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CARE International Maroc recrute Chef de projet Réf : 05/2015

I- Présentation de CARE International Maroc

CARE International Maroc, ONG locale marocaine créée en 2007, appartient au réseau international de CARE qui est l’une des plus grandes organisations internationales d’assistance et de développement au monde. CARE cherche à attaquer les causes profondes de la pauvreté et à habiliter les communautés à se prendre en charge. L’analyse des principaux enjeux de développement au Maroc oriente l’action de CARE autour des problématiques de l’éducation, l’accès à des opportunités économiques et la participation politique et citoyenne des populations les plus vulnérables, notamment les enfants, les femmes et les jeunes.

Dans le cadre du  projet : Réussir : Renforcement de la qualité de l’éducation préscolaire et primaire au Maroc, CARE Maroc est à la recherche d’un  Chef de projet  dédié au volet préscolaire

II – Description du poste

  1. Général

Sous la responsabilité directe du Coordinateur de Projet, le Chef de projet dédié au volet préscolaire sera basé à Casablanca avec des déplacements fréquents à Marrakech. Le (la) Chef de projet aura pour fonction principale d’assurer la gestion complète du projet qui lui est confié. Cela intègre les différentes dimensions de la gestion de projets, telles que décrites ci-dessous.

Objectifs spécifiques et responsabilités :

OS1 : Gestion de projet

  • Responsabilité 1: Gestion technique : le Chef de projet est directement responsable de la bonne exécution technique et financière des projets, sous la supervision du Coordinateur (trice) de Projet. Dans ce cadre le Chef de projet est le garant de la bonne planification et exécution des activités, de la gestion/coordination des relations avec les partenaires/prestataires du projet, de l’application des procédures internes de CARE Maroc et de celles des bailleurs de fonds.
  • Responsabilité 2: Gestion contractuelle : le Chef de projet est responsable de la préparation du reporting narratif et financier et la gestion des contrats de chaque bailleur, en coordination étroite avec le Coordinateur (trice) de Projet et le service Administratif et finances.

OS2 : Gestion d’équipe (3 personnes)

  • Responsabilité 3 : le Chef de projet est directement responsable de l’organisation du travail de son équipe, du suivi et de l’évaluation de leurs actions. Il est dans ce cadre responsable de la bonne application des procédures internes relative à l’organisation du travail et à la gestion des ressources humaines. Le Chef de projet peut être amené à assurer directement ou à participer au recrutement du personnel nécessaire au projet qui lui est confié

OS3 : Suivi-évaluation/capitalisation/développement

  • Responsabilité 4: Suivi – évaluation / capitalisation : le Chef de projet est responsable du suivi évaluation de son projet ; Sous la supervision du Coordinateur (trice) de Projet, il participe activement à collecte des informations permettant d’évaluer l’avancement et l’impact des actions. Il participe directement à la capitalisation des savoir-faire et à la production des outils de communication (« histoires vécues »,  reportages, etc.)

 

  • Responsabilité 5:

Elaboration de nouveaux projets : le Chef de projet sera amené à participer aux côtés du Coordinateur (trice) du Projet aux phases d’évaluation pré-projet et au processus de rédaction des nouveaux projets. Il assurera notamment la collecte d’information sur le terrain et leur analyse.

 

III- Profil du candidat

  • Profil BAC+5 dans le domaine de la gestion de projets/coopération internationale/développement ou technique de type licence en sciences sociales/éducation
  • 4 ans minimum d’expérience pertinente au Maroc dans le domaine du développement, et dans la gestion et animation d’équipes, en qualité de Chef de Projet,
  • Connaissances/ expériences pertinentes dans la thématique de l’éducation en particulier le préscolaire
  • Expérience en mise en œuvre de projets (maîtrise du « Cycle du Projet » du « Cadre Logique », de la construction de budgets, capacité rédactionnelle, suivi d’indicateurs etc.)
  • Connaissances/ expériences pertinentes des bailleurs de fonds internationaux (par ex. l’Union Européenne)
  • Bonne aptitude à la réflexion, d’esprit d’initiative et à la capitalisation de savoir-faire,
  • Fortes capacités de hiérarchisation, d’organisation, de communication et de leadership,
  • Excellente maîtrise du français et de l’arabe – la maîtrise professionnelle de l’anglais serait un plus.
  • Capacités rédactionnelles en Français.
  • Forte mobilité/disponibilité.
  • Flexible, Diplomate, Enthousiaste et Dynamique.

IV- Conditions 

Localisation : Casablanca, Maroc, avec déplacements fréquents à Marrakech

Durée du contrat : contrat Mission  (date fin du contrat est la date fin de projet)

Date de prise de fonction : Mi-janvier 2016

V- Candidatures 

Envoyer CV détaillé avec 3 références (nom, fonction, organisation, tel, email) + lettre de motivation

à : recrutement@caremaroc.org

IMPORTANT : Indiquer la référence de l’offre dans l’objet du message

Les candidatures ne correspondant pas aux critères de profil énumérés ci-dessus ne seront pas étudiées. Seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse et seront contactés pour entretien. Les femmes sont grandement encouragées à postuler

 

Date limite de l’offre : 04 Janvier 2016