gestion des connaissances du projet GEC
  • Assumer d’autres activités et tâches qui peuvent lui être attribuées par le CTP du projet GEC selon les besoins.
  1. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualifications

  • Formation initiale supérieure, minimum Bac +5, dans un domaine pertinent par rapport au contexte global des changements climatiques
  • Formation complémentaire souhaitée en gestion de projets et ou en communication
  • Parfaite maitrise du français et de l’arabe, la maîtrise de l’anglais et ou de l’allemand est un atout

Expérience professionnelle

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste comparable de préférence dans le contexte de la coopération internationale – La connaissance du contexte et des modes d’intervention de la GIZ est un atout ;
  • Connaissance des enjeux et défis liés au changement climatique et de la dynamique internationale dans ce domaine, des constellations régionales et internationales dans le cadre des négociations climatiques, des mécanismes de la finance climat – connaissances particulières sur l’Accord de Paris et le Plan d’Action Lima-Paris.
  • Expérience confirmée en gestion de projets

Autres connaissances/compétences

  • Grand niveau d’autonomie dans la gestion de tâches complexes
  • Expérience avec l’approche participative, la mobilisation d’acteurs
  • Grandes qualités de communication
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Maitrise des techniques rédactionnelles dans les deux langues Français et Arabe
  • Polyvalence et aptitude à l’apprentissage rapide
  • Bon esprit d’équipe, Initiative et sens de responsabilité
  • Excellente capacité d’organisation

Lieu d’affectation

Le poste est basé à Rabat avec des possibles déplacements au Maroc et à l’étranger.

Durée du contrat

Le poste est ouvert pour la période allant du 15 avril 2016 jusqu’au 31 Mars 2018.

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : [email protected] avant le 30/03/2016, en mentionnant « REC.CT-GEC-COP22 ». Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.

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