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Chargé(e) d’appui

Lieu de travail : Siège du Groupe AMH
Rattachement hiérarchique : Directeur action sociale et développement

MISSIONS PROPOSEES

1. Appuyer le service d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap de l’AMH :

– Coordonner les activités de diagnostic, d’information, d’orientation et d’accompagnement pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ;
– Assurer le suivi global des projets personnalisés d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ;
– Coordonner les actions d’accompagnement social ou médico-social avec le parcours d’accompagnement vers l’emploi mis en œuvre par le pôle action sociale de l’AMH.

2. Développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs publics et privés relevant du champ de l’insertion professionnelle :

– Animer et développer les relations avec les partenaires locaux ;
– Conseiller et accompagner les entreprises en matière d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ;
– Accompagner techniquement les associations locales partenaires chargées de l’accompagnement des jeunes handicapés vers l’emploi.

3. Initier de nouveaux projets en lien avec l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap :

– En relation avec le Responsable action sociale et développement, identifier des partenaires potentiels pour les projets en lien avec la formation et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

PROFIL PRESSENTI

– Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac+4 minimum) ;
– Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle au Maroc dans le domaine de l’aide à l’emploi et/ou de la formation professionnelle ;
– Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de suivi de projets sociaux ;
– Bonne connaissance du secteur privé au Maroc, en particulier des procédures et tendances dans le domaine du recrutement des jeunes ;
– Très bonne maitrise des droits des personnes en situation de handicap au Maroc.

Modalité de candidature

Les personnes intéressées devront envoyer un CV et une lettre de motivations par courrier
électronique à [email protected] avant le 02 février 2018.