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Caritas au Maroc recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour le Centre d’Accueil des Migrants de Rabat

 TITRE Directeur(trice) Adjoint(e)
Pôle Programme Qantara – Centre d’Accueil des Migrants de Rabat
Contexte du poste Caritas initie à partir du 1er avril 2016 un Programme triennal, intitulé Qantara, qui vise à améliorer l’accès des migrants à leurs droits fondamentaux au Maroc, à travers les services de droit commun et les initiatives de la société civile.

 

Ce Programme, qui s’appuie sur l’intervention de trois Centres d’Accueil, à Rabat, Casablanca et Tanger, et un projet sur la région de Fès-Meknès, a vocation à accompagner la politique d’intégration menée par le gouvernement marocain, notamment à travers des actions de médiation avec les services publics marocains et des expériences pilotes dont la capitalisation pourrait contribuer aux orientations de cette politique publique.

 

Créé en 2005, le Centre d’Accueil des Migrants de Rabat, partie prenante de ce programme, est un centre d’accueil de jour. Il accompagne environ 4000 personnes par an. Son équipe, composée d’une trentaine de professionnels et d’une dizaine de bénévoles, assure la prise en charge des migrants les plus vulnérables à travers différents services coordonnés (accueil, social, santé, éducation, psychologique).

Position du poste Liens hiérarchiques Le(la) directeur(trice) adjoint(e)  du Centre travaille :

–        sous l’autorité de la Directrice du CAM.

–        en collaboration avec la coordinatrice et le responsable administratif et financier du projet national

–        Il/elle appuie à l’encadrement de l’équipe composée d’environ 30 salariés et 10 bénévoles, et encadre le personnel administratif et logistique

Liens fonctionnels Membre du Comité de Direction du projet Qantara, il/elle collabore avec les autres Directions de centre et la coordination du Programme Qantara pour la définition des orientations stratégiques et le suivi des objectifs et activités de ce Programme.
Mission générale Assurer la Direction du CAM avec la Directrice du CAM pour une mise en œuvre opérationnelle et optimale des orientations définies dans le cadre national du Projet QANTARA géré par CARITAS, dans le respect des engagements sociaux et des valeurs de l’Eglise au Maroc
Responsabilités et activités principales GESTION DU PROJET : Contribuer à la définition stratégique 2016-2019, et  co-assurer l’animation de l’équipe pour mettre en œuvre les orientations et cogérer l’activité opérationnelle en 2015 pour atteindre les objectifs fixés
GESTION DU PLAIDOYER ET DES PARTENARIATS : Contribuer à l’élaboration du plaidoyer au sein du Projet national et de la Plateforme associative, ainsi qu’à l’établissement de tout contact utile avec des partenaires extérieurs
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : Participer à l’animation et à l’encadrement de l’ensemble des personnels, en vue de renforcer la cohésion et les capacités en vue de son bon fonctionnement
GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE : Assurer une gestion rigoureuse et maîtrisée du Centre tant sur les plans budgétaire, financier
GESTION LOGISTIQUE : Assurer une gestion rigoureuse et maîtrisée du Centre sur le plan logistique
Profil Qualification  

Bac + 4/5 en Gestion de projet, Droit, Coopération ou équivalent.

Expérience Expérience d’au moins 3 ans dans le secteur associatif, le domaine de la coopération, ou dans le secteur social ET à un poste d’encadrement d’équipe.
Langues / Informatique Ø  Bonne maitrise du français (écrit, oral)

Ø  Bonne maitrise de l’anglais (surtout oral)

Ø  Maitrise de l’arabe dialectal et littéral sera fortement valorisée

Ø  Maîtrise des logiciels de bureautique usuels

Capacités Ø   Leadership/diplomatie (vis-à-vis de l’équipe, des bénévoles, des partenaires et des bénéficiaires du centre)

Ø  Autonomie

Ø  Sens de l’organisation, rigueur

Ø  Qualités de représentation (vis-à-vis des partenaires, des institutions)

Ø  Sens du contact/relationnel (vis-à-vis des bénéficiaires)

Ø  Capacité à travailler dans un contexte multiculturel

Ø  Bonnes capacités de synthèse et de rédaction (en Français)

Autre Ø  Connaissance des problématiques liées à l’asile et la migration

Ø  Connaissance du système administratif marocain, des politiques publiques de soutien aux populations vulnérables et des réseaux de la société civile actifs au Maroc

Ø  Notions de droit du travail et de gestion des ressources humaines

Ø  Notions de gestion budgétaire et comptable

Durée de travail hebdomadaire  40h
Lieu de travail Centre d’Accueil des Migrants – Quartier Aviation

Déplacements ponctuels à prévoir notamment sur Casablanca, Meknès et Tanger

Durée du contrat CDI
Date d’entrée en fonction 01-mars-16
Candidature Dossier de candidature Lettre de motivation précisant l’intitulé du poste, à l’attention de la Direction du CAM

CV

2 références professionnelles (obligatoires)

Modalités d’envoi Envoi postal par Amana OU remise en main propre au secrétariat

CARITAS Centre d’Accueil des Migrants – 3, rue ait Affane – Quartier Aviation – 10 001

Date limite d’envoi des candidatures 29-févr-16 (cachet de la Poste faisant foi)

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