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AMSED recrute deux chargés (ée) s de programmes

L’Association Marocaine de Solidarité et de Développement (AMSED) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif crée en 1993. Elle s’est fixée pour mission d’accompagner les organisations de la société civile pour une meilleure participation à la formulation, la mise en œuvre et le suivi évaluation des politiques publiques. AMSED œuvre dans quatre domaines d’activités stratégiques à savoir : Le Renforcement Institutionnel, les Droits Economiques et Sociaux, la Santé et le Plaidoyer.

Ainsi dans le cadre de la Santé, AMSED intervient plus particulièrement dans le domaine des IST/Sida et la Tuberculose. L’objectif étant de renforcer les capacités des associations partenaires pour intégrer les deux maladies dans les projets de développement au niveau local. AMSED mène également un plaidoyer pour un accès universel au soin et au traitement sans stigmatisation et discrimination.

Grâce à sa collaboration avec ses associations partenaires, AMSED intervient dans tout le territoire Marocain et afin de s’assurer de la qualité de son intervention, AMSED voudrait renforcer son équipe de Département de Santé par le recrutement de deux chargés (ée) s de programmes.

Sous la responsabilité du Responsable du Département, les deux chargé (ée) s de programme auront pour mission de :

  • Assurer le suivi programmatique et budgétaire des plans d’action des projets sous leur responsabilité,
  • Renforcer les capacités des associations en matière de gestion et programmatique et de S&E
  • Assister le Responsable des programmes, le charge de suivi & évaluation et le responsable administratif et financier dans la gestion du programme
  • Promouvoir l’utilisation des outils appropriés au suivi du cadre de performance des projets

Les taches principales sont :

Au titre du respect des procédures

  • Suivre et analyser les dépenses (conformité réalisé / prévu ; imputation effective des coûts par activité ; exhaustivité et cohérence entre rapport narratif et financier, vérification de la complétude des rapports financiers et narratifs), et ce en étroite collaboration avec le GS ou en lui garantissant une transmission d’observations adéquates ;
  • Veiller à ce que les associations partenaires aient des systèmes de collecte et de traitement des données adéquats afin de suivre plus facilement le cadre de performance du projet ;
  • Superviser et analyser les données pour l’alimentation du système de suivi & évaluation ;
  • Utiliser les sources de vérification pour la validation des résultats des associations partenaires ;

Au titre de la gestion opérationnelle

  • Superviser la planification des activités du projet ;
  • Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre du plan de S&E par conception des outils de collecte des données adaptées aux besoins de suivi du cadre de performance du projet ;
  • Rendre fonctionnel le système de collecte et de traitement de données du projet ;
  • Fournir les informations nécessaires au reporting des différents projets/programmes en respectant la codification analytique des plans d’action ;
  • Elaborer les rapports de progrès (suivi résultats et performances)
  • Contribuer au développement de nouveaux projets et programmes,
  • Fournir un soutien aux membres de l’équipe en fonction des besoins.

Au titre du suivi des capacités et de l’accompagnement des associations partenaires

  • Assister et appuyer les associations partenaires dans la préparation de leurs plans d’action et de S&E ;
  • Formuler les recommandations à transmettre aux associations partenaires pour intégration dans les rapports suivants ;
  • Concevoir, animer ou faire animer des ateliers de formation au profit des associations partenaires (utilisation des supports de collecte ; mise en place d’un dispositif fiable de collecte et de traitement des données au niveau des AFI et ONG / OCB) ;
  • Effectuer des déplacements pour appuyer les associations partenaires et suivre la mise en œuvre du plan d’action et/ou de S&E sur le terrain ;
  • Organiser et participer aux ateliers et événements organisés par AMSED au niveau local ou national ;

Autres

  • Assurer toute la gestion administrative du projet (élaboration des lettres, fax, photocopie et toute autre tâche nécessaire au travail.
  • Appuyer les autres programmes et les autres départements dans tout travail demandé.
  • Assurer toute la responsabilité ou exécuter toute autre tâche qui pourrait s’avérer nécessaire à la demande du supérieur hiérarchique ou en accord avec ce dernier.

Qualifications et expériences professionnelles

  • Etre de nationalité marocaine et titulaire d’un Diplôme Universitaire BAC+4 en sciences sociales et/ou économiques ou diplôme universitaire équivalent avec idéalement une formation complémentaire en gestion de programme ;
  • Expérience professionnelle souhaitée dans la gestion de projets de développement ou dans le domaine de la santé (TB, VIH);
  • Expérience de collaboration avec les ONG et la société civile ;
  • Parfaite maîtrise des langues française et arabe à l’oral et à l’écrit ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et logiciels spécifiques de gestion comptable et financière.)

Personnalité

  • Esprit d’analyse et de synthèse, dynamique et méthodique ;
  • Forte aptitude de travail en autonomie et en équipe.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats et candidates intéressé(e)s par cet appel, voudront bien envoyer leurs CV et une lettre de motivation, avant le 24 Avril 2015 à l’adresse suivante : [email protected] avec copie à : [email protected]