Tanmia.ma https://www.tanmia.ma Le portail de la communauté de développement au Maroc Sun, 27 Sep 2020 12:35:28 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.3.4 ورش مصغر للشباب بدرعة تافيلالت يفتحه الفريق للتفاعل حول إشكالات ما بعد كورونا https://www.tanmia.ma/non-classe/09/27/33903/ https://www.tanmia.ma/non-classe/09/27/33903/#respond Sun, 27 Sep 2020 12:35:28 +0000 https://www.tanmia.ma/?p=33903 يستعد فريق تنمية المهارات القيادية لإطلاق النسخة الثامنة من البرنامج التدريبي Let’s Dream هيا نحلم، البرنامج الذي يهدف من خلاله الفريق في هذه النسخة الى فتح باب التواصل مع الشباب من جهة درعة تافيلالت  للنقاش والتفاعل حول الإشكاليات التي ستخلفها ازمة كوفيد 19 ومحاولة البحث عن حلول ابتكارية من خلال الاشتغال طيلة أيام البرنامج على أفكار مشاريع تعالج هذه الإشكاليات

البرنامج سيكون مناسبة أيضا لتقوية قدرات الشباب المشاركين في المهارات الحياتية والمقاولاتية عبر سلسلة من الورشات التكوينية المقدمة اونلاين من طرف متحدثين بارزين وخبراء في مجالاتهم،

برنامج Let’s Dream هيا نحلم وصل الي نسخته الثامنة بعد سلسلة من الدورات التي بدأت منذ سنة 2016 بزيارات على شكل قافلة لمدن ورزازت، مراكش، الرباط واولاد تايمة ليستقر البرنامج منذ النسخة السادسة بمدينة ورزازات ليكون برنامجا هدفه الاشتغال على أفكار مشاريع جمعوية صغرى تطبق على ارض الواقع بعد التخرج من البرنامج، واستطاع البرنامج في جميع نسخه السبع استقطاب 136مشاركة ومشارك يمثلون مدن زيارة البرنامج الأربعة.

هذه النسخة من البرنامج ستكون على شكل ورش مفتوح ل30 شابة وشابة يمثلون أقاليم جهة درعة تافيلالت، ينتقيهم فريق العمل عبر استمارة المشاركة التي ستكون مفتوحة للشباب الذين تتراوح أعمارهم ما بين 18-25 سنة، البرنامج سيكون اونلاين لمدة 6 أيام بداية من 26 أكتوبر الى 31 منه،

يأتي هذا البرنامج كاستمرارية لبرامج جمعية فريق تنمية المهارات القيادية الذي ابان طيلة مدة الحجر الصحي على مسؤولية العمل على استثمارية برامجه بتأثير مستدام رغم الظروف التي تعرفها بلادنا، كما يأتي أيضا لمحاولة تحسيس الشباب بأهمية المبادرة الفردية من اجل تحقيق التنمية الجماعية والنهوض بالجهة بعد انقضاء الجائحة، ومحاولة استثمار طاقة الشباب وافكارهم في البحث عن حلول للإشكاليات التي ستعرفها الجهة في جميع المجالات بعد ازمة كوفيد،

كما يمكن للشباب الراغب في المشاركة الاطلاع على الموقع الرسمي للفريقwww.alfari9.org  حيث ستكون استمارة المشاركة رهن اشارتهم ابتداء من فاتح أكتوبر.

