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GIZ recrute Conseiller/Conseillère Technique Senior au sein du Projet « Promotion économique et développement local dans les provinces excentrées du Maroc »

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH organise un appel à candidature pour un poste de Conseiller/Conseillère Technique Senior au sein du Projet « Promotion économique et développement local dans les provinces excentrées du Maroc ». Le projet vise l’amélioration et la mise en œuvre d’une approche intégrée pour la promotion de l’economie regionale et de promouvoir le dialogue des parties prenantes dans 5 Provinces au Maroc. Aussi on vise d´agir à la fois sur l’offre et la demande des service autour des PME, ainsi que sur la promotion des chaines de valeurs prometteuses. Il a pour objectif l’amélioration de la situation des PME et de la création de l’emploi dans les régions de Tata, Midelt, Zagora et Tinghir. Le projet est basé à Ouarzazate.

Date limite de réception des candidatures : 26/10/2015

  1. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire de l’un des trois postes est responsable des activités suivantes :

  • exécution opérationnelle de toutes les affaires du projet dans son domaine d’attributions ;
  • elle/il est responsable dans sa province des domaines d’attributions suivant :
  1. Ameliorer le climat des affaires via le conseil et l’intermiations entre les différents partenaires publics et privés.
  2. Accompagner les PME et TPE dans les secteurs prometteurs dans la province à travers le développement des approches de prestations.
  3. Augmenter la compétitivité et l’emploi des PME via le développement et la promotion de l´entrepreunariat et des chaines de valeur.
  4. Contribuer au développement d´une strategie de scaling up de l´approche dans d´autres regions du Maroc
  5. L’implémenter le suivi axé sur les résultats du projet.
  • traitement et développement du domaine d’attributions dont il a la charge, conformément aux standards de qualité en vigueur ;
  • maintien d’une bonne communication et d’un bon flux d’information entre toutes les institutions concernées, les partenaires et la GIZ ;
  • garantir la parfaite organisation du bureau du projet ;

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

  1. Attributions
  2. Gestion et coordination

Le/la titulaire du poste

  • Assure la gestion autonome de sa composante et prepare l’exécution des activités du projet dans son domaine d’attributions, et s’acquitte des autres activités nécessaires à la réalisation de son projet ;
  • Assure  la gestion des moyens mis à sa dispositions (transport,  équipements) conformément aux règles de la GIZ;
  • assume la responsabilité du contrôle des dépenses pour les activités du projet dans son domaine d’attributions conformément aux dispositions en vigueur ;
  • prête main forte au projet pour toutes les affaires d’organisation et de gestion ;
  • se concerte régulièrement avec le conseiller technique principal sur toutes les activités du projet ;
  • Déterminer les besoins des institutions gouvernementales et non gouvernementales partenaires ;
  • Assure la formulation des plans d’action du projet et aide à l’harmonisation entre le système de planification et le système de budgétisation ;
  • assume la responsabilité, conjointement avec l’autorité partenaire, pour la préparation, la réalisation et la documentation des formations, ateliers, forums, réunions d’équipe et autres activités du projet.
  1. Communication et travail en réseau

Le/la titulaire du poste

  • établit et entretient des relations avec les différents partenaires du projet et autres acteurs importants ;
  • prête un appui technique aux experts locaux et internationaux ;
  • assure la gestion des connaissances : rassemble, traite et communique les informations intéressantes, observe la communication et les interactions entre les institutions gouvernementales, les institutions non gouvernementales et la société à travers d’analyses de la presse, un dialogue direct et  la participation à des congrès, séminaires, etc.
  1. Autres attributions

Le/la titulaire du poste

  • assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
  1. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

  • Issu(e) d’une formation supérieure en économie, gestion, agronomie ou sciences politiques et titulaire d’un Bac +4/+5, d’une grande université ou école de commerce, de préférence en développement économique ou promotion de l’emploi

Expérience professionnelle

  • Au moins 5 ans d’expériences professionnelle à un poste similaire

Autres connaissances/compétences

  • Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
  • Excellentes capacités de gestion et d’organisation
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers (également à l’étranger)
  • Bonne capacité à communiquer en français et en arabe (écrit et oral) ; connaissances en bérbère, en allemand et/ou anglais souhaitées

Lieu d’affectation et durée du contrat

  • Lieu d’affectation:  Tata
  • Des voyages fréquents sont à escomptés dans les régions du Projet et à Rabat.
  • Durée du contrat: du 01/11/2015 au 31/12/2017.

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : [email protected] avant le 26/10/2015, en mentionnant « CTS-OZZ ». Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.

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