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Diversité, Dialogue et Partage

Nos sociétés modernes recherchent des modèles et des pratiques nouvelles susceptibles de nous
conduire vers une cohabitation plus harmonieuse. Ce n’est pas chose aisée, même si, partout dans
le monde, des efforts indéniables sont faits en ce sens, pour parvenir à une meilleure connaissance
des uns et des autres et à la meilleure cohabitation possible entre tous.

L’ouvrage que nous présentons ici rend compte de ces efforts au moyen des ressources partagées
de diverses organisations, de toutes les sphères de la société, qui cherchent, ensemble, le
rapprochement, le dialogue, la justice sociale dans un contexte de pluralisme affirmé et revendiqué.
Le dialogue interculturel est au centre de notre attention. Il puise sa substance dans les sociétés et les
cultures qui interagissent et diffusent les différentes manifestations de leurs nombreuses ressources
partagées. Cette diffusion, via l’Internet, fait partie des cultures contemporaines. Elle en est, en
quelque sorte, un prolongement. Mais faire la cartographie de ces ressources partagées, c’est aussi
tenter de comprendre comment des cultures différentes se représentent ce rapprochement et ce
dialogue, à partir de ce qu’elles sont, de ce qu’elles font. Les théories contemporaines de la culture
reconnaissent toutes la place que prend Internet dans la formation et le renouveau des cultures.

Ulf Hannerz a ainsi mis en évidence il y a quelques années, la façon dont nous formons plus que
jamais une sorte de réseau interconnecté, un nouvel écoumène, dont Internet est désormais partie
prenante. L’étude de ces efforts de rapprochement et de dialogue entre les diverses régions du
monde depuis un tel outil est essentielle à ce nouvel écoumène qui est dorénavant le nôtre. Bien
que les priorités et moyens déployés dans les différentes régions du monde soient toujours matière
à débats puisqu’il s’agit de s’entendre pour ‘faire société’, il est clair qu’au-delà de ces débats, des
expériences sont tentées. C’est ce que nous chercherons à montrer ici.

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