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Appel à candidature pour le recrutement d’un Chargé de projet

Le Collectif pour la Promotion des Droits des Personnes en Situation de Handicap au Maroc est un réseau d’associations qui a été créée en 2005 à l’initiative de plusieurs associations Marocaines œuvrant dans le domaine de la promotion des droits des personnes en situation de handicap. Ces associations ont pour dénominateur commun la promotion de l’approche Droit.

Le Collectif, en partenariat avec Handicap International et avec l’appui financier du ministère des affaires étrangères finlandais, mettent en œuvre un projet intitulé DECIDE « Disability, Empowerment, partiCIpation, DialoguE ». Ce projet vise à améliorer l’inclusion politique et socio-économique des personnes handicapées dans la région MENA en leur permettant de participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et programmes visant à garantir le respect de leurs droits fondamentaux.

Dans le cadre de ce projet, Le Collectif recrute un(e) Chargé (e) de Projet qui, sous la responsabilité de la Directrice exécutive du Collectif, a pour missions de :

1 – Appuyer l’animation de la coalition Maghreb en lien avec les membres de la coalition (10% du temps)

  • Développer l’agenda et programme des rencontres de la coalition et participer à ces dernières
  • Elaborer et diffuser aux partenaires les PV des rencontres de la coalition ou tous autres documents jugés utiles

Coalition Maghreb : Entité regroupant les OPH du Maroc, Algérie, Tunisie et Mauritanie.

2 –Assurer la gestion des outils de communication régionaux au service des partenaires et membres de la Coalition (40% du temps)

  • Garantir un fonctionnement optimal du site internet http://www.maghrebhandicap.com/et des outils de communication régionaux, en lien avec les attendus du projet DECIDE mais aussi plus largement en support aux initiatives de toutes les Organisations de Personnes Handicapées (OPH) de la région (diffusion des connaissances)
  • Recueillir les besoins des membres de la Coalition et développer un plan de communication mensuel (en lien avec les partenaires)
  • Actualiser les pages et comptes des réseaux sociaux (FB, tweeter, …)

3 –Appuyer la mise en œuvre des activités du projet pour le Collectif au Maroc en coordination étroite avec la Chef de Projet DECIDE –Maroc (50% du temps)

  • Analyser et programmer les activités du projet en lien étroit avec la Chef de Projet DECIDE –Maroc et en application des orientations stratégiques données par le Comité de Pilotage- Maroc
  • Contribuer activement à la coordination des instances de pilotage du projet aux niveaux opérationnels et stratégiques pour le Collectif et en lien avec tous les acteurs concernés
  • En fonction des priorités définies par les instances de Pilotage Maroc et de leur planification, ces activités pourront être de plusieurs natures : Mise en place d’un fonds d’initiatives locales visant à soutenir la mise en œuvre de stratégies conjointes de plaidoyer ; Organisation d’Atelier avec les OSC et OPH pour présentation des résultats d’une analyse de la situation des OPH au Maroc ; Organisation de séminaires entre les représentants d’OPH, les autorités publiques et les OSC …

 

PROFIL RECHERCHE

  • Formation supérieure dans le domaine de développement, en communication ou équivalent, en plus d’une formation en management de cycle de projet ;
  • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste de management de projets et communication ( les candidats présélectionnés pour les entretiens oraux devront justifier leurs expériences professionnelles).
  • Bonne connaissance du milieu associatif : Des connaissances dans le domaine de handicap sont appréciées;
  • Expérience dans la gestion de projets ou programmes de développement social;
  • Maîtrise des langues : Arabe, Français, et l’anglais.
  • Connaissance de l’outil informatique ;
  • Capacités de conception, d’analyse et de rédaction ;
  • Esprit d’initiative et capacité de travailler en équipe ;
  • Disponibilité de déplacement au Maroc et à l’étranger ;
  • Un permis de conduire est souhaitable

Date de prise de fonction : Juillet 2015.

Lieu d’affectation : Rabat

Contrat : Contrat CDD d’une durée de 19 mois, avec une période d’essai de 3 mois renouvelable

Réception des candidatures

Date limite de réception des candidatures (CV + lettre de motivation) : au plus tard14 juin 2015( inclus)

Les candidatures sont soumises par mail àl’adresse suivante: collectif.droit.maroc@gmail.com;

Uniquement les candidats présélectionnés seront contactés pour passer les entretiens.