]]> https://www.tanmia.ma/non-classe/09/27/33903/feed/ 0 مشروع « الشباب وتدبير الشأن العام المحلي » https://www.tanmia.ma/actualites/09/27/33898/ https://www.tanmia.ma/actualites/09/27/33898/#respond Sun, 27 Sep 2020 12:17:41 +0000 https://www.tanmia.ma/?p=33898 يسعى مشروع « الشباب وتدبير الشأن العام المحلي » الممول من طرف الاتحاد الأوروبي في إطار  برنامج « مشاركة مواطنة »، المنفذ من طرف مكتب الأمم المتحدة لتدبير خدمات المشاريع UNOPS. إلى المساهمة في تفعيل دور الشباب على المستوى المحلي(ٍ30 شاب وشابة من مدينة بركان ما بين 15-29 سنة)، من خلال تمكينه من آليات المشاركة المحلية، بداية بتحفيزه على المشاركة التطوعية والمساهمة المحلية في مختلف الأنشطة البناءة التي تخدم المصلحة العامة والشأن المحلي، وصولا إلى تمكينه المكتسبات الدستورية والقانونية كآليات للترافع من أجل تحقيق مطالبه، من خلال آليات الديمقراطية التشاركية – العريضة – والتي من شأنها أن ترفع مطالبه إلى الجماعات الترابية لإدراج احتياجاته ضمن برامج التنمية المحلية، مع تحسيس هذه الجماعات بأهمية مساهمة الشباب في إعداد المخطط التنموي المحلي، واعتباره كأولوية ضمن برامج التنمية المحلية، لما يشكله من قوة اقتراحية حية، قادرة على الرفع من مستوى التنمية المحلية وقيادة التغيير الإيجابي.في هذا الإطار تنظم جمعية أمل سيدي سليمان للتنمية، لقاء تواصلي عن بعد عبر تطبيق GOOGLE MEET، يجمع رئيس المجلس الإقليمي لمدينة بركان والشباب المستفيد من المشروع، يوم 24 شتنبر 2020.

الهدف من اللقاء فتح باب المناقشة والحوار في وجه شابات وشباب مدينة بركان، للتعبير عن قضاياهم وانشغالاتهم، وعن ما يرونه لازما ومحفزا لتعزيز انخراطهم ومشاركتهم في الشأن العام المحلي لمدينة بركان، وذلك بالتواصل المباشر مع رئيس المجلس الإقليمي، بحيث أن من شأن هذا اللقاء التواصلي أن يساهم في منح رئيس المجلس الإقليمي رؤية وتصور لواقع الشباب المحلي وحاجياته، ويمكن من خلاله أن تتحدد له مجالات التدخل المستقبلية ذات الأولوية المرتبطة بالشباب، في حدود الاختصاصات المسندة للمجلس وما تسمح به الإمكانيات.

   بخصوص برنامج « مشاركة مواطِنة »

أطلق المغرب منذ 2011 ورشا طموحا لإصلاح الإطار القانوني المتعلق بالعمل الجمعوي. في هذا الصدد، يهدف برنامج « مشاركة مواطِنة » إلى مواكبة الإصلاحات وتقوية مساهمة منظمات المجتمع المدني المغربي في تعزيز دولة الحق والقانون والديمقراطية والتنمية الاجتماعية والاقتصادية. كما يهدف البرنامج بشكل خاص إلى تحسين البيئة المؤسساتية والقانونية لمنظمات المجتمع المدني المغربي وتعزيز مساهمتهم في تحديد وتنفيذ وتتبع وتقييم السياسات العمومية.يدعم برنامج « مشاركة مواطِنة » مبادرات المجتمع المدني في مجالات الشباب والمساواة والبيئة ويحضر على المستوى الجهوي من خلال أربعة مكاتب توجد مقراتها بجهة الدار البيضاء-سطات والجهة الشرقية وجهتي سوس-ماسة وطنجة-تطوان-الحسيمة. إضافة إلى مكتب للتنسيق على الصعيد الوطني يوجد مقره بالرباط.يُموِّل الاتحاد الأوروبي برنامج « مشاركة مواطِنة » بقيمة ما يزيد عن 13 مليون أورو خلال الفترة الممتدة بين 2018 و2020 بشراكة مع وزارة الدولة المكلفة بحقوق الإنسان والعلاقات مع البرلمان، والمجلس الوطني لحقوق الإنسان، والمعهد الوطني للتكوين في مجال حقوق الإنسان (معهد ادريس بنزكري)، ومكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع كشريك في التنفيذ، وبمشاركة المجتمع المدني في المغرب.للمزيد من المعلومات حول برنامج « مشاركة مواطِنة »:يرجى زيارة موقع البرنامج، المتوفر باللغتين العربية والفرنسية: www.moucharaka-mouwatina.ma

 

]]> https://www.tanmia.ma/actualites/09/27/33898/feed/ 0 Atelier de formation sur les techniques de réalisation de documentaire radiophonique https://www.tanmia.ma/appels-offres/09/25/33895/ Fri, 25 Sep 2020 22:58:07 +0000 https://www.tanmia.ma/?p=33895 Dans le cadre du projet RadioImpact porté par le Forum des Alternatives Maroc (FMAS) en partenariat avec la Deutche Welle Akademie (DWA), E-joussour – l’axe média du FMAS – organise une formation sur les techniques de réalisation de documentaires radiophoniques.

