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GIZ recrute Conseiller/Conseillère Technique au sein du Projet Partenariat Germano-Marocain pour l’Asile et la protection des réfugiés

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH organise un appel à candidature pour un poste de Conseiller/Conseillère Technique au sein du Projet « Partenariat Germano-Marocain pour l’Asile et la protection des réfugiés « qui est financé par le Ministère fédéral des affaires étrangères allemand et exécuté par la GIZ.

Dans le cadre de la nouvelle stratégie marocaine de l’immigration et l’asile et la réforme du système d’asile marocain, la mise en point du projet est la coopération avec des partenaires marocains dans l’aspect d’asile et du traitement humain des migrants en situation irrégulière. C’est l’objectif du projet de promouvoir les institutions gouvernementales marocaines dans le développement et la construction d’un système d’asile conforme aux normes européennes et internationales. L’organisme de tutelle de l’action est le Ministère chargé des Marocains résidant à l’étranger et des affaires de la migration (MCREAM) ainsi que d’autres ministères marocains impliqués dans la stratégie de l’immigration et l’asile.

Date limite de réception des candidatures : 20/03/2015

Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • assistance pour le chef et le coordinateur de projet dans l’implémentation du projet ;
  • en partenariat avec les partenaires du projet, planification et implémentation des activités du projet dans les domaines des :

Conseiller les institutions partenaires nationaux dans la planification et l’implémentation des mesures proposés par le gouvernement dans le domaine d’asile, et transmettre les connaissances et les compétences nécessaires pour les aspects juridiques, économiques et sociaux de la politique d’asile.

  1. Accompagner les partenaires marocaines dans l’ancrage institutionnel de la réforme
  2. Favoriser l’échange régional et international par l’organisation des conférences régionales et des voyages d’études.
  3. Concevoir des campagnes d’information et de sensibilisation au sujet des droits et obligations des demandeurs d’asile

traitement et développement des domaines d’attributions dont il/elle a la charge, conformément aux standards de qualité en vigueur ;

  • maintien d’une bonne communication et d’un bon flux d’information entre toutes les institutions concernées, les partenaires et la GIZ.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

 Attributions

 Gestion et coordination :

Le/la titulaire du poste

  • coordonne et soutient la préparation et l’exécution des activités du projet dans ses domaines d’attributions, et s’acquitte des autres activités nécessaires à la réalisation de ce volet des attributions ;
  • prête main forte au projet pour toutes les affaires d’organisation et de gestion ;
  • se concerte régulièrement avec le conseiller technique principal sur toutes les activités de projet ;
  • aide à déterminer les besoins des institutions gouvernementales et non gouvernementales partenaires ;
  • participe à la formulation des plans d’action du projet et aide à l’harmonisation entre le système de planification et le système de budgétisation ;
  • est responsable de la sélection et la coordination des consultants nationaux et internationaux ;
  • assume la responsabilité, conjointement avec l’autorité partenaire, pour la préparation, la réalisation et la documentation des séminaires, ateliers, voyages d’études et visites des délégations internationales ainsi que des conférences régionales

 Communication et travail en réseau

Le/la titulaire du poste

  • établit et entretient des relations avec tous les partenaires marocaines du projet et autres acteurs importants et crée des synergies avec les autres projets de la GIZ dans le domaine de l’asile, l’intégration et la migration en Maroc ;
  • prête un appui technique aux experts locaux et internationaux ;
  • assure la gestion des connaissances : rassemble, traite et communique les informations intéressantes, observe la communication et les interactions entre les institutions gouvernementales, les institutions non gouvernementales et la société au travers d’analyses de la presse, par un dialogue direct et par la participation à des congrès, séminaires, etc.
  1. Autres attributions

Le/la titulaire du poste

  • assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.

Qualifications, compétences et expérience

 Qualification

  • Master/Diplôme (min. Bac+4) en sciences politiques, sciences sociales, administration publique, droit, économie ou des spécialités similaires ; très bonnes connaissances du droit européen et international des réfugiés et d’asile ainsi que connaissance de la politique d’asile et de la migration international

Expérience professionnelle

  • minimum de 5 ans d’expérience de travail ;
  • expérience de travail dans le domaine du droit d’asile européen/international ;
  • expérience de travail avec des organisations non gouvernementales locales et internationales et des autres agents de la société civile dans ce domaine ;
  • expérience de travail dans le domaine de la coopération au développement – idéalement dans le contexte de la migration/l’intégration ;
  • expérience de travail dans le domaine des relations publiques.

 Autre connaissances/compétences

  • bonnes connaissances des institutions et organisations gouvernementales et non gouvernementales dans le domaine d’asile et de fuite ;
  • excellentes capacités de gestion, de communication et d’organisation ;
  • esprit de travail dynamique, créatif et axé sur des résultats ainsi que l’esprit de travail en équipe, compréhension rapide, capacité d’initiative ;
  • très bonnes connaissances de la langue anglaise, française et arabe ;
  • bonnes connaissances de l’allemand seront un atout ;
  • expérience de travail avec des organisations non gouvernementales locales et internationales et des autres agents de la société civile ;
  • disponibilité pour des déplacements au Maroc et des missions l’international.

Lieu d’affectation et durée du contrat

  • Durée de l’emploi : du 01/04/2015 – 31/03/2017 (24 mois)
  • Lieu d’affectation: Rabat / Maroc

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : [email protected] avant le 20/03/2015, en mentionnant « CT Asil. Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.