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Conseiller/Conseillère Technique Senior au sein du projet « Promotion de la gestion de proximité dans les communes urbaines »

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH organise un appel à candidature pour un poste de Conseiller/Conseillère Technique Senior au sein du projet « Promotion de la gestion de proximité dans les communes urbaines ».

Le projet est mis en œuvre par la GIZ pour le compte du Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). L’organisme de tutelle de l’action est la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) du ministère de l’Intérieur.

Le projet soutient la DGCL dans ses efforts d’implémentation de la politique de décentralisation et de promotion d’une culture de proximité et de bonne gouvernance au niveau local. Les trois axes d’intervention du projet sont les suivants : 1) Efficacité des services : Appui aux communes pour améliorer l’orientation-clients et l’efficacité des administrations communales ; 2) Amélioration de la communication sur l’action communale: Appui aux communes pour l’élaboration d’une stratégie de communication inclusive dont la mise en œuvre sera ponctuellement soutenue par le projet ; 3) Appui à la mise en œuvre des projets locaux pour améliorer les prestations communales en promouvant la participation citoyenne.

Date limite de réception des candidatures : 20.09.2015

 

A         Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable de la planification et de l’implémentation des activités du deuxième axe d’intervention du projet, en partenariat avec le partenaire institutionnel DGCL :

  • Appuyer les dix communes sélectionnées dans l’élaboration/perfectionnement des stratégies de communication inclusive relative à leur travail politique et administrative
  • Accompagner le montage et la mise en œuvre des micro-projets qui contribuent à la mise en œuvre de la stratégie de communication dans la commune respective (y inclus des microprojets qui instaurent des mécanismes de feedback dans l’administration communal comme p.ex. guichets de plaintes) pour améliorer les prestations communales tout en valorisant la contribution citoyenne;
  • Etablir des échanges d’expériences entre les communes partenaires dans le cadre du REMAGP (y compris l’organisation des modules de formation qualifiante et continue)
  • Renforcer le dialogue entre les acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux concernés et encourager l’échange d’expériences au niveau international ;
  • Traiter et développer les domaines d’attributions dont il/elle a la charge, conformément aux standards de qualité en vigueur ;
  • Maintenir une bonne communication et un bon flux d’information entre toutes les institutions concernées et tous les partenaires et la GIZ.

B         Attributions

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

  1. Gestion et coordination

Le/la titulaire du poste est responsable de l’implémentation des activités du deuxième axe d’intervention du projet ; il/elle :

  • analyse les besoins des partenaires et du public cible ;
  • appuie l’organisation des ateliers de planification stratégique et opérationnelle annuels et aide à l’harmonisation entre le système de planification et le système de budgétisation ;
  • élabore en concertation avec le partenaire institutionnel (DGCL) les termes de référence des consultant-e-s, entités de recherche et bureaux d’études nationaux et coordonne le travail des consultants nationaux et internationaux dans le domaine du troisième axe d’intervention du projet ;
  • assume la responsabilité, conjointement avec l’autorité partenaire, de l’organisation, la préparation, la réalisation et la documentation des séminaires, ateliers, forums, réunions d’équipe, voyages d’études, visites des délégations internationales et autres activités du projet ;
  • coordonne la conception d’outils de travail ;
  • prête main forte au projet pour toutes les affaires d’organisation et de gestion ;
  • se concerte régulièrement avec le conseiller technique principal et la coordinatrice de toutes les activités de projet ;
  • contribue à la préparation et au déroulement des réunions des structures de pilotage.
  1. Communication et travail en réseau

Le/la titulaire du poste :

  • coordonne la coopération entre les différents acteurs au niveau local et facilite l’échange d’expériences entre les communes qui participent au projet ;
  • établit et entretient des relations avec tous les partenaires marocains du projet et autres acteurs importants et crée des synergies avec les autres projets de la GIZ dans le domaine de la gouvernance locale ;
  • assure la gestion des connaissances : rassemble, traite et communique les informations intéressantes, observe la communication et les interactions entre les institutions gouvernementales, les institutions non gouvernementales et la société à travers des analyses de presse, un dialogue direct et la participation à des congrès, séminaires, etc.
  1. Autres attributions

Le/la titulaire du poste :

  • assume d’autres activités et tâches sur instruction de la conseillère technique principale et de la coordinatrice du projet.

C         Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification 

  • Diplôme universitaire (Bac +4/5) en relations publiques et sciences politiques / sciences sociales / administration publique ou des spécialités similaires

 Expérience professionnelle 

  • Minimum de 5 ans d’expérience de travail dans le domaine de relations publiques ;
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de communication, idéalement dans le secteur publique ;
  • Expérience de travail dans le domaine du développement et de la coopération internationale et/ou avec les administrations locales marocaines
  • Expérience dans l’organisation des échanges et du réseautage entre différents acteurs (acteurs privés, société civile, administration).

Connaissances indispensables

  • Bonne connaissances de l’administration locale marocaine, du contexte politique et institutionnel ;
  • Expertise en communication / relation publique dans les domaines politique communale et administration communal
  • Expérience en gestion de projets

Autres connaissances/compétences

  • Expérience en conception et réalisation de formations ;
  • Excellentes capacités de gestion, de communication et d’organisation ;
  • Esprit de travail en équipe et capacité de négociation et de concertation avec les partenaires du projet ;
  • Autonomie dans le travail et maitrise des méthodologies axées sur des résultats ;
  • Capacité d’initiative et d’adaptation à de nouvelles exigences du projet ;
  • Très bonne connaissance de la langue française et arabe ;
  • Une bonne connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand sera un atout ;
  • Disponibilité pour effectuer des voyager à l’intérieur et à l’extérieur du Maroc.

Lieu d’affectation : Ville de Rabat avec missions au Maroc

  • Durée du contrat : 01.11.2015 au 31.08.2019

 

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel uniquement, à l’adresse suivante : [email protected] avant le 20 Septembre 2015, en mentionnant « RCTS-PGPCU ». D’autres références peuvent être demandées en cas de besoins et les réponses ne seront adressées qu’aux candidatures répondant au profil demandé.