Ce projet a pour objectif général de renforcer les compétences des journalistes issus des radios communautaires et des jeunes journalistes, en vue de l’inclusion des voix et des sujets liés aux jeunes dans les programmes existants, que ce soit au niveau des radios communautaires ou au niveau des médias nationaux. La formation devra
ainsi contribuer à l’ajustement des programmes des radiodiffuseurs par l’intégration des sujets intéressant les jeunes d’une manière plus fréquente, créative et innovante.

Objet de la consultation :

Le/la formateur-trice est appelé à réaliser les tâches suivantes :

1) Élaborer la documentation du contenu de l’atelier de formation, en l’occurrence :
a) La note conceptuelle de la formation ;
b) Le programme de l’activité ;
c) La grille d’évaluation de la formation ;
2) Modérer et faciliter le déroulement des travaux de l’atelier ;
3) Produire un rapport de synthèse de l’activité.

]]>
Diagnostic des capacités et des compétences des parties prenantes du projet https://www.tanmia.ma/appels-offres/09/25/33889/ Fri, 25 Sep 2020 22:50:17 +0000 https://www.tanmia.ma/?p=33889 Le document présent contient les termes de référence pour la réalisation d’un Diagnostic des capacités et des compétences des parties prenantes du projet dans les régions de TangerTétouan-Al-Hoceïma et l’Oriental.

Cette consultation fait partie de l’une des cinq études prévues dans le cadre du Projet Convenio1 Nº 18-CO1-1204: Appui à la consolidation des dynamiques de participation démocratique aux niveaux communal, provincial, régional et national pour contribuer à la réduction des inégalités socio-économiques au Maroc, co-exécuté par le consortium Mouvement pour la Paix (MPDL) et OXFAM au Maroc en collaboration avec leurs partenaires locaux.

Cette intervention est la deuxième partie du Projet Convenio n ° 14-CO1-413 Appui aux processus de participation démocratique au Maroc, qui a été exécutée par les mêmes organisations entre 2015 et fin mars 2020.

Les objectifs du nouveau projet sont les suivants:

 Objectif Général:

Renforcer un processus de décentralisation (régionalisation avancée) juste, = égalitaire et durable qui contribue à la réduction des inégalités qui affectent les
femmes et les jeunes au Maroc.

 Objectif Spécifique:

Consolider la participation citoyenne et politique des femmes et des jeunes, ainsi que le rôle du Plaidoyer de la société civile, au niveau municipal, provincial, régional et national, afin de garantir qu’ils soient des acteurs du processus de régionalisation avancée.

Le projet cible la population de 15 communes urbaines et rurales des 3 provinces d’intervention (Larache, Al-Hoceima et Oujda). Le total des bénéficiaires directs du projet est de 959.741 personnes, dont 50% de femmes aux niveaux territorial et national, le projet cible directement les femmes, les jeunes, les organisations de la société civile et les institutions locales (communes), y compris les personnes élues et fonctionnaires.

OBJECTIFS DE LA CONSULTATION

Oxfam au Maroc lance un appel à consultation pour la réalisation d’un diagnostic des capacités et des compétences des différentes parties prenantes participant au projet (IEECAG, EPD, communes, ainsi que les partenaires locaux du consortium Oxfam et MPDL, notamment : Réseau Al Amal et Association Forum des Femmes (AFFA) à Al-Hoceima ; Association de coopération pour le développement et la culture (ACODEC) et Ain Ghazal à Oujda, et ECODEL et Ligue Démocratique de Droits des Femmes (FLDF) à Larache, afin d’élaborer un plan de formation transversal adapté aux différents besoins de chaque acteur.

L’objectif est d’effectuer ce qui suit :

 Une analyse du contexte, des acteurs impliqués et des plans de formation précédemment réalisés ;
 Un diagnostic des compétences et capacités des différentes parties prenantes (IEECAG, EPD, Communes, ainsi que les partenaires locaux du consortium Oxfam et MPDL) ;
 Un diagnostic et identification des besoins en renforcement des compétences des différentes parties (IEECAG, EPD, Communes, ainsi que les partenaires locaux du consortium Oxfam et MPDL) ;
 Un plan de formation adapté aux différents besoins des acteurs (IEECAG, EPD, Communes, ainsi que les partenaires locaux du consortium Oxfam et MPDL).

