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Appel à manifestation d’intérêt # OP-Sec/1/2017

Creative Associates lance un Appel à manifestation d’intérêt auprès de compagnies qualifiées pour assurer les services de Gardiennage non armé et de control d’accès du bâtiment abritant ses bureaux à : 29, Av. Ouled Said, Souissi, Rabat, Maroc.

Creative Associates est une entreprise de développement international, dynamique et à croissance rapide spécialisée dans l’éducation, la croissance économique, les institutions démocratiques et la stabilisation. Basée à Washington, DC, Creative a une présence sur le terrain dans plus de 25 pays avec un portefeuille de clients solide qui comprend l’Agence Américaine pour le Développement International et le Département d’Etat Américain, entre autres. Depuis sa création en 1977, Creative a acquis une solide réputation parmi ses clients et est bien considérée par ces concurrents et partenaires.

Description des services à fournir

Exigences en termes de recrutement et d’assistance :

Service de gardiennage : 7 jours sur 7 – 24 heures sur 24 :

Option 1 :

  • 1er quart (8 h) : 7 h – 15 h : assuré par un agent de sécurité
  • 2ème quart (8 h) : 15 h – 23 h : assuré par un agent de sécurité
  • 3ème quart (8h) : 23 h – 7 h : assuré par un agent de sécurité en parallèle

Option 2 :

  • 1ère moitié (12h) : 7h – 19h : assuré par un agent de sécurité
  • 2ème moitié (12h) : 19h – 7h : assuré par un agent de sécurité

Avec garantie de changement d’agent à chaque relève (en cas d’absence d’un agent de relève le même agent en poste ne pourra pas assurer le quart/moitié suivantes)

Les Fonctions comprennent:

  1. Contrôle d’accès aux locaux pour les piétons et les véhicules,
  2. Contrôle et surveillance des locaux pour les piétons et les véhicules,
  3. Patrouille des locaux,
  4. Tenue des registres,
  5. Identification de menaces potentielles et de surveillance hostile,
  6. Prévention des menaces visibles,
  7. Patrouille de contre- surveillance,
  8. Lutte contre l’incendie, si nécessaire,
  9. Manœuvres d’intervention en cas d’urgence et au besoin.

L’entreprise est appelée à installer une guérite de gardiennage dans l’enceinte des bureaux.

Exigences en termes de personnel:

  1. Le personnel doit absolument être vérifié/contrôlé par l’entreprise et par le département de police. Le personnel désigné doit avoir un bon caractère et ne devant avoir aucun antécédent judiciaire. Une copie du casier judiciaire de l’employé est nécessaire.
  2. Le personnel doit être formé et qualifié pour bien exécuter les tâches indiquées ci-dessous. Une copie du dossier de formation de l’individu est nécessaire. Ces tâches sont :
  3. Procédures de contrôle d’accès pour piétons et véhicules,
  4. Techniques de control pour piétons et véhicules,
  5. Lutte contre les incendies,
  6. Connaissance des lieux et circonstances,
  7. Sensibilisation aux menaces et à la surveillance,
  8. Techniques de contre-surveillance,
  9. Tenue de registres,
  10. Manœuvres d’intervention en cas d’urgence et au besoin.
  11. Le personnel doit être vêtu en uniforme/ tenue professionnelle pendant les heures de service.

Exigences en termes d’équipements:

  1. Un outil de sécurité/défense doit être fourni au personnel,
  2. badge d’identification,
  3. Uniformes d’été et d’hiver.

Exigences de l’entreprise:

  • Etre affilié à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale,
  • Pouvoir justifier de la déclaration de salaires des employés mis en place d’une manière

Régulière,

  • Justifier d’une souscription à une assurance Accident de Travail,
  • Tous les  agents  sélectionnés  doivent  bénéficier  d’une  formation  « Assistance  premiers secours »,
  • Etre en possession de toutes les licences valides requises pour exploiter des services de gardiennage non armé à Rabat et au Maroc,
  • Description de la structure de gestion de l’entreprise et des centres de commandement et de contrôle à Rabat, s’il en existe,
  • Description du système de vérification/contrôle du personnel utilisé par l’entreprise,
  • Description du système d’accréditation décernée au personnel de l’entreprise à la suite de la formation,
  • Description du système de gestion quotidienne du personnel de l’entreprise,
  • Description du plan de formation continue pour le personnel de l’entreprise,
  • Indication des délais requis avant le début de l’exécution du contrat,
  • Indication sur la nature d’exercice de l’entreprise : entreprise commerciale ou professionnelle.

Assurance:

Indiquez la couverture d’assurance professionnelle que l’entreprise utilise.

Instructions Générales :

  • Les offres sont à soumettre au plus tard à 15:00 le 5 septembre, 2017. Toute offre reçue après ce délai ne sera pas prise en considération,
  • Toutes les offres sont à adresser, dans les délais impartis, au nom de :

USAID – Creative Associates

RFS-NPR Project

  • L’envoie doit se faire par voie de messagerie électronique (retour du présent message) à l’adresse email : [email protected] ,
  • L’offre doit inclure la mention d’une durée de validité de 120 jours,
  • Les soumissionnaires désireux de visiter le site avant de soumissionner doivent en faire la demande par voie de messagerie électronique pour obtention d’un rendez-vous auprès de Madame Fatima Zahra Tahiri, à l’adresse suivante : [email protected] .