Accueil / Appels d'offres / Accompagnement des Instances de l’Equité, de l’Egalité des Chances et de l’Approche Genre

Accompagnement des Instances de l’Equité, de l’Egalité des Chances et de l’Approche Genre

Le consultant/ la consultante est appelé/e à prendre en considération les points suivants :

  • La méthodologie à adopter doit être participative et interactive et permet le transfert des savoirs et savoirs faire en matière de production des avis consultatifs ;
  • Assurer la mobilisation et la contribution effective de la majorité des membres des IEECAG et des acteurs et personnes concernées par les contenus des dites avis consultatifs ;
  • Promouvoir la progression des IEECAG pour qu’elles deviennent autonome et capable de produire les autres avis consultatifs planifiés de leurs plans d’actions couvrant la période 2018 – 2020 ;

Les consultant.es devront adapter, en coordination avec l’association correspondante, le contenu proposé, afin de garantir l’adéquation de la méthodologie adoptée et la demande de chaque instance selon une continuité et complémentarité des objectifs à atteindre.

Mission du prestataire

Le/la prestataire est tenu/e d’envoyer une note conceptuelle dans laquelle, il/elle doit définir clairement :

  • La méthodologie d’accompagnement individuel à proximité et à distance ;
  • Préciser les types des avis consultatifs à produire ;
  • Les outils à exploiter lors de la mission de l’accompagnement ;
  • Les modalités de progression dans la production de chaque type d’avis consultatif ;
  • La forme finale de chaque type d’avis consultatif à produire ;
  • La démarche à suivre pour inciter une réaction positive du décideur une fois l’avis consultatif est déposé par l’IEECAG ;
  • Les éléments du dossier de soumission de chaque avis consultatif ainsi que les dates butoirs de dépôt.

Télécharger les pièces jointes

Fichier Description Taille Téléchargements
pdf TDR - Accompagnement IEECAG & EPD 2018 201 KB 266