]]>
RELANCE AVIS D’APPEL D’OFFRES n°3/HH/PPE MA/8/2020 : • Préparation et modération de cinq évènements thématiques « business desk community gatherings » – Thèmes spécifiques https://www.tanmia.ma/appels-offres/09/25/33881/ Fri, 25 Sep 2020 22:36:34 +0000 https://www.tanmia.ma/?p=33881 GIZ MAROC

BUREAU DU SECTEUR DEVELOPPEMENT

ECONOMIQUE DURABLE

 

RELANCE AVIS D’APPEL D’OFFRES n°3/HH/PPE MA/8/2020

 Le secteur Développement Economique Durable de la GIZ Maroc (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH ) lance un appel d’offres ouvert relatif  :

  • Préparation et modération de cinq évènements thématiques « business desk community gatherings » – Thèmes spécifiques

Si vous êtes intéressés, un dossier des appels d’offres (DAO) complet peut être retiré à la réception du

Bureau du secteur Développement Economique Durable de la GIZ Maroc à Rabat, 35, Rue Lalla Meriam, Souissi-Riad, 10100 Rabat/ Maroc, les jours ouvrables de 09.30.h à 16.h, jusqu’au 09 octobre 2020 inclus.

]]>
Coordinateur·trice local·e (consultant·e freelance) https://www.tanmia.ma/offres-demploi/09/25/33876/ Fri, 25 Sep 2020 10:13:43 +0000 https://www.tanmia.ma/?p=33876 AVIS DE VACANCE POUR LE POSTE DE COORDINATEUR·TRICE LOCAL·E (CONSULTANT·E FREELANCE)

Dans le cadre du projet « Renforcement de l’infrastructure qualité pour l’énergie photovoltaïque » (octobre 2020 – septembre 2023)
à 75 % (env. 30 heures par semaine)
pour le soutien à la mise en œuvre du projet; à Rabat

Interlocutrice pour questions : Iris Nadolny (Coordinatrice de projet, PTB), iris.nadolny@ptb.de

Le début du travail sera le plus tôt possible. Le premier contrat de consultation comprendra une période de six
mois.

Une collaboration de plus long-terme (jusqu’à la fin du projet, septembre 2023) est envisagée.

]]>
دعوة للمدربين لتكوين صحفيين ضمن مشروع  » إنسبايرز المغرب » https://www.tanmia.ma/appels-offres/09/25/33871/ Fri, 25 Sep 2020 10:08:51 +0000 https://www.tanmia.ma/?p=33871 السياق

يواصل المغرب تحقيق المزيد من الانفتاح. وقد انضمت المملكة  مؤخراً إلى شراكة الحكومة المفتوحة (OGP) ، وأطلق الملك مبادرة لتبني نموذج تنموي جديد يستجيب لمطالب المواطنين واحتياجاتهم الملحة. يمكن أن يساعد وجود مجتمع مدني قوي إعتمادا على مشاركة هادفة بين المجتمع المدني والحكومة على نجاح هذه المبادرات. ومع ذلك ، لكي يكون هناك مجتمع مدني مستقل ومشاركة هادفة ، يجب أيضًا أن تكون هناك قوانين تمكينية تخلق إطارًا  قانونيا وقائيًا يصون الحقوق الأساسية لمنظمات المجتمع المدني ويضمن قدرتها على تحقيق مهامها ، وتلبية الاحتياجات المجتمعية ، وتطوير المواقف المستقلة . من هذا المنطلق  يمكن أن يساعد الإطار القانوني التمكيني المجتمع المدني  بالمغرب على تلبية عنصر التحقق من القيم في التزامات شراكة الحكومة المفتوحة ، وهي حاجة فورية. يمكن للقوانين التمكينية أن تسهل على منظمات المجتمع المدني جمع الأموال وتسمح للأعمال الخيرية المحلية بالنمو والازدهار ، مما يسمح للمجتمع المدني المغربي بتمويل الحلول المستديمة لتحديات التنمية.

