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CICR recrute Responsable Communication/Prévention

Mission

Organisation impartiale, neutre et indépendante, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) a la mission exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, et de leur porter assistance.

Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.

Créé en 1863, le CICR est à l’origine des Conventions de Genève et du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, dont il dirige et coordonne les activités internationales dans les conflits armés et les autres situations de violence.

Description de poste

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

  • Diplôme universitaire (minimum bac + 4) : sciences humaines, droit (droit international publique), sciences sociales, sciences politiques, communication ou journalisme.
  • Expérience dans une fonction semblable
  • Très bonne maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais (lu, écrit, parlé).
  • Excellente capacité rédactionnelle.
  • Excellente expression orale, également en public.
  • Très bonne connaissance du contexte marocain et maghrébin.
  • Sens aigu de l’analyse.
  • Bonnes connaissances des logiciels informatiques (Word, PowerPoint, Excel).
  • Capacité de travailler en équipe, esprit d’initiative, autonomie, structuré, aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
  • Dynamisme, flexibilité et mobilité requise (visite dans une délégation voisine pour échange d’expérience)

Planification

  • Contribue à définir la stratégie communication et prévention (priorités, objectifs, activités) en accord avec les priorités opérationnelles et les lignes directrices institutionnelles sous la supervision du chef de délégation.
  • Participe à la définition de l’identité souhaitée du CICR au Maroc, à son acceptation et la communique aux différents publics cibles visés par la délégation.
  • Établit les plans d’action Communication à l’intention des publics prioritaires identifiés par la délégation pour le contexte marocain, sous la supervision du management et assure la mise en œuvre des objectifs et évalue leur impact.

Gestion

  • Gère le département Communication/Prévention et assure, en coordination avec l’Administration, le suivi administratif et financier de l’unité.
  • Gère le personnel Communication/Prévention (planification, formation, rapports d’appréciation,…) et supervise ses activités.

Le programme Communication

  • Coordonne la communication opérationnelle de la délégation (sessions de diffusion, outils pour d’autres collaborateurs de la délégation type message clés, questions fréquentes, etc.)
  • Est chargé de la communication publique (communiqués de presse, bulletin officiel, interview, médias sociaux…) en coordination avec le Siège.
  • Maintient et développe le réseau d’interlocuteurs du département Communication au Maroc (ONG, fondations, médias).
  • Travaille, de concert avec le management, à développer l’identité et la perception du CICR au Maroc auprès des divers publics-clés.
  • Identifie, avec les départements et le management, les besoins en information de la délégation.
  • Gère la documentation de la délégation (planification des besoins de publication dans le « Field production book »).
  • Contribue, de concert avec le management et l’ensemble des départements, à une bonne communication interne.
  • Contribue aux rapports institutionnels.
  • Assure la préparation et la production des documents publics (supports de communication, production audiovisuelle, cartes de vœux etc.) de la délégation, en coordination avec le Siège et en ligne avec l’identité visuelle du CICR de la délégation.

Le programme Prévention

  • Contribue à la définition de stratégies et objectifs du programme prévention
  • Maintient un réseau de spécialistes en DIH au sein de différents ministères pour promouvoir le DIH
  • Assure la promotion du DIH
  • Contribue à la définition de stratégies et objectifs en ce qui concerne les activités du CICR avec les milieux académiques.
  • Identifie, propose et met en œuvre des activités avec les milieux académiques afin de faire connaître le CICR et d’appuyer l’intégration du DIH dans l’enseignement des universités et grandes écoles.
  • Entretient un réseau d’interlocuteurs actifs intéressés par les questions du DIH au sein des cercles académiques.
  • Organise activités et événements (notamment concours de plaidoirie) afin de contribuer aux objectifs ci-dessus.
  • Contribue à la définition de stratégies et objectifs en matière de mise en œuvre nationale du DIH.

Formation/ Soutien

  • Assure que les collègues ont les connaissances nécessaires sur l’histoire du Mouvement et de ses composantes et sur le mandat et l’action du CICR dans le monde et dans la région.
  • Représente le CICR lors de certains événements (conférences, ateliers) en accord avec le management.
  • Maintient le contact avec le Siège pour tout le soutien et l’échange technique, outils, thématique et bonnes pratiques nécessaire pour développer une stratégie prévention.
  • En cas de besoin et d’opportunité donne un soutien au Croissant-Rouge Marocain dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication et de diffusion du DIH.
  • Maintient le contact avec le Siège pour ce qui est des outils, thématiques et bonnes pratiques nécessaires pour développer la stratégie prévention de la délégation.

Date limite de réception des candidatures: 10/01/2016

Lieu de travail : Rabat

Contrat à durée indéterminée

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : [email protected] avant le 10/01/2016, en mentionnant « Responsable Com». Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.

À propos Responsable de publication