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CMODH recrute chargé(e) de communication

Dans le cadre du Projet: « Renforcement de la coordination des organisation des droits humains au Maghreb » appuyé par l’Agence Espagnole de Coopération Internationale pour le Développement (AECID), LA COORDINATION MAGHREBINE DES ORGANISATIONS DES DROITS HUMAINS (CMODH) cherche des candidatures pour un service technique de Communication

  1. MISSION

Sous la supervision du secrétariat de la CMODH, il/elle aura pour mission générale d’assurer la production, la gestion et la bonne circulation de l’information à l’intérieur et à l’extérieur du réseau.

  1. TÂCHES

Le (la) chargé/E de communication aura pour tâches principales d’aider à:

  1. Actualiser et mettre en œuvre la politique de communication de la CMODH ;
  2. Appuyer le secrétariat, dans la promotion, la médiatisation et l’amélioration de la visibilité des actions de la CMODH ;
  3. Réaliser ou faire réaliser les produits et supports de communication écrits (journaux internes, communiqués, revues de presse…), oraux (conférence de presse, discours…), visuels et audiovisuels ou des éléments d’exposition.
  4. Assurer la mise à jour périodique du site Web de la CMODH.
  5. Assurer la présence de la CMODH dans les réseaux sociaux .
  6. Entretenir une veille informationnelle par tous canaux médiatiques en vue d’informer les membres du réseau et faire connaître leurs initiatives, expériences et acquis ;
  7. Faciliter la médiatisation de toutes les actions de la CMODH à tous les niveaux : national, régional et international ;
  8. Assurer tout travail d’édition des travaux et également d’archivage, stockage et gestion de la documentation produite ou acquise de la CMODH ;

 

III. PROFIL

Qualifications requises :

Le (la) chargé (e) de Communication doit avoir les qualifications ci-après :

  1. Etre bilingue (Arabe et Français) et avoir une capacité rédactionnelle en deux langues ;
  2. Avoir une bonne maîtrise des techniques de communication,
  3. Avoir des connaissances approfondies dans le domaine des droits humains ;
  4. Avoir des connaissances sur le mouvement des droits humains au Maghreb ;
  5. Avoir une bonne expérience en gestion de site Web et des réseaux sociaux ;
  6. Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique notamment dans les logiciels suivants : WORD, EXCEL, POWERPOINT ;
  7. avoir des aptitudes en matière de transfert de connaissances, de travail en équipe, de rédaction de notes de synthèse dans un style et une forme acceptable pour les responsables d’organisations
  8. Avoir une expérience dans le domaine de la communication associative ;
  9. Etre disponible immédiatement ou pouvoir se libérer dans le mois qui suivent.
  10. RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Conditions de candidature

  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature devront comprendre les pièces suivantes :

  1. une lettre manuscrite de candidature adressée à Monsieur le coordinateur de la CMODH ;
  2. une lettre de motivation ;
  3. un Curriculum Vitae récent;

Le (la) candidat (e) sera recruté (e) selon les procédures pour une durée d’un (1) an,

Les dossiers de candidature devront parvenir au Secrétariat au plus tard le 24 avril 2015 par email à l’adresse : cmodh.cmodh@gmail.com;