يعمل المركز الدولي لقانون المنظمات غير الحكومية  (ICNL) وإنترنيوز(Internews) مع منظمات المجتمع المدني في المغرب لتحسين الإطار القانوني للمجتمع المدني والمشاركة العامة لضمان قدرتهم على الإنخراط في مسار الإصلاح  القانوني بالمغرب وفق مثاربة تشاركية مع الحكومة المغرب.

ستدعم  إنترنيوز وسائل الإعلام في إنتاج محتوى دقيق وقائم على الحقائق وجذاب بشأن عملية إصلاح قانون منظمات المجتمع المدني والعمل مع منظمات المجتمع المدني لزيادة الوعي العام وفهم الإصلاحات القانونية المغربية. إن تعزيز قدرة وسائل الإعلام والمجتمع المدني على التعاون في الترويج للمعلومات حول الإصلاحات القانونية للجمهور سيؤدي في النهاية إلى مزيد من الشفافية والمساءلة على المستويين الوطني والمحلي.

مشروع إنسبايرز

هو مشروع يتوج مسار إشتغال مشترك لتكييف برامج الديمقراطية والحقوق والحوكمة (DRG) للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية للتعامل بشكل أفضل مع الاتجاهات والتحديات العالمية ، فيما يتعلق بتمكين الفضاء المدني وحمايته.

منظمة إنترنيوز

إنترنيوز هي منظمة دولية غير ربحية تقودها النساء تهدف الى  تزويد الناس بالأخبار والمعلومات التي يحتاجون إليها ، والقدرة على التواصل ، و تمكينهم من وسائل إيصال أصواتهم. منذ تأسيسها في عام 1982 ، عملت إنترنيوز في أكثر من 100 دولة حول العالم. اليوم ، تعد إنترنيوز شريكًا موثوقًا به لعدد لا يحصى من المانحين في مجال الإعلام والمعلومات ، بما في ذلك وزارة الخارجية والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ، ولديها مشاريع في أكثر من 50 دولة في جميع أنحاء إفريقيا والأمريكتين وآسيا وأوروبا وأوراسيا والشرق الأوسط. يتألف فريق « إنترنيوز » من أكثر من 735 فردًا ؛ من بين هؤلاء ، أكثر من 620 شخصًا خارج الولايات المتحدة يعملون في أكقر من 50 دولة.

تبحث منظمة إنترنيوز عن خبير ل:

تسعى إنترنيوز لتوظيف مدرب لنشاط « تقرير الإصلاح القانوني » (Legal Reform Reporting NEWS Lab ) ، للعمل مع ما يقرب من 24 صحفيًا من مجموعة واسعة من وسائل الإعلام ومقدمي المعلومات (رقمية، مطبوعة، إذاعية … ) وبناء قدراتهم في إعداد التقارير حول الإصلاحات القانونية  بشكل عام والبيئة القانونية للمجتمع المدني بشكل خاص. تشمل القدرات الأخرى التي تم تعزيزها في ( Legal Reform Reporting NEWS Lab)  تطوير أفكار القصة ، وإجراء المزيد من البحوث المكتبية والمقابلات مع المصادر ذات الصلة ، وفهم أدوات التحقق وتحديد المصادر ، واستخدام البيانات والرسوم البيانية ، والأمن الرقمي.

بالتعاون مع إنترنيوز، سيقوم المدرب بما يلي:

  • تصميم وتقديم برنامج التدريب بالتعاون مع مدير مشروع إنترنيوز وموظفي المقر الرئيسي.
  • تصميم وتقديم محتوى التدريب بتنسيقات مختلفة (راجع المخرجات أدناه)
  • اتباع نهج التعلم التجريبي (التعلم بالممارسة) في تصميم وتقديم الدورات التدريبية
  • المتابعة المنتظمة للأسئلة والمناقشات على منصة التعلم عبر الإنترنت
  • إرشاد المشاركين في مهامهم

تشمل التسليمات ، على سبيل المثال لا الحصر:

  • جلسات مباشرة (عروض تقديمية ومناقشات)
  • جلسات فيديو مسجلة (عروض تقديمية)
  • المواد التدريبية (شرائح العرض والوثائق والقراءات)
  • تمارين

الميزانية وعدد الأيام

يعتمد التعويض المادي اليومي على مؤهلات المدرب وخبراته. يجب ألا يزيد الحد الأقصى لعدد الأيام عن 14 يومًا.

