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Coordinateur(trice) pour le Projet « Female Mentoring au Maroc »

Description du poste

Sous la responsabilité et la supervision directe de la Directrice du CAIOS, et en coordination avec la responsable de projet du RFMN, la ou le Coordinateur(trice) sera chargé(e) des tâches suivantes :

  •   Assistance administrative et technique dans la mise en œuvre du Projet de Mentoring ; 
  •   Aide à l’organisation des sessions de formation, des réunions de réseaux (mentores et mentees) ; 
  •   Organisation des différents événements et manifestations du Projet (conférences, séminaires, ateliers…) ; 
  •   Facilitation de l’échange d’information et de la communication entre les partenaires du Projet et toutes autres institutions impliquées ; 
  •   Définition et mise en place d’un système de suivi et d’évaluation ainsi que la rédaction de rapports ; 
  •   Établissement de contacts avec différentes institutions pour l’identification des mentores ; 
  •   Facilitation du processus de sélection des mentores et mentees à travers la sélection des candidates sur la base de critères prédéfinis Appariement et soumission des tandems sélectionnés au comité de pilotage pour approbation ;
  •   Encadrement des tandems : suivi permanent et rapproché pour apporter toutes corrections éventuelles, principalement pour les mentees tout au long de la durée du projet ; 
  •   Travail de communication en continu : rédaction de communiqués de presse, alimentation du site web du Projet, préparation de dépliants, brochures d’information, affiches… 
  •   Préparation des présentations et exposés (en étroite collaboration avec le comité de pilotage du Projet) ; 
  •   Prise de notes et préparation des comptes‐rendus des réunions ; 
  •   Mise en place et mise à jour d’un système de classement et d’archivage de façon régulière ; 
  •   Personne‐ressource pour le CAIOS, le RFMN et le Programme EconoWin pour toutes les informations requises ; 
  •   Exécution, à la demande du comité de pilotage, de toute autre fonction selon les besoins du Projet.