الخبرة و المؤهلات

التعليم

  • درجة الماجستير على الأقل في الصحافة مع معرفة قوية وخبرة مثبتة في المجال القانوني.

الخبرة والمهارات

  • خبرة كبيرة في مجال إصلاح القوانين و التشريعات و تطويرها و تعديلها في المغرب.
  • خبرة في العمل مع المؤسسات مثل الحكومة والبرلمان ، إلخ.
  • الفهم الواضح للبيئة القانونية للمجتمع المدني في المغرب أمر ضروري.
  • خبرة راسخة في قيادة مبادرة أو حملة أو مشروع إصلاح قانوني أو تشريعي.
  • خبرة واسعة في مجال إعداد التقارير و الدراسات التي تهم مسودات مشاريع و مقترحات القوانين و تقييم أثارها في مجال السياسات العمومية.
  • القدرة على تقديم تدريب تفاعلي وجذاب وقائم على الخبرة عبر الإنترنت.
  • إتقان اللغتين العربية والفرنسية.
  • خبرة في المجال الرقمي لاستخدام منصات الإنترنت مثل Zoom ومنصات التعلم الأخرى
  • خبرة سابقة في الاشراف والتأطير إضافة نوعية.
  • مهارة مشهودة في تنشيط و تيسير ورشات العمل والتدريب لتحقيق نتائج المرجوة  ضرورية.
  • يفضل خبرة سابقة في تدريب و تكوين الصحفيين.
  • ضرورة التوفر على مهارات التواصل ومهارات العمل الجماعي الناجح بالاعتماد على أسلوب و نهج تشاركي فعال.

كيفية التقديم

للتقدم ، يرجى إرسال  سيرتك الذاتية  ووصف لمنهجية العمل أو نموذج سابق إشتغلت به بحلول 30 سبتمبر 2020  على  العنوان الإلكتروني التالي:   MA-Applications@internews.org

لمزيد من الأسئلة ، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى:  MA-Applications@internews.org

الموعد النهائي

30 سبتمبر 2020

]]>
Un.e Responsable en levée de fonds https://www.tanmia.ma/offres-demploi/09/25/33869/ Fri, 25 Sep 2020 10:04:17 +0000 https://www.tanmia.ma/?p=33869 Présentation de l’association:

Créée en 2009, l’association Droits et Justice a pour mission de promouvoir l’État de Droit et d’améliorer le système judiciaire au Maroc. Ses fondateurs sont convaincus qu’un accès facile à la justice pour les communautés défavorisées – souvent victimes d’obstacles majeurs – est un gage essentiel pour une société où l’égalité des citoyennes et citoyens est un exercice effectif, et où la dignité de tous est garantie.

La création de Droits et Justice s’inscrit dans une volonté de diffusion et de vulgarisation du droit, de fournir une assistance juridique réelle et efficace, d’orienter et accompagner les justiciables, et de plaider pour la réforme des codes et des lois à caractère discriminatoire.

À travers ses programmes destinés aux enfants et mineur.e.s, aux femmes victimes de discrimination et de violence, aux populations souffrant de la précarité, et aux demandeurs d’asile, migrant.e.s et réfugié.e.s, l’association entend atteindre :

  •  L’empowerment des femmes victimes de discrimination et de violence par le conseil, l’orientation et l’assistance juridique, notamment avec son centre d’écoute dédié aux femmes ;
  •  La lutte contre la violence faite aux filles, notamment par le mariage des mineures pour mettre fin à ce phénomène au Maroc ;
  •  La sensibilisation et le renforcement des capacités des juristes (juges, avocats, adouls, policiers, et étudiant.e.s en droit) notamment sur les droits des enfants, l’approche genre et le droit des migrants;
  •  La création de plateformes de coordination, d’échange, de débat et de partage des données basées sur des études et des constats sur le terrain ;

Tâches et responsabilités :

Sous la responsabilité du Directeur Exécutif, le/la responsable en levée de fonds aura pour mission de :

  •  Identifier les opportunités de levée des fonds, contribuer à la rédaction des propositions de projets et réagir dans les délais aux appels à projets ;
  •  Elaborer une stratégie de levée des fonds (fundraising), le plan d’action de sa mise en œuvre et veiller sur son implémentation ;
  •  Créer une base de données des bailleurs de fond avec les conditions et modalités de demandes de fonds ;
  •  Assister l’association dans l’élaboration des procédures en matière de mobilisation de ressources ;
  •  Contribuer au développement du réseau des partenaires de l’association et mettre en œuvre des opérations visant la collecte des fonds ;
  •  Assurer une communication régulière avec les bailleurs de fonds et les partenaires de l’association.

Profil recherché

  •  Être titulaire d’une licence ou équivalent dans le domaine des sciences sociales ou en économie-finance ;
  •  Justifier d’une expérience de 2 ans dans la collecte de fonds dans une association ou une fondation. Une préférence sera accordée aux candidat.e.s ayant une expérience prouvée en levée de fonds (au profit d’organismes institutionnels et/ou académiques) ;
  •  Maitriser les stratégies et techniques de levée de fonds ;
  •  Maitriser du Pack Office et aisance avec les outils informatiques ;
  •  Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise, française et arabe ;
  •  Avoir l’esprit commercial avec une excellente qualité relationnelle ;
  •  Avoir une aisance rédactionnelle ;
  •  Avoir la capacité à travailler en équipe/gestion de projets ;
  •  Être fort.e de proposition.

Dossier de candidature

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation avant le
04/10/2020 par mail aux adresses suivantes : elbakir@droitetjustice.org et
siham.chitaoui@droitetjustice.org

]]>
Chargé(e) de projet https://www.tanmia.ma/offres-demploi/09/25/33865/ Fri, 25 Sep 2020 09:57:55 +0000 https://www.tanmia.ma/?p=33865 Contexte 

Le projet « Renforcement des capacités des instances consultatives du conseil régional de l’Oriental dans le domaine de la démocratie participative » vise à renforcer les capacités de 30 membres des instances consultatives du conseil régional de l’Oriental dans le domaine de l’élaboration et du suivi des programmes de développement. Il vise également à renforcer leurs compétences pour suivre la mise en œuvre du programme de développement régional et soumettre des suggestions et des recommandations concernant sa revitalisation. Le programme de formation est étalé sur 13 jours dont 4 jours réservés à des ateliers de travail.

Objectif général du projet

Renforcer les capacités des membres des instances consultatives dans le domaine de la démocratie participative.

Objectifs spécifiques du projet

Organisation de sessions de formation de 7 jours au profit de 30 membres des instances consultatives ciblés sur les sujets suivants :·         Fonctions des instances consultatives·         Relation de ces instances avec les conseils élus·         Mécanismes de dialogue et de consultation·         Plaidoyer·         Bénévolat·         Politiques publiques liées à la jeunesse·         Mécanismes de démocratie participative Ces sessions de formations seront renforcées par l’organisation d’un atelier de 4 jours afin d’accompagner ces instances dans le suivi de la mise en œuvre du programme de développement régional et la soumission de propositions.

Intitulé du poste : un(e) chargé(e) de projet.

Durée : 7 mois.

Missions :

  • Assurer la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Préparation logistique des réunions, ateliers de formation et forum ;
  • Gestion et coordination des tâches administratives, financières et comptables des activités du projet ;
  • Rédaction des rapports financiers et administratifs du projet.

Compétences requises :

  • Disponibilité ;
  • Expériences dans la gestion de projets ;
  • Capacité de rédaction et de synthèse en français et en arabe ;
  • Capacité de travail en équipe ;
  • Capacité de supervision et d’organisation du travail ;
  • Capacité de communication ;
  • Sens de l’organisation.

Conditions :

  • Bac + 2 et plus;
  • Expérience de réseautage et de collaboration avec groupes cibles ;
  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problème, et excellentes capacités organisationnelles ;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel Power Point) et de la messagerie électronique.

Notre association encourage les femmes et les jeunes femmes qualifiées à présenter leur candidature. Toutes les candidatures seront traitées de manière égale sans aucune discrimination basée sur le sexe.

Candidature :

Le ou la chargé(e) de projet intéressé(e), est prié(e) de bien vouloir envoyer par mail avant le 01 octobre 2020 un CV mettant en valeur ses expériences et ses compétences.

Le projet « Renforcement des capacités des instances consultatives du conseil régional de l’Oriental dans le domaine de la démocratie participative » porté par l’Association HAF Oriental s’inscrit dans le cadre du programme Moucharaka Mouwatina, financé par l’Union Européenne et exécuté par le bureau des Nations Unis pour les services d’appui aux projets (UNOPS).

Email : hafunops2020@gmail.com

Tél : 0661428199

]]>
إصدار دراسة للمندوبية السامية للتخطيط حول تأثير جائحة كوفيد-19 على الوضعية الاجتماعية، الاقتصادية والنفسية للاجئيين بالمغرب https://www.tanmia.ma/slideshow/09/25/33859/ Fri, 25 Sep 2020 09:52:30 +0000 https://www.tanmia.ma/?p=33859 قامت المندوبية السامية للتخطيط بانجازدراسة بشراكة مع المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين حول اللاجئين بالمغرب. الهدف من هذه الدراسة التي تم انجازها في شهر يونيو 2020، هو تقييم تأثير جائحة كوفيد 19 على الوضعية الإقتصادية، الإجتماعية و النفسية لهذه الفئة.

تندرج دراسة المندوبية السامية للتخطيط بشراكة مع المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في إطار المقاربة التشاركية التي تمتاز بها السياسة الوطنية للهجرة و اللجوء التي أعطى انطلاقتها صاحب الجلالة الملك محمد السادس سنة 2013. تعكس هذه المبادرة أيضا، التزام المغرب بأهداف الميثاق العالمي بشأن اللاجئين لسنة 2018 و المنتدى العالمي للاجئين لسنة 2019 اللذان يدعوان إلى مقاربة تشاركية و متعددة الفاعلين.

تم انجاز هذه الدراسة طيلة شهر يونيو على عينة تتكون من 600 عائلة من اللاجئين، موزعة حول 70 مدينة مغربية. هذه العائلات من أزيد من 50 جنسية، أهم فئاتها تنحدر من سوريا، اليمن، افريقيا الوسطى، ساحل العاج و جنوب السودان.

من خلال هذا البحث للمندوبية السامية للتخطيط يتم تسليط الضوء على فئة اللاجئين بالمغرب. هذه الدراسة تعرض الخصائص الأساسية للاجئين : فبينما يصل معدل التواجد بالمغرب 6.2 سنة فإن متوسط حجم الأسر هو 3.4 فرد، هذه العائلات %61 منها رجال و %39 نساء يتوفرون على مستوى عال من التعليم. البيانات الرقمية تطرح كذلك مسألة الوثائق، حيث أن نسبة الأسرالتي تتوفرعلى وثيقة إقامة صالحة تصل إلى 55.1%.

و تظهر هذه الدراسة على أن ولوج اللاجئين إلى الخدمات الوطنية قد استمرأيضا خلال هذه الأزمة، حيث أن 79.1% من الأسر التي شاركت في هذه الدراسة تؤكد أن أفرادها المتمدرسين تابعوا تعليمهم عن بعد. يبرزهنا كذلك بشكل واضح الإحترام الشامل للتعليمات الوقائية الذي تحلى به اللاجئون. كما أن هذا العمل يوضح مدى امتداد الأثر الإجتماعي و الإقتصادي على هذه الفئة التي تعتمد في معيشتها على القطاع الغيرمهيكل، بحيث أن 9 من بين 10 من الأسراللاجئة الناشطة في سوق الشغل قد توقفت عن العمل خلال فترة الحجر الصحي.

تقدم دراسة المندوبية السامية للتخطيط نموذجا تحليليا و إحصائيا غاية في الأهمية و خصوصا في هذه الظرفية الصعبة من أجل الإستمرار و مضاعفة الجهود لحماية و إعانة اللاجئين بالمغرب.

إن هذه الشراكة بين المندوبية السامية للتخطيط و المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين هي ثمرة علاقة تعاونية غنية ومستمرة.

للمزيد من المعلومات حول هذه الدراسة المجو الضغط على هذا الرابط :

https://www.hcp.ma/Enquete-sur-l-impact-de-Covid-19-sur-la-situation-socioeconomique-et- psychologique-des-refugies-au-Maroc_a2593.html

]]>